＊有給休暇・加入保険は法定どおり
＊６０歳以上の方も応募可（同条件）
＊ワークライフバランスを大事にしながらお仕事をしていただき
たいです。その時に応じた働き方への変更もご相談下さい。
＊入職した後のキャリアアップとして施設勤務をしてみたいなどの
希望に沿った働き場所の選択も可能です。
＊未経験のかたは先輩職員と共に学び、共に成長し
全ては利用者様のより良い生活につなげていきましょう。
【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ・ｄ・ｅ
ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の
通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇
を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｄ：子育て期や家族の介護が必要な時期など一定期間をパート
タイム勤務で働きその後希望によりフルタイム（正社員）に
変更できる
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用す
る制度あり
