エフィラミライカブシキガイシャ ホウカゴデイサービス
トイロ チガサキ
エフィラミライ株式会社 放課後デイサービス トイロ 茅ヶ崎
〒253-0002
神奈川県茅ヶ崎市高田４－４－２７ 長谷川ビル２階
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
職種解説
【送迎】放課後等デイサービス（茅ヶ崎）※ミニバン運転
仕事内容
【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】
☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して
いだきます。１回の送迎は基本２時間です。
☆ミニバンなので特別な免許は不要です。
☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。
◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎
◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎
【変更範囲】法人の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒253-0002
神奈川県茅ヶ崎市高田４－４－２７ 長谷川ビル２階
最寄り駅
ＪＲ相模線 北茅ケ崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６６歳のため
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
＊送迎手当 ９４０円
（送迎１回（２～３時間）につき９４０円支給）
１０月からの最低賃金改定に伴い、今後の給与額が変更
となる可能性がございます。
交替制（シフト制）
就業時間１
13時30分〜15時30分
就業時間２
17時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例
※教室状況により多少前後する可能性あり
＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により
３時間になることがあります。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に基づくシフト制／年末年始
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
事業内容
【児童発達支援・放課後等デイサービス】
発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する
デイサービスです。
会社の特長
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま
す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ
Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラミライ株式会社 本社
最寄り駅
各線「新横浜」駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３
エピックタワー新横浜 １９階
エフィラミライ株式会社 本社
◎オンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！
◎◎面接後のご見学ご相談ください◎◎
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
トイロ茅ヶ崎 採用担当
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
【待遇等】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予防
接種補助制度／職場相談窓口／各種研修／資格取得支援／副業可
＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有）
♯「副業可」・「兼業可」
♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育
勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な
休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可
＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「トイロ茅ヶ崎にて就業希望」とご記載下さい。
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆
「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という
土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを
提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ
とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。
◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆
フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせ
た働き方を見つけるチャンスがあります。パートタイムからフルタ
イムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。
◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆
私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで
協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助
け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え
込むことはありません。
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〈研修制度〉
グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
