デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補）
最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。
○施設長業務
・送迎、運動補助等の介護・フロア業務
・スタッフの採用、研修
・スタッフの勤怠管理
・施設の売上管理などの施設運営
・売上等の報告会への参加（月に1回）
業務の変更範囲：現在変更予定なし
転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）
■必須経験
リーダー経験（期間不問）
■必須資格
・普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・介護福祉士
・社会福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・柔道整復師
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:30（休憩60分）
平均残業時間20時間
・週休2日制（日曜定休）
・年間休日112日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
JR東海道本線 / 静岡駅 バス15分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給 250,000円～292,000円
固定残業代 50,000円～58,000円
※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
賞与あり（年2回・2ヶ月分）
昇給あり（年1回・7月）
※試用期間6ヶ月（同条件）
＜モデル年収＞
管理者経験なし、初任者研修、
月給：300,000円
年収：400万円
管理者経験5年あり、介護福祉士
月給：320,000円
年収：420万円
管理者経験10年あり、介護福祉士
月給：350,000円
年収：460万円～500万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・交通費支給、マイカー通勤可（2km以上・会社規定による）
・定年制あり（60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）／勤務延長あり（65歳まで）
・育児休業取得率100％（男性の育児休暇含め）
・有給取得率66％（業界平均53％）
・元気広場グループ研修（介護知識・技術）
・元気広場専門部会研修（相談員・機能訓練）
・社員紹介で一時金支給報奨金
・報奨金（永年勤続表彰/社長特別表彰）
・退職金制度
・副業可
・施設見学OK
◎アットホームで笑顔の多い施設です！
◎日曜定休で年間休日112日！
◎有給取得も推進中！プライベートとの両立もしやすい職場です！
◎志向に合わせたキャリアステップをご用意！
◎実力主義の中でマネジメントを学びキャリアアップを目指せます！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
