カブシキガイシヤ ニッサンクリエイティブサービス
株式会社 日産クリエイティブサービス
〒245-8558
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地
https://www.nissan-nics.co.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
役員のご自宅から会社までの送迎。
また、取引先や出張先への移動などを行っていただきます。
・車両管理（洗車・清掃等）
・役員・お客様の送迎
上記に付随する各種業務
お客様と明るくコミュニケーションが取れる方におすすめです。
英語ができる方は語学力を活かして働けます！
【変更範囲：変更なし】
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島一丁目１番１号
日産自動車グローバル本社内
最寄り駅
ＪＲ横浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
拠点エリア内は屋内外ともに禁煙としております
必要な経験・知識・技能等
必須
運転技能スキル
タクシー・ハイヤー運転経験者、役員送迎業務経験者歓迎！
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派14-030005
244,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
244,000円〜330,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.10％〜％（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注対応時等：月８０時間、年９６０時間まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
詳細は日産車体カレンダーによる
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始で長期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
会社の特長
日産自動車関連会社１０社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ
ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格
を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒220-8686
神奈川県横浜市西区高島一丁目１番１号
日産自動車グローバル本社内
最寄り駅
ＪＲ横浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒245-8558
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地
１）書類選考（履歴書、職務経歴書事前提出） ２）面接、運転技
能テスト（書類選考合格者のみ）
課係名、役職名
株式会社日産クリエイティブサービス 人事部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
045-814-2003
Ｅメール
＜必須スキル＞
普通自動車第一種運転免許を保有している方
安全運転に対する高い意識を持ち、運転技術の向上に
意欲的に取り組める方
明るく礼儀正しく、社内外の関係者と円滑な
コミュニケーションが取れる方
＜歓迎スキル＞
ハイヤー、役員送迎、顧客送迎などの送迎業務経験を有する方
心身ともに健康で、継続的かつ安定的に勤務できる方
英語による日常会話が可能な方
オンライン自主応募可
自主応募の場合、紹介状不要
更新上限：なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、日産自動車のグループ企業として、総合的なビジネス支援
を行なっています。
日産グループならではの安定性とお客様から感謝される喜び、自身
の成長を日々実感できます。
完全週休２日制、年間休日１２１日、残業は月２０時間程度、年末
年始、夏季休暇、ＧＷは９連休以上。
箇所数
31箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
厚木支店
代表的な支店・営業所・工場等２
栃木支店
代表的な支店・営業所・工場等３
九州支店
主要取引先１
日産自動車
主要取引先２
日産車体
主要取引先３
日産工機
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約保養施設
■社員食堂あり
■日産グループ団体保険の加入制度あり
（いずれも１年以上勤務の場合）
■日産車購入援助制度（正社員のみ）
■家賃補助（社内規定に準ずる）
■ユニフォーム貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー
ション研修
・層別研修（初級、中級、上級層）
・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取
得費用の支援あり（会社規定による）
育児休暇
小学校６年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有
給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
介護休暇
配偶者や親族の介護のための有給休暇です。
１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取
得ができます。
時短勤務
小学校６年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護
をする場合、
１日の所定労働時間のうち最長３時間の時短勤務を適用できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障がい者に特化した専門部署を立上げ、現在、２０名
近いスタッフが活躍
業務はＰＣスキルを活かした業務、軽作業等。仕事は
経験の有無や短い時間からスタートするなど各々に合
った仕事内容を設定
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
