雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務
今後の組織拡大を視野に、
管理部にて採用人事（リクルーター）業務をお任せいたします！
✅土日祝はお休み
✅年間休日120日以上
✅残業は月20時間以下
✅車・バイク通勤可能◎
【業務内容】
組織拡大に向けた採用強化を目的に、
管理部にて中途採用業務をメインにお任せいたします。
理想の組織づくりに向けた重要なポジションです。
◆具体的には…
・求職者との一次面接・カジュアル面談
・人材紹介会社（エージェント）との打ち合わせ・連携
・求職者の選考ステータス・応募者管理
・年間採用計画の策定および実行
◆ワークライフバランスを実現
業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、
組織としてDX推進を強化しております。
そのため、残業月平均20時間以内、
土日祝休みと働きやすい環境となっています◎
◆キャリアについて
採用実務からはじめていただき
ゆくゆくは人事の制度設計や
労務管理など幅広い業務をお任せしていく予定です。
・人事（採用領域）または人材業界での経験がある方
・面接やキャリア面談、カウンセリングなどの
対面（またはオンライン）対話経験がある方
・20〜40代まで幅広く活躍中
＜こんな方は特に歓迎・活かせる経験です＞
・人材業界での折衝業務
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント経験
・人材派遣会社での派遣コーディネーター・面談対応経験
・会社の魅力や情報をわかりやすく伝え、求職者を引きつける（アトラクトする）意欲のある方
・自発的にコミュニケーションを取り、円滑なやり取りができる方
★ホールディングスでの人事経験がある方や
労務経験がある方も歓迎します！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:30 （実働8時間）
・休憩60分
・平均残業20時間
・完全週休2日制（土日祝がお休み）
・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり
・年間休日120日以上
・年間有給休暇（入社時に10日付与）
〒6712224兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
車通勤OK
姫路駅から車で15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4000円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与や経験を考慮します！
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（6月／12月）
※過去実績3か月分
・役職手当
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・年収450万円
（月給30万円／賞与／各種手当／1年目）
・年収550万円
（月給35万円／賞与／各種手当／5年目）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費/通勤手当月5万円迄
※車通勤の方はガソリン代の支給あり
・退職金制度あり（試用期間終了後）
・資格取得支援制度
・研修制度（新入社員OJT研修）
・社員旅行
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ）
・社宅制度あり
・車、バイク通勤可能（無料駐車場あり）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜選考なしのカジュアル面談希望も受付中！＞
WEB・オンライン対応でスマホからの参加でOK♪
「どんな仕事か聞いてみたい」
「詳しい働き方や待遇をもっと知りたい」
そんな方もまずはお気軽にご応募ください。
応募後に面接のご案内をお送りしますので
選考なしでまずはお話しを聞きたい方は
「カジュアル面談希望」とメールにてご返信ください◎
即日で働きたい方、10月以降に勤務したい方も大歓迎です！
