【仕事内容】
中古カー用品・バイク用品の専門店「アップガレージ」にて、店舗運営全般をお任せします。
「車やバイクが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、知識ゼロからでも大歓迎！
まずは明るい挨拶からスタートしていきましょう！
＜具体的なお仕事＞
・接客・ご案内：お客様の「こんな車にしたい！」という理想に合ったパーツをご提案します。
・買取・査定：お客様がお持ち込みされたパーツの査定・値付けを行います。自分の目利きで仕入れた商品が売れるワクワク感を味わえます！
・売り場づくり：魅力的なディスプレイやPOP作成など、あなたのアイデアをお店に反映できます。
・商品・在庫管理：商品の検品、クリーニング、システムの在庫データ入力など。
・PIT作業（※ご希望の方のみ）：タイヤ交換、オイル交換、カーナビの取り付けなど、希望に合わせて技術も学べます！
【入社後の流れ・安心の研修制度】
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！段階を踏んでステップアップできます。
・まずは1日のシステム研修から：当社専用のシステム操作をしっかり学びます。
・店舗配属後：接客やカウンターでの基本業務からスタート。少しずつ商品や仕事の流れを覚えていけばOK！
・スキルアップ研修：月1回の知識・スキル研修のほか、年次ごとの階層別研修や外部研修など、成長をバックアップする環境が整っています。
【明確なキャリアステップ】
Step 1：店舗スタッフ（接客・カウンター業務）
リユースビジネスの基本を学び、店舗全体の動きを掴みます。
Step 2：買取・バイヤー業務
商品の査定・値付けをお任せ！粗利益の計算など「商売の面白さ」を実感できます。
Step 3：店長・副店長（マネジメント）
入社最短2年目でマネジメント職へのキャリアアップが可能！得意分野を活かした店舗づくりに挑戦できます。
★将来の選択肢は無限大！
店舗で経験を積んだ後は、本部でのエリアマネージャー、流通部門、海外事業など、多彩なキャリアパスが広がっています（2024年にはアメリカ出店も果たしました！）。
【職場の雰囲気】
店舗スタッフ平均年齢：32歳
若手中心の活気あふれる職場です！「チームで良いお店を作っていこう」という風土なので、分からないことも先輩スタッフが優しくフォローします。
【必須条件】
・明るく元気で素直な方
・人のために汗をかける方
・チームプレーを大切にする方
・コミュニケーションを大切にする方
【歓迎条件】
・車好きな方、バイク好きな方
・自動車業界の経験がある方
・営業や接客販売の経験がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00～21:00
営業時間/:10-20時
（うち実働8時間/休憩60分）
10時・11時開始がシフト的に多くなります。
■年間休日数120日
■月10日休み（シフト制）
■年間有給休暇
■慶弔休暇
竜ケ崎駅からバスで8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4000円 〜 30万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6000円 〜 7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収360万～450万
※入社時想定年収
月給：30万円以上+諸手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※未経験の方もご相談ください
⭐各種手当
インセンティブ最大：2万～10万円/月
グローバル手当（選択時）：2.5万～8万/月
※上記2項目は役職により金額が異なる
通勤手当：上限４万円/月
禁煙手当：5千円/月
バリューアップ手当：最大5千円/月
賞与（年2回/6月・12月）
昇給（年2回/4月・10月）
超過分残業手当
【勤務エリアの選択可能】
■リージョナルコース
希望エリアのみで勤務
■グローバルコース
転勤あり（国内・国外を含む直営店）
⭐グローバルコース選択時は手当が毎月支給されます
店長：8万円
副店長：5万円
一般：2.5万円
途中でコース変更可能です。
※転居を伴う場合は引越しサポート手当の支給対象
⭐店長
年収：950万円 月収67万円
（月給：47.7万／基本給38.7万+固定残業代9万）
⭐副店長
年収：656万円 月収49万円
（月給：36.6万／基本給29.7万+固定残業代6.9万）
⭐一般スタッフ
年収：480万円 月収36万円
（月給：30万／基本給24.4万+固定残業代5.6万）
※モデル年収内訳：基本給+固定残業代+15時間残業超過分+グローバル手当+インセンティブ+賞与（2ヶ月分）
【福利厚生】
■社保完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■従業員持株会制度
■資格サポート手当
■制服支給
■マイカー通勤可能
■社員割引制度
■社内イベント
■社員紹介制度
■引越し費用サポート手当（転居を伴う異動時）
■敷金礼金サポート手当：15万円（転居を伴う異動時）
・個人ノルマはなく、チームで目標に向かって仕事をするスタイルです。
・役職で呼ぶのはNG！みなさん「〇〇さん」「□□くん」といった上下関係を気にしないフラットな組織です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面)
