ネクストティーカブシキガイシャ
Ｎｅｘｔ Ｔ株式会社
〒819-0002
福岡県福岡市西区姪の浜４－２１－１
https://www.next-t.co.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
保育所や学校へ訪問し、直接子どもに支援をするお仕事です。また
訪問先施設の職員に向けて、療育的なアドバイスや支援内容の報告
をしていただきます。
午前中で勤務終了となることも多いです！
【具体的な１日の流れ】
０９：００ 訪問先へ直行し支援開始
１０：３０ 支援終了
１１：００ 報告書作成
１１：３０ 退勤
※働き方は相談の上決定します（直行直帰など）
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒808-0146
福岡県北九州市若松区高須西二丁目１－１３
「ドリームズ・２１ｓｔ若松高須西校」
最寄り駅
ＪＲ 折尾駅
就業場所に関する特記事項
敷地内に従業員用の駐車スペースあり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
※児童福祉施設で５年以上の実務経験がある方は報酬単価が上がり
ます
必要なＰＣスキル
マイクロソフトオフィスへの文字入力
※サポートしていきます
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士、児童指導員任用資格、教員免許など
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円〜3,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜3,333円
賃金形態等
その他の内容
１支援（９０分）に対して報酬発生（直接支
援、報告書作成）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間、日時は訪問先施設との打ち合わせにより決定
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇、年末年始休暇
事業内容
■新体操レッスン、英会話レッスン、プログラミングレッスン、ボ
ディメイクレッスンのスタジオ及び訪問指導
■放課後等デイサービス事業
会社の特長
■企業理念：利他の志
■退職金制度など福利厚生の充実により長く働ける環境づくりを目
指しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒808-0146
福岡県北九州市若松区高須西二丁目１－１３
「ドリームズ・２１ｓｔ若松高須西校」
最寄り駅
ＪＲ 折尾駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒808-0146
福岡県北九州市若松区高須西二丁目１－１３
「ドリームズ・２１ｓｔ若松高須西校」
選考場所は変更となる場合がございます
※施設見学可能です
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カトウ トモヤ
担当者
加藤 智也
ＦＡＸ
093-742-7288
Ｅメール
■待遇・福利厚生
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・資格取得援助金
・資格手当
・通勤手当（上限あり）
・永年勤続表彰
・通信費手当
＊就業時間・日数等により加入保険の変動があります。
＊６ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊午前中の短時間勤務も可能です。
＊６０才以上の方の応募も歓迎します。
＊「オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要」
＊ハローワークから事前連絡の上、職場見学可能です。
＃アクティブシニア求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちの理念は「利他の志」です。子ども達の成長を支えるスタッ
フ自身が、心にゆとりを持って長く活躍できるよう、福利厚生に力
を入れています。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋支店
主要取引先１
株式会社オーシャングローバルネットワーク
あり
職務給制度の内容
社内独自の職能給表を作成し、職務に応じて職能給を決定
■福利厚生
・退職金制度（３年目から）
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・資格取得援助金
・慶弔金
■研修制度
・ほめ達（一般社団法人ほめる達人協会）
・人財研修（社内研修・自己啓発）
研修制度の内容
・ほめ達検定３級取得
・ビジネスマナー
・ＰＣ研修（マイクロソフトオフィス）
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
