株式会社トップヒルズ
19期連続黒字★長期大型案件有★残業月15h以下★年休125日
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
客先で独りにさせない、3人体制で支える331人の仲間と、AI時代を生き残るキャリアへ。
【ビジョン】尊重し、助け合い、競い合う331人の仲間
【19期黒字】日系大手企業の出資で安定経営
【3人体制】リーダー＋上長＋営業で伴走
【月1懇親会】同好会4種・部門越え交流
【6事業領域】AI時代の上流案件を仲間と
【年休125日】完全週休2日制(土日)・平均残業15H
「プロジェクト先で困っても、会社の誰にも相談できない」
「やりたいことに挑戦できない」
エンジニアのあるあるを、トップヒルズはなくしたいと考えています。
私たちが最も大切にしているのは「人」。リーダー・組織上長・営業の3人体制であなたを支えます。日々の相談からキャリアプランの実現まで、ずっと隣で伴走します。
また、当社は毎月オフィス内で交流を図れる場を設けてます！
【直近10年の平均成長率120％】ただの案件紹介じゃない。あなたの「専属キャリアチーム」になります！万全のフォロー体制のもと活躍してください！
具体的には
《エンジニアの想いを最優先》
「自分の市場価値を高めていきたい」
「上流工程や新しい業務、言語に挑戦したい」
など、あなたの目指すキャリアに寄り添った案件にアサイン！
《上司と営業が徹底的に伴走》
「この案件でスキルを身につけよう」
「資格を取ろう」などキャリアプランを一緒に作ります！
入社後の流れ
# 《先輩社員のBefore→After（実例）》 ◎ヘルプデスク経験のみ → 入社1年目からプログラマとして活躍 ◎運用保守経験のみ → 年収1.5倍にアップ ◎前職は残業続き → 現在は残業ほぼゼロの案件にアサイン ◎チームリーダーに就任 → 年収150万円アップ
要件定義・設計・開発・運用保守など様々な工程をご用意しており、上司とキャリアアップシートを共有します。面談を通して、親身にキャリア実現をサポートします！ またリーダーやマネージャーなどのマネジメント、技術追求型のスペシャリストなど、あなたの方向性に合わせたキャリア形成も可能です！
《多彩な案件あり》プライム（直取引）が100社以上！
業界問わず、多彩なフェーズのプロジェクトあり！
☆大手通信キャリアのシステム開発
☆SaaS付加サービス検討／製造サポート
☆鉄道架線設備における画像診断システムプロジェクト PMOサポート
☆Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント）
☆医療系パッケージシステム開発
☆人事給与システムの導入支援 など
ワークライフバランス良好＆安定経営も自慢です！
《オンもオフも充実OK！》
・年休日125日以上（土日祝休み）
・有給取得率80.1％
・残業月平均15時間
・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・資格支援＆報奨金制度（最大10万円）
《企業の安定感も抜群！》
・創業19年連続黒字達成
・日系大手企業が出資
【ブランクOK／運用保守・プログラマなどのフェーズ、年数、ジャンル不問】◆何らかのITエンジニアの経験
《応募条件》
◆ITエンジニアの経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
└ 転職回数やブランクも一切問いません。過去よりも「これからどうなりたいか」を一緒に考えます。
《こんな方にピッタリ》
☆困った時にいつでも相談できる「味方」が欲しい方
└あなたの希望を最優先に上司が考えます。
☆今よりも環境を良くしたい方
└「社内で交流を図りたい」「収入を今より上げたい」など！
☆一人ではなく、チームで助け合って働きたい方
└20代・30代・40代など、若手からミドルの幅広い年齢層が活躍中！
★当社は単なる「条件」ではなく、あなたの「本音」に寄り添います！
《技術領域》得意がひとつでもあればぜひ♪
【言語】Java、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、Python、Ruby
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、React.js、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、AWS、Cisco、PaloAlto
この仕事に向いている人
# ◎人と関わることが好きな方 プロジェクトを進める上でコミュニケーションはとても大切。社員同士の和気あいあいとした温かい交流が魅力の会社ので、人と接することが好きな方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △ルーティンワークが好きな方 プライム案件が多数ある同社では、あなたが着実に一歩ずつ成長できる案件にアサインできます。現状維持や流れ作業に身を任せず、成長できる環境を活かしましょう！
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより多少変動あり
★メリハリをつけて働けます！
残業は月平均15時間程度。
趣味や家族との時間も大切にできます◎
勤務地：＼あなたの希望に寄り添います／【在宅・リモート勤務あり】首都圏・九州プロジェクト先もしくは全国のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
■東京本社
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル8F
■鎌倉事業所
神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6F
■鹿児島事業所
鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階
※各プロジェクト先
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州
マイナビ転職の勤務地区分では…
鹿児島県
交通アクセス：■東京本社
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩6分
■鎌倉事業所
JR東海道線、小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩4分
■鹿児島事業所
鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分
給与：★前職給与保証します！
年俸制 400万円～800万円＋賞与
※経験・スキルを考慮の上、給与額を優遇します。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。
モデル年収例
年収460万円／28歳 経験1年
年収520万円／30歳 経験3年
年収660万円／35歳 経験5年
年収800万円／45歳 経験7年
昇給・賞与：昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
諸手当：■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■報奨金（資格・リファラルなど）
休日・休暇：【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇（7月～9月の間に3日）
有給休暇（初年度10日※取得率80.1%）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
慶弔休暇
※プロジェクトにより多少変動あり
※5日以上の連続休暇可能です！
福利厚生：各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
資格取得支援制度（取得時に受験料および祝い金5千円～10万円を支給）
各種研修制度
月例会・懇親会（会社負担）
同好会（アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり）
社員紹介推奨制度
年間成績優秀者表彰制度
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢20代
健康経営優良法人
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2007年4月
代表者：代表取締役社長／武 偉
従業員数：331名（2026年4月現在）
資本金：1億円
売上高：45億2779万円（2025年3月期） ← 44億3575万円（2024年3月期）
事業内容：＜システム開発／インフラ設計・構築・運用＞
■ERPソリューション分野
■メディカルソリューション分野
■ビジネスソリューション分野
■ITインフラソリューション分野
■DXソリューション分野
■AI・IoTソリューション分野
＜許可番号＞
労働者派遣事業：派13-306436
＜取得認証＞
プライバシーマーク：第17002783(04)号
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC27001：2022)：IR0127
関連事業所：本社 鎌倉事業部 鹿児島事業所
健康優良企業(銀の認定)：認定 健銀第2381号
本社所在地：東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル
取引先一覧：■BIPROGY株式会社
■日本電気株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■富士フィルムG
■アクセンチュア株式会社
■アイエックス・ナレッジ株式会社
■鈴与シンワート株式会社
主な株主：■富士フイルム株式会社
■BIPROGY株式会社
企業ホームページ：https://www.tophills.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
応募受付後の連絡：応募受付後1～2週間以内に、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：◆入社日・面接日は相談に応じます。早期入社も歓迎します。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
Web履歴書による選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（2回）★オンラインOK
面接日はご相談に応じます。これから挑戦したいことや将来のキャリアなど、ざっくばらんにお話しましょう。
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社トップヒルズ
住所
〒105-0012
東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル
採用担当
採用担当
電話番号
03-6204-9328
転職してよかった！先輩たちのbefore・Afterをご紹介
★「念願のステップアップができた！」
◇前職はヘルプデスク⇒入社1年目からプログラマとして活躍
◇システム運用経験のみ⇒システム開発にチャレンジ中
◇キャリアの浅いプログラマ⇒入社1年目で要件定義にステップアップ
★「収入面も大幅改善！」
◇前職の運用保守から年収が1.5倍にアップ
◇チームを率いるリーダーになり年収150万円アップ
└経験者は前給保証により年収100万円アップ事例も多数！
★「希望の働き方を実現♪」
◇前職は客先常駐⇒社内の受託開発チームに配属
◇前職は残業続き⇒現在は残業ほぼナシの案件で活躍
★「会社が話を聞いてくれる！」
◇プロジェクト先の人間関係で悩んでる⇒営業がすぐに動いてくれて解決！
◇キャリアのことで相談したい⇒連絡したらすぐに面談してくれた！
★「ワークライフバランスを大切にできる」
Aさんの例）
入社後は子育てと両立するため、しばらく残業のない案件で活躍。
その後「家庭都合が一段落したからスキルアップ優先で」と
会社に相談し、案件を変更しました。
当社では直近3年で13名（うち男性6名）が育休を取得。
「収入を上げたい」「今は家庭を優先したい」など、
その時々の希望に合わせて柔軟に働き方を変えることができます！
日系大手企業出資の同社は設立以来、100社以上もの直取引を実現。要件定義・開発・保守をワンストップで担い、堅実に成長を遂げてきました。上流から下流まで案件が豊富なため、一歩ずつ階段を上るように経験を積めることが魅力です。意欲があれば社歴を問わずリーダーやマネージャーへとステップアップ可能。年3回の上長とのキャリア面談や、気軽に相談できるグループウェアなどを活用して、ぜひ希望のキャリアを築いてください。
