◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥
東証上場グループ企業で安心・安定！
オープニング募集！
月給38万円スタート ！
有給消化率100%◎
受電対応メインではなく
「補助金の審査・事務管理」が
主軸のマネジメント職です。
◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
＜ オススメポイント！ ＞
✅やりがいが明確！
社会貢献性が高い官公庁関連の補助金事業
✅デスクワーク中心！
コールセンターの大量受電対応ではなく、
申請書類の審査・チェック業務の管理がメイン
✅月給38万円以上！
安定した高収入からスタートできます。
✅有給消化率100%！
豊富な休暇制度でプライベートも充実。
✅オープニング募集！
新しい組織を自分の手で動かせる
裁量の大きさがあります！
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
【 仕事内容 】
中小企業等から申請される「補助金」
の書類審査、データチェック業務を行う、
官公庁関連のプロジェクトです。
あなたには、審査業務の実務フローを
把握していただきながら、
30名前後の審査・事務チームの
全体運営、サブSV以下メンバーマネジメント、
クライアント対応等をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
✅補助金申請の審査・管理
提出された申請書類や証明書類に
不備がないかのチェック、
審査基準に沿った精査など
全体の進捗状況の管理を行います。
✅不備確認などの対応・指導
申請者への不備内容の
確認(メールや一部電話対応)を行う
オペレーターのサポートや、
審査ルールのレクチャー、
ナレッジ共有を行います。
✅チームマネジメント
30名前後のチームメンバーのシフト管理、
勤怠管理、日々の進捗、
クオリティ(審査ミスがないかなど)の数値管理。
＜入社後の流れ＞
まずは補助金の制度内容や、
審査の基準・フローを深く
理解するための専門研修を実施します。
知識をしっかり身につけて、
不安を払拭してから現場の
管理業務に移行できるので
ご安心ください。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
✨オープニング募集✨
新規事業立ち上げに伴い
6月～管理者の増強計画が進行中！
そのための大幅な補強を行います。
✨キャリアアップが可能！✨
社歴や年齢は一切不問。
若手主体の組織だからこそ、
実績次第で早期に上の役職を
目指すことが可能です！
新規採用された立ち上げメンバー中心の
組織のため、垣根が低く
「不明点はまず相談してみる」
が当たり前にできる、フラットな風土です。
✨東証スタンダード上場グループの“安定感”✨
上場企業グループならではの
●経営基盤の安定
●福利厚生・制度の充実
●長期的なキャリア形成
月給38万円～と給与も安定！
「腰を据えて長く働きたい方」にとって、
大きな安心材料を揃えています。
✨有給100％消化 × 休暇制度の豊富さ✨
●有給休暇100％消化
●アニバーサリー休暇
●リフレッシュ休暇
●育児・生理・特別休暇
など、働きやすさと
私生活の充実を両立できます。
✨福利厚生の充実度が高い✨
福利厚生が非常に手厚く、
働く人の生活面・健康面・
交流面をサポートしています。
＜特に注目は以下の制度＞
⚡アオハル制度（社内部活動支援）
⚡みんりょこ制度（社員旅行支援）
⚡JOYFIT提携
⚡妊活・健康サポート
⚡eラーニング研修
⚡えるぼし認定★★★（女性活躍推進企業）
さらに、スポーツチーム（
オリックス・セレッソ大阪・エヴェッサ大阪）
とスポンサー契約もしており、
地域貢献にも積極的に行っています。
✅コールセンターでのリーダー・SV経験、
または事務センターなどでのマネジメント、
進捗管理経験がある方（経験年数不問）
【こんな方にピッタリの職場です♪】
✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方
✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方
✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方
✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰9:00～18:00
契約更新期間：1年ごとの有期雇用契約
週休2日制
✅夏期休暇
✅年末年始休暇
✅慶弔休暇
✅育児休暇
✅有給休暇
✅生理休暇
✅特別休暇
✅リフレッシュ休暇
✅アニバーサリー休暇
⭐⭐有給休暇100％消化⭐⭐
⭐⭐年間休日110日(特別休暇3日含む)⭐⭐
⭐各線「梅田駅」「大阪駅」直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★経験・能力を考慮の上、決定します。
残業手当
交通費：上限3万円／月
ハートフル手当
社員持株会制度
【年収例】
500万円
(月給38万円+各種手当)
【福利厚生】
●正社員登用制度あり
●交通費支給(上限3万円／月)
●役職手当
●残業手当
●ハートフル手当
●社員持株会制度
●アオハル制度（社内部活動を支援する制度「ゴルフ部」「野球部」「サッカー部」「映画鑑賞部」「軽音部」他多数）
●JOYFITと提携
●R40サポート
●e-ラーニング研修
●定期健康診断
●妊活サポート
●インフルエンザ予防接種費用（一部負担）
●各フロア空気清浄機設置
●各個人ロッカー完備
●業務・役職に応じて社用携帯/社用PC貸与
●従業員限定の社販（時期により商品の変動あり）
●従業員用社内・社外相談窓口設置
●女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定」最高位の3つ星獲得
●SDGs 目標3、5、7、8、10、12、15、17認定
●プロ野球：オリックスバファローズスポンサー契約
●Jリーグ：セレッソ大阪スポンサー契約
●Bリーグ：エヴェッサ大阪スポンサー契約
●みんりょこ制度（社員3名以上で行く旅行を支援※一人上限3万円まで支給／年1回）
●ギャザリング参加（コンセプトに基づき集まった社員にて開催される食事会）
●CRTM AWARD（年1回全社員が集まり優秀な社員を表彰する制度）
※2025年は大阪市此花区にある日本有数のテーマパークにて開催
東証スタンダード上場グループ企業ならではの福利厚生が充実！
優秀な人材に長く安心して働いてもらえるよう
働く環境をしっかりと考え、整えています。
さらなる事業拡大のため人員を追加募集します！
20代～40代まで幅広く活躍中です！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
WEB からカンタン応募！
弊社求人を最後までお読みいただき、
誠にありがとうございます。
まずは応募ボタンより
お気軽にご応募ください。
性別・生年月日・電話番号を
記入するだけなので、
1分程度で完了します!
※応募時は履歴書不要です。
ご応募後、担当者よりお電話もしくは、
メッセージでご連絡いたします。
ご都合のつきやすい曜日、
時間帯などがあれば
応募時メッセージにて
お知らせください。
※スピード選考・スピード採用を
心がけています。
応募から採用まで
2週間程度を予定しています。
