所在地
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４９－２三宅ビル５０２－１
最寄り駅１
ＪＲ横須賀線 東戸塚駅
事業内容
物流センター・倉庫での入出庫作業、管理業務、国内・輸出梱包
プラスチック段ボールの企画・製造・販売
会社の特長
２０２３年に創業６０周年を迎えた企業。「幸せづくり」を経営
理念とし、全社員の人財化及びＩＴ・ＤＸ化に取り組んでいます。
経済産業省「はばたく中小企業」人材育成部門選出。
ホームページ
http://www.tohkon.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
将来の【管理者候補】として、物流倉庫での業務がメインの仕事になります。
●現場作業：冷暖房完備の倉庫で美容室の商材（シャンプー・ワックス等）の
管理・出荷。カート風の台車を使い体力負担を軽減。女性社員が多数活躍中。
●管理業務：現場の業務進行管理やパートスタッフの育成
お客様との調整業務など、段階的にお任せしていきます。
まずは基本業務から習得し、将来的には現場の業務改善など
当社の次世代を牽引するリーダー、そして管理者へと成長していただきます。
※受賞歴：２０２４年に神奈川県より県内選出８社のみの
【神奈川がんばる企業２０２４エース】の認定を受けました。
〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田７－４－１４
ミツイコーポレーション（株）ロジスティックセンター内
《（株）トーコン 静岡事業所》
最寄り駅
沓谷５丁目バス停下車徒歩１０分／乗車駅 静岡駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
室内禁煙。屋外に喫煙スペース有り。
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの緊急的な納品依頼対応があった場合。年６回まで。最大
年間６００時間。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇等の長期休暇あり
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４９－２三宅ビル５０２－１
最寄り駅
東戸塚駅
課係名、役職名
総合サポート課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
045-443-8837
Ｅメール
２０２３年に【創業６０周年】を迎えた企業
【変更範囲】
業務内容：会社の定める業務 ／ 就業場所：当社の全ての事業所
【選考方法】
・Ｗｅｂ自社説明会：随時開催
・一次選考：管理職との個人面接・筆記試験・適性検査
※１都３県（東京・神奈川・千葉・埼玉）は対面。その他道府県は
オンラインにて実施
・二次選考：事業所見学＆所長面接
・最終選考：経営者との個人面接 ※対面での選考
●同世代の先輩社員が在籍（２６年卒・２３年卒）
●教育制度が充実⇒経産省「はばたく中小企業３００社」
人材育成部門を受賞。一歩一歩ステップを上がれる環境あり。
●２０２５．２．２ テレビ神奈川「カナフルＴＶ」にて紹介あり
⇒Ｙｏｕｔｕｂｅにて見逃し配信中
●試用期間３ヶ月 ●２キロ以上の距離の交通費４万円まで支給
【福利厚生】●健康診断年１回受診●更衣室・ロッカーあり
●社内懇談会費等補助制度●ユニフォーム・安全靴・作業帽等貸与
※最終選考・事業所見学は会社規定により算出の交通費支給あり
※オンライン自主応募可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内勉強会・社外勉強会（オンラインＬＩＶＥ受講）等実施中
階層別研修（新入社員研修）・ＰＣ研修・フォークリフト安全講習等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨制度あり、希望者に英語学習
ｅラーニング提供（目標達成の場合全額会社負担）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社内のキャリアコンサルタント資格保有者による定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
