■お店を動かすのは、あなたのマネジメント力！オープン間もない書籍＆雑貨店とシェアラウンジの店長
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人の力を引き出し、
お店を育てる店長へ！
年休129日・福利厚生充実
安心して働ける環境です。
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書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」と
ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。
品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、
店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。
【やりがい】
このポジションの面白さは、
お店で一番動くことではなく、
一人では生み出せない成果をチームでつくれること。
スタッフそれぞれの想いや強みを活かしながら、
お店全体をより良くしていく役割です。
人を育てる力やチームをまとめる力を存分に発揮いただけます。
■具体的には
1. 「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス」の安定稼働
まずは上記店舗の責任者として現場に入り、
オペレーションを安定させることがミッション。
新たな店長候補の採用～育成もお任せします。
2. 「SHARE LOUNGE」2店舗の店長育成
駒沢大学駅前店・大井町トラックス店の2店舗を担当する
現店長の育成・サポート。
3. 3店舗の統括・事業推進
全体の売上データを管理分析し、上司である役員へも相談しながら
改善策を実行～振り返るまでのPDCAサイクルを自ら主導。
各店長との仲介役も担います。
【組織構成】
社員はSHARE LOUNGE2店舗の兼任店長1名、
TSUTAYA BOOKSTOREの店長1名
※駒沢大学駅前は25年秋、大井町は26年春にオープンした新店です。
■本や雑貨、SHARELOUNGEでの勤務経験は不要。「人を活かす店長」を求めています
大切なのは、スタッフ一人ひとりの想いや得意なことを理解し、
それぞれが力を発揮できる環境をつくることです。
スタッフの知識や経験を尊重しながら、
お店全体をより良くしていく役割を担います。
経営層直下で立ち上げた新規事業のため、
現場で店舗を運営するだけでなく、
事業づくりや店舗づくりの考え方を経営層から直接学べます。
■店舗について
【SHARE LOUNGEとは】
仕事や勉強、打ち合わせにも使えるシェアラウンジでは
Wi-Fi環境が整備され、個室では会議も可能。
フリードリンクやスナックがあり、
ワークスペースとしてもカフェやバーとしても利用できるラウンジです。
2019年のスタートから6年で店舗数は全国50店舗超、
26年2月にはアプリ会員50万人を超え、急速に拡大しています。
【大井町トラックス店】
駅直結の新施設「大井町トラックス」内にある店舗です。
2階には約3,000点の書籍・文具・雑貨を展開し、
他社運営のスターバックスコーヒーも併設しています。
3階には140席のSHARE LOUNGEを展開。
【駒沢大学駅前店】
120席のSHARE LOUNGEを展開。
いずれも清潔で洗練された空間で、
日々トレンドに触れ、刺激も得られるポジションです。
◆明治創業の歴史的な信頼とブランド力
創業以来120年以上もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。
もともとの事業である石油販売にとどまらず、
多角的な事業展開を進めてきました。
当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、
常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。
変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
■必須条件：
高卒以上
小売り、飲食、サービス業で以下いずれかの経験がある方
・2店舗以上の責任者経験
・店長の育成経験
■こんな方を歓迎します：
・作業ではなく、お店全体を見渡し、みんなの司令塔として動ける方
・周囲を巻き込み、チームの力でお店を成長させていきたい方
・店長として「経営スキル」を磨き、ステップアップしたい方
総労働時間：1年あたり1888時間
シフトサイクル：1ヶ月
7:30～22:30の間でシフト勤務（所定8時間／休憩1時間、シフトにより変動あり）
1年単位の変形労働時間制
勤務パターン例：9:00～18:00、11:00～20:00、13:30～22:30
※TSUTAYA BOOKSTOREは9:00～22:30の間でシフト勤務
年間休日129日（シフト制／土日祝と同数＋夏季3日＋冬季5日）※2026年度
別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年次有給休暇補足】
10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与
4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与
その後4月1日に加算。
〒140-0005 東京都品川区広町２丁目１ー１７大井町トラックス 2階・3階
りんかい線 大井町B口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線 大井町西口徒歩約3分、東急大井町線 大井町西口徒歩約3分
各線「大井町」駅より直結。【最寄り出口】JR京浜東北線：トラックス口／西口東急大井町線：東急線改札口／東京臨海高速鉄道りんかい線：りんかい線改札
月給 33万5500円～36万5500円
（一律手当を含む）
想定年収500万円～550万円
※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）
賞与年2回（7月、12月）※昨年実績：3ヵ月/年
＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。
月給内訳
基本給￥315,500円＋役職手当￥20,000（係長）～￥50,000
・管理監督者採用の場合は残業代支給対象外
・固定残業代無
交通費：交通費支給
交通費支給（非課税限度額内）
入社後すぐは「TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店」を基点とし、
最終的にはシェアラウンジを含め3店舗の統括をお任せ。
※大井町店は各線「大井町」駅より直結。下記が最寄り出口。
JR京浜東北線：トラックス口、西口
東急大井町線：東急線改札口
東京臨海高速鉄道りんかい線：りんかい線改札
※SHARE LOUNGE 駒沢大学駅前
東京都世田谷区上馬３丁目18-7 KOMAZAWA Park Quarter A棟 B1階
最寄駅：東急田園都市線線 駒沢大学駅
変更の範囲：会社の定める事業所
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社員割引
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・役職手当
・住宅手当：扶養者を有することが条件です。
(賃貸：月2～3万円／持ち家：月1万円※規定あり)
・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有）
配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
その他扶養：1名につき2,000円/月
※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算
【従業員構成】
従業員1,059名（2025/9現在)
【職場の雰囲気】
協調性がある
Webにてご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。
お電話でのお問い合わせは06-6632-3000迄
SM1
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。履歴書(写真貼付)と職歴書を送付。
〈2.書類選考〉結果は1週間以内にメールまたは書面通知。
〈3.面接〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈4.内定〉入社日については選考時にご相談ください。
【問合せ先について】
問合せ先：06-6632-3000
シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ、社会保険完備、社割あり
【ブランド名】
TSUTAYA BOOK STORE／SHARE LOUNGE
