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医療事務のスキルを活かす
医療DXサービスの運営＆サポート
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医療機関の「レセプト算定業務の代行」と、
算定を自動化する「新サービスの仕組み構築・
導入支援」の両面に携わっていただきます。
──○･｡☆ 入社後のステップ ☆｡･○──
✅ １か月目前後（入社初期）
まずは医療機関のレセプト算定代行をお任せ。
これまでの実務スキルを活かしながら、
よりスムーズに業務が進むよう、手順の
整理や改善を進めていきましょう。
✅ ２か月目以降
レセプト算定を自動化する新サービスの
立ち上げメンバーとして活躍！
医療機関への導入サポートや、レセプトに
関する質問への回答などを担当します。
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⭐️詳しい仕事内容（一例）
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❶ 確実な医療事務のバックアップ
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・医療機関のレセプト算定、点検業務
・コメント漏れや査定内容の確認と修正
・電送対応や返戻（へんれい）処理の補助
❷ サービスの価値を高める役割
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・クライアント（医療機関）との連携や調整
・業務マニュアル作成などによる標準化の推進
・業務効率化やシステム化へのアイデア提案
・新サービスを導入するお客様へのサポート
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⭐️柔軟で快適な働き方について
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❶ 在宅ワークとの両立が可能
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ひと通りの業務に慣れていただいた後は、
一部リモートワーク（在宅勤務）を取り入れた
働き方も選択できるようになります。
❷ チームワークを大切にする環境
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離れた場所にいてもチーム内でのやり取りや
コミュニケーションを大切にしているため、
安心して業務を進めることができます。
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⭐️応募条件と求める人物像
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──○･｡☆ 応募に必要な条件 ☆｡･○──
✅ 学歴不問（これまでの実績と専門性を重視します）
✅ 必須となる実務経験・スキル
・訪問診療におけるレセプト算定の実務経験
※算定・点検・電送・返戻までの一連の流れを理解し、
【単独で実務に対応できる方】が対象です。
・診療報酬制度やレセプト請求に関する深い知識
※職種・業種ともに未経験の方はＮＧとなります。
✅ 必須となるコミュニケーション・ＩＴスキル
・自身の専門知識（レセプト領域など）を、知識のない人にも
分かりやすく説明し、周囲を動かすことができる方
・複数のＩＴツール（Slack、Google WorkSpace、ORCA、電子カルテなど）
を、日常的に問題なく使いこなせる方
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⭐️内定の可能性が高くなる人物像
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以下の経験や資格、マインドをお持ちの方は、
即戦力・コアメンバー候補として【内定の可能性が大きく高まります】。
❶ 医療事務・リーダーとしての実績がある方
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・医療事務関連の資格（診療報酬請求事務能力認定試験、医療事務管理士など）
・医療機関やＢＰＯ企業でのチームリーダー経験
・レセプト代行業務の経験
❷ 仕組み化やオペレーション設計の経験がある方
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・業務フロー設計、マニュアル作成の経験
・新しいシステム導入や自動化プロジェクトへの参画経験
・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験
❸ 医療×ＩＴ、ビジネス開拓への興味がある方
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・医療×ＩＴ領域の新しいサービス、キャリアに興味がある
・新しいビジネスや事業開発そのものに関わってみたい
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⭐️このような方を求めます
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・これまでの医療事務経験をベースに、さらにキャリアの幅を広げたい方
・単なるルーティンワークではなく、最適なオペレーションを考えるのが好きな方
・新しいＩＴツールへの抵抗がなく、むしろ進んで触れてみたい方
・診療報酬改定の際にも意欲的に学習し、新しい挑戦をし続けられる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため
）
総労働時間：1週あたり40時間
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⭐️勤務時間と日々の働き方
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オンとオフのメリハリをつけながら、
チームと連携して柔軟に働ける環境が
整っています。
──○･｡☆ 毎日のスケジュール ☆｡･○──
✅ 基本の勤務時間
【 ０９：００ 〜 １８：００ 】
（ 実働時間：８時間０分 / 休憩６０分 ）
✅ 夜間勤務は一切なし
夜勤や遅い時間帯のシフトは
発生しないため、生活リズムを
崩さずに健康的に働けます。
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⭐️残業と勤務スタイルについて
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❶ 残業は月２０時間以下
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時間外労働は少なめにおさえられており、
日々の業務が終わればスムーズに退勤が可能。
仕事終わりのプライベートな時間も
しっかりと大切にできます。
❷ 在宅ワークとの両立も可能
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業務を一通り習得した後は、
一部リモートワーク（在宅勤務）を
取り入れた働き方も相談可能です。
（※勤務地は会社の定める範囲で変更となる場合があります）
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⭐️お休みとプライベートの時間
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年間を通じてしっかりとリフレッシュできる
業界トップクラスの充実した休日制度をご用意。
プライベートの時間を十分に確保しながら、
高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
──○･｡☆ 年間のお休み日数 ☆｡･○──
✅ 年間休日【 １２６日 】
✅ 完全週休２日制（土日休み）
カレンダー通りにしっかり休めるため、
週末の予定や家族との時間も
大切にすることができます。
✅ 祝日もしっかりお休み
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⭐️充実している各種休暇制度
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❶ 季節ごとの長期休暇
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・夏季休暇（２日）
・年末年始休暇（５日）
・ゴールデンウィーク（ＧＷ）休暇
まとまった連休を利用して、旅行や
趣味などでしっかりと心身を癒せます。
❷ ライフステージに寄り添うお休み
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結婚休暇や慶弔休暇、特別休暇に加え、
産休・育休制度はもちろん、
お子様の看護休暇や介護休暇も完備。
家族との大切な時間を支える体制です。
❸ 入社当日から使える有給休暇
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入社時にまず【 ３日 】が付与され、
試用期間が終了したタイミングで
残りの【 ７日 】が付与されます。
（以降は法定通りに付与）
体調不良時や急な予定にも柔軟に
対応できるため、安心してスタートできます。
※リモート可
「新宿駅」新南口より徒歩約5分
基本給：月給 25万円 〜 30万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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⭐️気になるお給料と昇給・賞与について
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あなたのこれまでの実務経験や専門スキルを
しっかりと考慮した上で決定いたします。
頑張りや成果に応える充実の制度です。
──○･｡☆ 基本のお給料 ☆｡･○──
✅ 月々の支給額
【 ２５万円 〜 ３０.３万円 】
※これまでのレセプト業務の経験年数や
スキルをベースに決定いたします。
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⭐️賞与・昇給に関する詳細
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❶ 年２回の賞与（ボーナス）
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個人のパフォーマンスや会社の業績に
応じて、年２回しっかりと支給します。
（基準賞与額：年間で約1.2か月分）
❷ スピーディーな給与改定
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昇給のチャンスは【 年に２回 】あります。
半期ごとに最大3％、年間で6.09％アップ
した実績もあり、日頃の取り組みや
成長が早期にお給料へと反映される仕組みです。
※歩合給（インセンティブ）の
制度はありません。
安定したベース給与に加えて、
年2回の賞与と定期的な昇給チャンスで、
着実なステップアップを目指せます。
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⭐️将来の収入イメージと給与例
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入社後の成長や評価に伴う、
具体的なお給料のシミュレーションを
ご紹介いたします。
──○･｡☆ ❶ 入社１年目のイメージ ☆｡･○──
✅ 想定年収：約３４０万円
【 内訳の詳細 】
■ 月々の支給：月給２６万円
■ 成果に応じたボーナス：年３１万円（年２回合計）
──○･｡☆ ❷ 入社３年目のイメージ ☆｡･○──
✅ 想定年収：約３９５万円
【 内訳の詳細 】
■ 月々の支給：月給３０万円
■ 成果に応じたボーナス：年３６万円（年２回合計）
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【福利厚生】
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⭐️充実の福利厚生と働く環境
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日々の安心を支える基本的な制度に加え、
毎日のオフィスワークが楽しくなるような
ユニークで嬉しい優待制度を整えています。
──○･｡☆ 基本の安心サポート ☆｡･○──
✅ 社会保険を完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
法律に基づいた安心のバックアップを
しっかりと整えています。
✅ 通勤にかかる交通費を支給
毎日の移動にかかるコストは
会社がしっかりサポートいたします。
✅ 定期的な健康診断の実施
大切な体のメンテナンスも、
年に1回きちんと受けられます。
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⭐️毎日が潤う特別なオフィス特典
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❶ 自由に使えるフリードリンク
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オフィス内には自由に飲めるドリンクを
ご用意しています。水分補給や業務中の
ちょっとした気分転換にぴったりです。
❷ 年間６万円分のカフェテリアプラン
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毎日のランチ代や、自分の好きなもの・
サービスへの支払いに自由に使える、
年間６万円相当のメニューを支給！
お財布にも優しく、日々のモチベーションを
高めてくれる嬉しい制度です。
30～40代を中心に、訪問診療のレセプト業務経験が豊富なメンバーが活躍しています。知識やノウハウを共有しながら協力して業務を進める風土があり、分からないことも相談しやすい環境です。経験を活かしながら、安心してスキルアップを目指せます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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⭐️応募から内定までのステップ
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──○･｡☆ ご用意いただく書類 ☆｡･○──
✅ 履歴書
✅ 職務経歴書
※これまでのご経験や人柄を
しっかりと拝見するため、
両方の提出をお願いしています。
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⭐️選考のプロセスと進め方について
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❶ 状況に合わせた柔軟なスタート
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ご希望や状況に応じて、事前に
「カジュアル面談」を
実施する場合があります。
❷ 安心の性格検査（適性テスト）
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選考中に性格検査を受けていただきますが、
これは入社後のあなたらしい活躍や
サポートに活かすためのものです。
このテストだけで合否を判定することは
ありませんので、リラックスして受検してください。
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⭐️具体的な選考の流れ
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１．書類選考
ご提出いただいた書類を元に、
最初の選考を行います。
２．１次面接
まずはお仕事のイメージや
これまでのご経験についてお話ししましょう。
３．性格検査 ＋ 最終面接
性格検査をお受けいただいた上で、
最終の面接を行います。
４．内定
すべての選考を通過された方に、
内定のご連絡を差し上げます。
✨ 応募を検討されているあなたへ ✨
今回の募集では、これまでの経験以上に
「やってみたい」という前向きな
気持ちや人柄を重視しています。
成長を続ける組織の新しい仲間として、
あなたの意見やアイデアを活かしながら
一緒にステップアップしていきませんか？
まずはリラックスしてお話ししましょう。
あなたからのご応募を、
心よりお待ちしております！
