★この仕事、将来なくならない仕事です★
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将来が不安な時代に、
「一生食べていけるスキル」
が手に入る仕事です。
✅AIに奪われない
✅インフラを支える安定業界
✅国家資格で年収アップ可能
手に職をつけたい
20代・30代に選ばれています♪
★仕事内容★
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橋・工場・発電所などの
安全を守る仕事です。
専用機器を使って、
「壊さずに中を調べる」検査を行います。
✅現場作業が中心
✅2〜5名のチーム制
✅書類作業は報告書のみ
≪検査対象≫
工場／プラント／橋梁／トンネル／発電所など
≪専用機器≫
✅超音波
✅磁力
✅レントゲン等
★未経験スタートが9割以上★
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ほとんどの社員が未経験入社です♪
入社後は
✅座学研修
✅先輩と現場同行（OJT）
✅国家資格取得
段階的に成長できます。
★評価・キャリア★
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評価は感覚ではありません。
✅本人評価
✅上長評価
✅多面評価
✅部長／社長評価
を組み合わせたデジタル評価制度を導入。
何を頑張れば昇給・昇格するのかが明確です。
長く続ければ、
係長 → 課長 → 部長 → 経営陣ポジション
を目指す道もあります。
★年収アップのイメージ★
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この仕事は、
スキル＝収入に直結します。
資格を取得するごとに手当が増え、
できる仕事の幅が広がるほど年収もアップ！
✅未経験スタート：約300万円
✅資格取得後：年収400万円台へ
✅複数資格保有：年収450万円以上も可能
◎実績とやる気次第で積極的に役職登用します。
実際に、30代で管理職になった社員もいます！
★働きやすさ・待遇★
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✅土日祝休み
✅年休120日以上
✅残業月20h以下
✅転勤なし
✅直行直帰OK
プライベートも大切にできます♪
★新しいことに挑戦できる会社です★
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インフラ事業を基盤に、
新しいビジネスにも積極的に挑戦しています。
実際に、
✅ライバー事業
✅M&Aによる新規事業立ち上げ
など、既存事業にとらわれず新しいチャレンジを継続中。
「将来は事業づくりにも関わりたい」
「現場だけで終わらないキャリアを築きたい」
会社の中で新しい事業を生み出す
社内ベンチャーも大歓迎です♪
まずは話を聞くだけでもOKです。
ご応募をお待ちしています。
＼未経験歓迎・第二新卒歓迎／
★20代・30代が中心に活躍中
★資格・学歴不問
★UIターン歓迎
★ハローワークからの中途入社の方も多数活躍中
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にぴったり】
◎イチから手に職をつけたい方
◎社会インフラを支える仕事に興味がある方
◎仕事が安定している業界で働きたい方
◎何かしらの現場作業の経験があれば活かせます
【下記資格・経験がある方も歓迎】
●建築鉄骨検査技術者
●非破壊試験技術者
●非破壊検査総合管理技術者
など
総労働時間：1週あたり40時間
1年単位の変形労働時間制
＜勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
★月平均残業20時間以下
★繁忙期（9～10月、2～3月）以外は定時退社可能！
＼実質年休120日以上／
※年間休日115日+有給休暇5日
※2026年8月から年休115日に改定（7月までは年休110日となります）
【休暇制度】
■特別休暇（入社半年後まで3日付与）
■週休2日制（土日祝）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社半年後10日付与）
★5日以上の連休取得OK！
「新白島駅」徒歩15分（バイク・自転車通勤OK）
基本給：月給 20万円 〜 31万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験や年齢を考慮した上で決定
※一律現場手当含む
※残業代別途全額支給
【手当】
■時間外手当
■家族手当（配偶者：5000円、子ども1人あたり：3000円）
■資格手当（3000～1万2000円）
【給与改定】
年2回
★1回で3万円昇給した実績あり！
実力次第でスピード昇給も可能です。
⇒過去には32歳で係長、35歳で課長、40歳で部長になったメンバーも！
【業績還付金】
年2回
【年収例】
・450万円／レベルⅡ資格4分野保有者（月給32万円＋諸手当＋業績還付金）
・350万円／入社5年目・レベルⅡ資格3分野保有者（月給25万円＋諸手当＋業績還付金）
・300万円／入社2年目・未経験入社（月給23万円＋諸手当＋業績還付金）
【福利厚生】
■交通費支給（月2万円まで）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場は自己契約）
■資格取得支援制度（費用の一部を負担）
■退職金制度
■県外からの引越費用補助（規定あり）
＼ 20代メンバー活躍中！／
社内は居心地の良い雰囲気◎
定期的に社内交流もあり、
積極的にコミュニケーションを取り合っています！
定着率も高く、長く活躍できる環境です。
〈STEP1〉書類選考
〈STEP2〉面接（1～2回）
〈STEP3〉内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
