仕事内容:
ケアステーションひかり居宅介護支援事業所で、
ケアプラン作成や相談支援を
行うケアマネジャーの仕事です。医療と
連携したチーム体制と、一人で
抱え込まない職場の詳細を
データでご紹介します。
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職場・チームデータ
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勤務地 ｜ 埼玉県草加市（車通勤可・無料駐車場あり）
ステーション｜ 訪問看護併設の居宅介護支援事業所
併設訪問看護｜ 難病・精神科・看取りまで
対応の専門体制
在籍スタッフ｜ 看護師11名、理学療法士3名、
作業療法士2名
｜ 精神保健福祉士1名、
介護福祉士2名
｜ ケアマネジャー3名、
事務員2名
チーム体制 ｜ 同一事務所に他職種が
在籍・日常的に情報共有
平均残業 ｜ なし（定時退社が基本）
移動手段 ｜ 法人車両・電動自転車・スクーターあり
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■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務）
08:30 出勤。朝のカンファレンス。
併設の看護師やリハビリスタッフと
情報共有。
09:00 ケアプラン作成、
事務書類の整理・作成。
10:00 利用者様宅への訪問（状況のモニタリング）。
移動は法人車両や電動自転車などを
利用します。
12:00 休憩（60分）。
13:00 医療機関や
地域包括支援センターとの連絡調整。
退院支援に
伴う多職種カンファレンスへの参加。
15:00 相談支援。ご本人やご家族、
主治医と連携会議。
医療連携体制があるためその場で
相談・解決可能。
16:30 帰社。本日の記録入力、
翌日のスケジュール確認。
17:30 退勤。残業はほぼ発生しません。
■安心の相談・サポート体制
・難病や終末期など医療連携が
必要なケースでも、
併設の専門看護師がすぐ隣にいるため即時相談可能
・一人で判断を抱え込まない仕組みを徹底
・大ベテランの主任ケアマネジャーによる直接指導あり
・他職種と密に関わり、共に支え合う温かいチームワークが根づいています
■主な仕事内容
・ケアプラン作成、モニタリング
・担当者会議、医療・看護・多職種との連携
・ご本人・ご家族の相談支援、退院支援
アピールポイント:
✅ 医療連携で孤立しない！相談しやすく、
1人で判断を背負わないチーム体制
訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。
難病・精神科・終末期支援まで対応し、
医師・看護師・療法士と日常的に
情報共有ができます。
「判断を一人で背負わされない」
「医療が分からず不安にならない」
中堅ケアマネジャーが一番悩む部分を、
同じ事務所内の多職種チームで支え合います。
何でもすぐに相談できる安心の環境です。
✅ 居宅ケアマネの一部在宅勤務制度あり
記録作成、ケアプラン原案作成、
給付管理補助など、在宅で
実施可能な事務業務について、一部在宅勤務を
認めています。
事務所内での看護師・療法士・事務スタッフとの日々の連携も大切にしているため、全面在宅勤務ではありません。
※実施日・対象業務は、業務状況に
応じて相談のうえ決定します。
✅ ベテラン主任のもとで、実践的に学べる
現管理者はケアマネ歴20年以上。
制度開始時から介護業界に
携わってきた大ベテランです。
すぐ隣で働きながら、
ケース対応・制度判断・難症例対応を
直接学べる環境が整っています。
✅ キャリアが詰まらない。管理職・所長候補を
本気で育成
・居宅併設拠点を今後も展開予定
さらに、
日本財団在宅看護センター事業所として、
看多機や共生型住居の開設も視野に
入れています。
在宅支援の枠を超えた事業展開の中で、
新たな役割やポジションも生まれていきます。
今後の管理者・主任・所長候補を、外から
採用するのではなく中から育てていく方針です。
✅ 学び直し・専門性を法人が全面支援
・主任取得・更新・法定研修費はすべて法人負担
・ZEN大学 進学支援制度あり（奨学金対象）
働きながら、次のステージを目指せる職場です。
■ こんな方に、特に向いています
✔ 医療と連携した実践力を高めたい方
✔ 「一人で抱えるケアマネ業務」に限界を
感じている方
✔ 居宅経験があり、次のステップを
考えている方
✔ 難症例・終末期支援に本気で関わりたい方
✔ 将来、主任・管理者・所長を目指したい方
求める人材:
【求める資格・経験】
・主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎
・主任研修受講予定、または受講可能な方歓迎
・居宅ケアマネ未経験の方も応募歓迎
（ベテラン主任がマンツーマンで
直接指導します）
・学歴不問
・普通自動車運転免許がない方も応募可能です
（訪問用に
乗用車・電動自転車・スクーターあり）
【こんな方を求めています】
・医療や看護の専門職と連携しながら働きたい方
（訪問看護併設なので、すぐに
相談できる環境です）
・一人で判断を抱え込まず、チームで
支え合いたい方
・「制度処理」ではなく「人に向き合うケア」
をしたい方
【将来キャリアアップを目指したい方も歓迎】
・将来、主任や管理者、所長などを目指したい方
（訪問看護のサテライトとして新規居宅介護支援事業所を出店予定。
管理職候補を積極的に育成しています）
【私たちの採用方針】
・年功序列ではなく、実力や姿勢が
評価される職場です
・一番大切にしているのは、経験よりも
「お人柄」と「誠実さ」です
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）08時 30分 〜 17時 30分 か 09時 00分 〜 18時 00分 か 08時 00分 〜 17時 00分 。（基本は08時 30分 〜 17時 30分 ）
営業曜日：月曜日から土曜日まで。（毎週日曜日定休、12/30～1/3定休）
休暇・休日:
✅週休二日制
✅年間休日数125日 。有給法定通り付与(入職して直ぐに有給休暇3日付与。更に半年後に法廷通り7日付与されます)。初年度でも1年のうちの1/3以上が休みになります。
✅年末年始休暇（１２／３０〜１／３）
✅産休・育休・介護休業制度あり（実績多数あり）
勤務地:
勤務地：埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階 (同一場所に２拠点あり)
屋内完全禁煙
出来たばかりの綺麗なオフィスです
アクセス:
東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分
給与:
✅受け持ち件数３１件以上で１５００円/１件の加給となります。
✅認定調査1件2000円加給
✅給与：355,000円～285,000円（月額）
想定年収4,550,000円～（居宅介護支援事業所：主任ケアマネージャー）
【給与例】
45歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士
⇒347,500円/月
42歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/介護福祉士/住環境コーディネーター2級
⇒340,000円/月
40歳・介護支援専門員（居宅経験あり）/介護福祉士
⇒315,000円/月
40歳・介護支援専門員（居宅未経験）/介護福祉士
⇒295,000円/月
例：295,000円/月＋訪問手当１３５００円（受け持ち４０件）＋認定調査手当６０００円（３件）＝３１４５００円＋α
資格手当一覧
資格手当(主任介護支援専門員、介護支援専門員、認定ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士、住環境コーディネーター2級、精神保健福祉士、看護師)
主任ケアマネ取得・主任更新、認定ケアマネ取得費用は法人負担となります。介護支援専門員更新費用も法人負担【（すべての法定研修費用法人負担！（条件あり）】
✅賞与年2回＋α支給（６月、１２月、成績により決算期）。法人全体の5期目の支給実績2.7か月分
✅管理職採用の場合は固定残業代制となりさらに受取額が高額となります。管理職手当別途（３８００００円/月～）
待遇・福利厚生:
✅社会保険加入制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）あり
✅退職金制度あり（中退共加入済 積み立て金の本人負担は無し。全額法人が支払います）
✅交通費全額支給
✅車通勤可(今なら法人借り上げ駐車場あり。ガソリン代別途支給）
✅転勤なし
✅制服、携帯電話、ノートパソコン（ipad）貸与
✅年に一回インフルエンザ予防接種が受けられます
✅在宅勤務制度あり
記録作成・ケアプラン原案作成等の事務業務が対象。条件あり・管理者承認制。
✅遠方にお住まいの方で草加市内に移り住まれる方は引っ越し費用補助いたします（支給条件あります）
✅主任介護支援専門員研修費用・介護支援専門員更新費用負担制度あり
✅残業代別途支給
✅ZEN大学（日本財団×ドワンゴ設立）への進学支援制度あり（奨学金助成対象事業所）
✅ 子育て中の方も働きやすい環境
同一建物の直近階上に、職員のお子様が一時的に過ごせる広いスペースを確保しています。
急な事情で預け先が難しい日も、ご相談のうえ柔軟に対応しています。
※正式な保育施設ではありません。
✅定年65歳ですが70歳まで継続雇用可能(65歳以上の方も応募可能：嘱託採用)。その後も嘱託として継続雇用できます。（ベテランのケアマネージャー様の応募をお待ちしております。その場合担当件数も体力に合わせて設定していただいて構いません）実質年齢制限なし(65歳以上方向け:嘱託雇用)の求人もありますので65歳以上の方はそちらをご覧ください。
その他:
【企業概要】
- 企業名: 一般社団法人ひかり
- 従業員数: 20名
- 企業HP: http://hikari-carestation.com/
【応募方法】
先ずはメールかお電話にて連絡をください。
1.面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。
2. 面接1回
【応募お問い合わせ】
・電話受付：直接ステーションまでお問合わせください。048-951-7480
電話受付時間 13時～17時30分（平日のみ）
・メール受付：２４時間いつでも受付可能 （弊社ホームページのエントリーフォームからお申し込みください http://hikari-carestation.com/entry.html ）
雇用形態: 正社員
※上記内容は直接応募の場合。当事業所は人材紹介会社との取引はしておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。（人材紹介会社への高額な紹介料を応募者の待遇に反映させています）
☆訪問看護ステーション併設の事業所ですが、オンコールはすべて看護師が持っており、一般的なイメージ程忙しさは無いと思われます。又、その需要（在宅ケア）は高まるばかりです。
☆現在ケアマネージャー3名体制の居宅介護支援部門です。
雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 - 355,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
