〒143-0012
東京都大田区大森東３丁目１５－３
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
住宅・リフォーム現場での水回り施工全般
システムキッチン・ユニットバスなどの施工及び施工管理
【変更範囲：会社の定める範囲】
〒143-0012
東京都大田区大森東４－１４－１ イーストポイント１ーＢ
最寄り駅
京急本線 大森町駅
就業場所に関する特記事項
実際の業務は各建設現場で行います。（現場によって就業場所は異
なります）
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜500,000円
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
現場の都合により、終業開始時間が前後することがあります。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始やお盆期間は休日になることがあります。事前に通知しま
す。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
戸建て・マンションの水回りリフォーム（キッチン・浴室・トイレ
等）および給排水設備工事の設計・施工。
会社の特長
新規求人のため、既存の人間関係や派閥などは一切ありません！風
通しの良さは抜群で、新しいスタートを切りたい方に最適。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒143-0012
東京都大田区大森東４－１４－１ イーストポイント大森１－Ｂ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒143-0012
東京都大田区大森東３丁目１５－３
課係名、役職名
代表取締役 小泉 潤
担当者（カタカナ）
コイズミ ジュン
Ｅメール
当社は東京都大田区を拠点に、システムキッチンやバスルームな
ど、水回り設備の施工・リフォームを手掛ける「水回りのプロフェ
ッショナル集団」です。地域に根ざした信頼施工をモットーに、月
間約１００件の工事を安定して請け負っています。
これまで当社は、信頼できる外注の職人さんたちと協力して現場
を回してきました。しかし、今後の事業拡大や技術の継承を見据え
、この度【会社にとって初めての従業員】を募集することになりま
した！記念すべき自社採用・第１期生としての募集です。
「初めての社員だと、教育体制が不安…」という心配は不要です。
これまで当社を支えてくれた外注職人の先輩たちは、気さくで面倒
見の良い頼れる兄貴分ばかり。現場では一から丁寧に技術を指導し
ます。また、資格取得支援制度も完備しており、働きながら一生モ
ノのスキルを身につけられます。
初めての従業員だからこそ、決まりきった型はありません。あな
たの個性を大切にしながら、一緒に風通しの良い会社を創っていき
たいと考えています。
「自分の手で、暮らしをつくる。」そんなやりがいのある仕事です
。将来のコアメンバーとして、私たちと共に成長していきませんか
？ご応募を心よりお待ちしています！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は東京都大田区を拠点に、システムキッチンやバスルームな
ど、水回り設備の施工・リフォームを手掛ける「水回りのプロフェ
ッショナル集団」です。地域に根ざした信頼施工をモットーに、月
間約１００件の工事を安定して請け負っています。
これまで当社は、信頼できる外注の職人さんたちと協力して現場
を回してきました。しかし、今後の事業拡大や技術の継承を見据え
、この度【会社にとって初めての従業員】を募集することになりま
した！記念すべき自社採用・第１期生としての募集です。
「初めての社員だと、教育体制が不安…」という心配は不要です。
これまで当社を支えてくれた外注職人の先輩たちは、気さくで面倒
見の良い頼れる兄貴分ばかり。現場では一から丁寧に技術を指導し
ます。また、資格取得支援制度も完備しており、働きながら一生モ
ノのスキルを身につけられます。
初めての従業員だからこそ、決まりきった型はありません。あな
たの個性を大切にしながら、一緒に風通しの良い会社を創っていき
たいと考えています。
「自分の手で、暮らしをつくる。」そんなやりがいのある仕事です
。将来のコアメンバーとして、私たちと共に成長していきませんか
？ご応募を心よりお待ちしています！
あり
職務給制度の内容
資格取得につき、社内規定基づき支給します。
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・制服・工具貸与
・車通勤可
・交通費支給（条件あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
契約社員で入社した場合、できるだけ早く正社員にな
れるように、社長自ら研修を行います。研修はＯＪＴ
及びＯＦＦ－ＪＴで行います。正社員についても定期
的に研修を行いスキルを高めてもらいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
