ケアマネージャー
残業ほぼなし／子育てや家庭との両立を応援する職場です！
【残業ほぼなし／子育てや家庭との両立を応援する職場です！】
介護付有料老人ホームにて、ご入居者様が安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を担当していただきます。
【主な業務内容】
・ご入居者様やご家族への聞き取り、相談対応
・ケアプラン（サービス計画書）の作成、見直し
・入居判定会に関する準備、調整
・医療機関や看護師、介護職などとの連携
・介護保険の申請、更新などに関する手続き
・ショートステイ利用者の受け入れ、各種調整
・そのほか、ケアマネジャー業務に付随する事務作業
看護師や介護職など、多職種のスタッフと連携しながら、ご入居者様一人ひとりに合った支援を考えていく仕事です。
※業務変更範囲：変更なし
【必須資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 AT限定可
【学歴】
不問
【PCスキル】
Word・Excelの基本操作ができる方
【年齢】
69歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
※定年制あり（一律70歳）
※再雇用制度あり（上限80歳まで）
会社名：
株式会社ラポール
住所：
362-0051
埼玉県
上尾市
地頭方４２２
介護付き有料老人ホーム らぽーる上尾
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
・JR高崎線「上尾駅」より車で約10分
・マイカー通勤可（駐車場完備）
【送迎バスあり】
JR「上尾駅」西口より、職員も利用可能な送迎バスを運行しています。
毎時1本程度運行しており、時刻表はホームページをご確認ください。
給与：月給 270,000円～350,000円
備考：
【各種手当】
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（月上限40,000円）
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与年2回
※前年度実績：計2ヶ月分
試用期間の有無：あり
試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間の条件：
本採用と同条件
1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
所定労働時間：172時間
時間外労働時間：0時間
試用期間の労働時間差異の有無：なし
週休2日制（シフト制）
・年間休日107日
・月9日休み（2月は閏年を除き8日休み）
・希望休の取得可能
・年次有給休暇10日付与（入社6ヶ月経過後） ※有給休暇連続取得制度あり
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制度あり（一律70歳）
・再雇用制度あり（80歳まで勤務可能）
長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
敷地内全面禁煙
また、勤務時間中は禁煙となります。
《仕事と家庭の両立を支援！》
・学校行事や家庭の都合に合わせて休暇を取得できます
・子育て中のスタッフも在籍しています
・職種を越えて協力しながら業務を進めています
・残業はほとんどなく、休日も取りやすい職場です
「くるみん認定」「多様な働き方実践企業プラチナ認定」「シニア活躍推進宣言企業認定」を取得し、長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
定年は70歳、条件により80歳まで勤務可能で、実際に幅広い世代のスタッフが在籍しています！
◎従業員数：77名（10代～80歳）
書類選考
面接（予定 1回）
※履歴書（写真貼付）をご提出ください。
応募時に添付がない場合は、面接前にご提出をお願いしております。
私たちは、社員・ご入居者様・法人、すべての満足を大切にしながら介護サービスを提供しています。
介護は、人の暮らしや人生に深く関わる仕事です。だからこそ、知識や技術だけでなく、思いやりや責任感も大切にしています。一方で、一人で抱え込むのではなく、多職種で連携しながら支え合える体制づくりにも力を入れています。
ホームページはこちら：https://rapport-ageo.co.jp/
