【想定年収】 ■ 固定年収：700万円 〜 1500万円 ■ 固定 + 業績連動型評価賞与（業績・評価標準時）：800万円〜 1700万円 【報酬構成】① 固定給 ＋ ② 業績連動型評価賞与（年2回）＋ ③ SO ▼ ① 固定給（※経験・スキルにより決定） 固定年収：700万円 〜 1500万円 月給 584,000 〜 1,250,000 円（※みなし残業 30時間分含む） ▼ ② 業績連動型評価賞与（年2回支給）― 成果次第で大きく変動 ・原資：会社の粗利から10%をPSP原資として確保（外部コスト控除後） ・個人支給額 = 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 ・賞与支給のタイミングで、昇給・昇格のチャンスあり ▼ ③ SO（ストックオプション） 現フェーズでは、SO付与のチャンスがあります。 ※上記の想定年収・賞与金額は、現時点の事業計画に基づくシミュレーション値です。実際の支給額は、会社業績および個人評価により変動します。
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正社員
・フレックス制/コアタイム：11時〜15時 ・出社（育児・介護を除いてリモートワーク不可） ・年間休日 125日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇等
あり（３ヶ月）
・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金 ・保険雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・アート購入補助金制度 ・チームランチ制度
