＊育児休業取得職員の代替としての採用です。
＊採用は日本国籍を有する方に限ります。
＊学歴・職歴に応じて給与調整あり。
＊俸給表については、行政職俸給表（一）が適用されます。
＊年次有給休暇は規定により付与します。（採用日に７日付与。令
和９年１月１日に５日付与。）
※書類選考通過者には、面接試験及び作文試験を受けていただきま
す。
※事前にご連絡の上、応募書類一式を担当者宛にご郵送ください。
※書類の郵送は、名古屋出入国在留管理局職員課人事係へお願いし
ます。
（岐阜出張所ではございませんので、ご注意ください。）
※採用が決まった場合、履歴書に記載の学歴及び職歴の証明をして
いただきます。
◆応募書類締切日
《令和８年７月１５日（水）必着》
