【業務内容】
住宅型有料老人ホームでの管理者業務
・シフト管理、調整
・家族対応、入居者対応
・入居調整や契約、見学対応
・クレーム対応、行政対応
・現場対応
・金銭管理など
・その他、緊急対応
【勤務地について】
ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。
※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。
※ご相談の上、決定します。
【雇用期間の定め】
あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
【職場環境】
■コミュニケーション良好
当施設では、20～50代と、幅広い世代が活躍しています。
スタッフの⼤半が中途採⽤なので、現場スタッフ～役職者まで、
自然とお互いの背景を尊重し、助け合って働く文化が根付いてます。
気持ちの良い挨拶、声掛け。程よい距離感のコミュニケーションが活き活きとした職場です◎
■運営/現場のバランスが取りやすい
管理業務だけでなく、現場業務とバランスを取ることで、スタッフ目線を大切にした施設運営をお願いしています。
そのため、役職による分け隔てが無い温かい雰囲気と、活発なコミュニケーションが魅力です◎
協力的なスタッフと力を合わせて、皆でより良い施設にしていきましょう♪
■風通しの良さが好評／サポート充実
業務改善会議や全体会議の実施など、働きやすい環境づくりに努めています。
自身の相談ごとについても、施設の管轄マネージャーが定期的に現場と対話する場を設けているため、「⼀⼈で抱え込まずに相談できる」「話を聞いてもらえる」という安⼼を感じてくれるスタッフが多くいます。
■キャリアアップを応援
⼥性の管理職登⽤率は50%以上！
子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめライフステージの変化に理解ある社風です。
また、上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。（※勤務年数の要件あり）
資格手当も充実◎また、パート勤務からの正社員登用実績も豊富で、チャレンジしたい方を応援しています。
■運営母体は介護施設を運営する「泉心会グループ」
私たちは、相模原地域を中心として複数の介護・福祉施設などを運営する、泉心会グループの一員です。
母体がしっかりしているので、安定して働けることも魅力のひとつです〇
【必須要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
※未経験・ブランクOK
【歓迎要件】
管理職経験のある方
【求める人物像】
現場を知り、一人一人と真摯に向き合う姿勢をお持ちの方を求めています。
一方で、全体のバランスを考えながら運営を進めていく力も必要です。
自身がどう有れば、周りと協調して働いていけるのか、そんなバランス感覚が大切な仕事です。
中途入社が多い当社では、様々な背景をもったスタッフが働いています。
こちらの考えを押し付けたり、偏った見方をするのではなく、
視野を広くもち、柔軟な対応ができる方は当社に合っていると感じます。
総労働時間：1週あたり40時間
9：00～18：00（休憩60分）
原則日勤のみ
＜現場に入った場合のシフト勤務時間＞
・早番：7:00～16:00（休憩60分）
・遅番：11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤：17:30～翌9:30（休憩120分）
※1か月単位の変形労働時間制
・シフトによる月9日休み
・年間休日110日
・年次有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
小田急線 座間駅から徒歩12分／小田急線 座間駅から神奈中バス6分 市営住宅前バス停下車 徒歩4分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万3000円 〜 22万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
※月収は基本給+資格手当+処遇改善手当+固定残業手当 の額を基に算出しています。
※保有資格により初任給を決定します。
・基本給 210,000円
・資格手当
実務者研修 3,000円
介護福祉士 10,000円
・処遇改善手当 80,000円
・固定残業手当 70,000円
（25H分の固定残業代を含む、超過分は別途支給）
・夜勤手当 7,500円 ※原則日勤のみ
【別途支給】
・通勤交通費
・年末年始手当（12/30～1/3）3,000円/日
☆賞与年2回
【福利厚生】
・賞与あり
・昇給あり
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・自転車、バイク、車通勤OK（無料駐車場完備）
・資格取得支援制度あり
・ワクチン接種補助あり
・定年制あり（定年年齢：60歳、再雇用制度あり）
【資格取得支援制度について】
上位資格取得にかかる通学費用を全額補助しています。
※業務上の必要性などを認めた資格に限ります。
※資格取得後の勤務年数に要件があります。
当施設では、20～50代と、幅広い世代が活躍しています。
男性スタッフも多く活躍しており、⼥性の管理職登⽤率は50%以上です。
子育て中の職員も在籍しており、産休・育休をはじめ家庭の都合にも理解ある社風です。
コミュニケーションが活き活きとした職場です◎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に屋外喫煙所あり（電子タバコのみOK）
応募フォームから24時間受け付けております。
必要事項をご入力の上、送信ください。
こちらよりご連絡させていただきます。
面接の際はリラックスして、これまでの経験や働き方のご希望など遠慮なくお聞かせください。
※雰囲気を見てから判断したいといった事前の職場見学も大歓迎します。
