仕事内容:
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仕事の役割・目的
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今回の募集は、これからの「九州心塗」を担う
次世代リーダー（管理職候補）の募集です。
【この仕事の役割】
あなたは現場とお客様、そして職人たちを繋ぐ
「架け橋」となっていただきます 。
塗装工事は、完成するまで
お客様にとって目に見えない不安が伴います。
だからこそ、単に進捗をチェックするだけでなく、
お客様が抱える住まいの不安を汲み取り、
理想とのすれ違いを防ぐための
「現場の司令塔」としての役割を担っていただきます 。
【この仕事の真の目的】
岡畑社長が考えるこの仕事の目的は、
「環境を整えることで、地域社会を明るくすること」です。
●環境整備による社会貢献：
汚れたものや古いものを綺麗にすることで、
地域の防犯意識や活力を高め、
ひいては事件のない明るい街づくりに繋げていくことが
私たちの使命です 。
●安心の提供：
塗装は形が見えにくいからこそ、
お客様との会話を大切にし、
誠実に向き合うことで「九州心塗に頼んでよかった」
という安心を届けることが目的です 。
●技術の継承：
28年以上のキャリアを持つ代表の技術と
「嘘をつかない」という仕事の哲学を学び、
次世代へ繋いでいくことも、
あなたに期待する大きな目的の一つです 。
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具体的な仕事の内容
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まずは代表の岡畑やベテラン職人と現場に同行し、
塗装工事の「流れ」を知ることからスタートします。
将来的には現場の管理やお客様対応をお任せしますが、
最初から全てを求めることはありません。
あなたの経験や習熟度に合わせて、
着実にステップアップできる環境を整えています。
【経験に合わせたスタートアップ】
●塗装工の経験がある方
技術の習熟度に応じて、
まずは当社の現場に慣れていただくことから始め、
段階的に「現場管理」や
「営業・見積もり」の業務を
お任せしていきます。
●塗装未経験の方
まずは現場作業をみっちりと経験し、
基礎から技術を習得していただきます。
あわせて「塗装技能士」などの
国家資格取得も目指していただきます。
※資格取得にかかる費用は、
すべて会社が負担します。
【主な仕事内容】
●現場の進行管理・マネジメント
→工事がスケジュール通りに進んでいるか、
品質に問題がないかをチェックします。
→職人さんたちがスムーズに動けるよう、
現場の段取りや指示出しを行います。
●お客様への進捗報告・コミュニケーション
→工事中、お客様が「思っていたのと違う」と
不安に感じることを未然に防ぐため 、
朝の挨拶や夕方の作業報告を通じた
密なコミュニケーションを徹底しています 。
→一方通行ではなく、
「今日はここまで終わりました」
「明日はこの作業をします」
といった丁寧な会話を毎日重ねることで、
お客様に心からの安心を届けています 。
●現場の安全・環境整備
→道具の整理整頓や清掃を徹底し、
近隣の方々への配慮も忘れません。
●塗装工事の基本作業（習得ステップ）
STEP1：足場の設置・壁面の洗浄
まずは現場の基盤作りから学びます。
↓
STEP2：下地処理・養生
塗装を綺麗に仕上げるための最も重要な工程です。
↓
STEP3：塗装（下塗り・中塗り・上塗り）
心を込めて、建物を守る膜を作っていきます。
【この仕事のポイント】
私たちの仕事は、単に「塗る」だけではありません。
工事中に「塗り残しがないか」
「お客様が不安に思われていないか」
を常に確認し、
誠実に対応することが求められます。
代表の岡畑が大切にしている
「嘘をつかない仕事」を、
現場の最前線で体現していただくお仕事です。
アピールポイント:
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1日のスケジュール（例）
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現場の状況により多少前後しますが、
基本的には決まった時間の中で集中して作業を行い、
定時で切り上げるのが「九州心塗」のスタイルです。
08:00｜出勤・現場作業開始
会社に出勤後、各チームに分かれて現場へ移動。
当日の作業内容をチームで共有してから作業をスタートします 。
10:00｜休憩（30分）
集中力を維持するため、適宜休憩を取りながら進めます。
12:00｜お昼休憩（60分）
しっかり休憩を取り、午後の作業に備えます。
13:00｜午後の作業再開
下地処理や塗装など、一つひとつの工程を丁寧に進めていきます 。
15:00｜休憩（30分）
午後の休憩もしっかりと取り、作業終了まで丁寧な仕事を維持します。
17:00｜現場片付け・掃除・作業終了
「整理整頓・後始末」を徹底し、作業を終えます 。
お客様にその日の進捗状況を丁寧にお伝えし、一日の業務が終了です 。
17:30〜18:00｜退勤
会社に戻り、材料や道具の片付け、
明日の作業の段取りが終わり次第、
速やかに退勤となります 。
【ここがポイント！】
※基本的には残業はありません
塗装という体力と集中力を要する仕事において、
ダラダラと長く働くことは
かえって品質の低下を招くと考えているからです 。
時間内に誠実に仕事を終わらせ、
定時で退勤することで、
家族との時間や
資格取得のための勉強時間を
しっかりと確保し、
心身ともに充実した状態で
翌日の業務に臨んでいただけます 。
●プライベートを大切にできる環境
定時で退勤できるため、
家族と一緒に夕飯を食べたり、
趣味を楽しんだりと、
自分の時間をしっかりと確保できます 。
●将来に向けた勉強時間も確保
会社負担で取得できる
「塗装技能士」などの資格試験に向けて、
仕事終わりに勉強する時間を
確保することも可能です 。
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職場文化・働き方
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九州心塗には、
単なる「上下関係」だけではない、
お互いを高め合う独自の文化があります。
【共に学び、成長する朝礼】
毎朝の朝礼は、
ただの業務連絡の場ではありません 。
●昨日の振り返りと今日の共有：
良かった点や改善が必要な点を全員で総括し、
チームとして同じ方向を向く時間を設けています 。
●代表からのメッセージ：
代表の岡畑が
「当たり前のことを徹底的にやる大切さ」や、
プロとしてのあり方を直接語ります 。
●「嘘をつかない」の徹底：
私たちの仕事は、
技術以前に「人間力」が
お客様の信頼に直結します 。
そのため、
挨拶や現場での整理整頓といった
当たり前のこと 、
そして「嘘をつかない」
という仕事の基本となる「誠実さ」を、
毎朝の朝礼で全員で再確認しています 。
【風通しの良い、わきあいあいとした雰囲気】
●横の連携がスムーズ：
ベテランから若手、外国人職人まで、
現場ではわきあいあいとした雰囲気で
仕事が進んでいます 。
●「情」のある人間関係：
失敗した時は厳しく指導することもありますが、
後腐れなく、パッと切り替えて握手できるような、
情に厚い仲間たちが集まっています 。
【地域に根ざした活動】
●ボランティアという文化：
地元の小中学校での塗装ボランティアなどを通じ、
「自分たちの仕事が街を明るくしている」
という誇りを感じられる文化があります 。
●社会への恩返し：
困っている人を助け、
社会に貢献することを
当たり前のこととして大切にしています 。
【独自の働き方】
●お客様との対話を重視：
一方通行の作業ではなく、
朝夕の挨拶や会話を通じて
信頼関係を築くことを推奨しています 。
●整理整頓・後始末の徹底：
現場を綺麗に保つことが、
良い仕事と
お客様の安心に繋がると考えています 。
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キャリア・成長機会
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「今は何もできなくていい」
というのが私たちのスタンスです 。
28年以上のキャリアを持つ代表が、
あなたの成長を3年、5年という
長いスパンでじっくりと
バックアップします 。
【目指せる資格一覧（全額会社負担）】
株式会社九州心塗では、
技術の証明となる
国家資格の取得を強く推奨しており、
受験費用は会社がすべて負担します 。
なぜなら、
社員が確かな技術を身につけることが
会社の提供価値を高めるだけでなく 、
社員自身が将来どこに行っても食べていける
「一生モノの武器」になると
確信しているからです 。
●塗装技能士（2級・1級）：
塗装の腕を証明する国家資格。
●建築施工管理技士（2級・1級）：
現場監督として工程や安全を管理するための国家資格。
●石綿含有建材調査者：
現在の現場で必須となるアスベストに関する資格。
●危険物取扱者（乙種第4類など）：
塗料（有機溶剤）を扱うために必要な資格。
●有機溶剤作業主任者：
塗装現場の安全管理に必要な資格。
●足場の組立て等作業主任者：
安全な足場づくりのための専門資格。
【成長ステップ（例）】
●入社〜1年目：基礎習得期
まずは現場に慣れることからスタート。
代表やベテラン職人のもとで、
足場の設置、高圧洗浄、下地処理などの
基本を学びます 。
道具の名前や使い方を覚える時期です。
●2年目〜3年目：技術向上期
実際にハケやローラーを持ち、
下塗り・中塗りなどの
塗装工程に挑戦します 。
※目標資格：
実務経験3年以上で
「2級塗装技能士」
の取得を目指します 。
●4年目〜5年目：リーダー・管理者へ
一通りの現場作業ができるようになったら、
後輩の指導や現場の進捗管理、
お客様へのご提案（営業補助）など、
管理職としての動きを
代表から直接学びます 。
※目標資格：
実務経験7年以上（※2級合格後2年）で、
最高峰の「1級塗装技能士」や、
現場監督の証である「2級建築施工管理技士」
への挑戦をサポートします 。
【代表・岡畑からの約束】
本人の希望や適性を見て、
「技術を極める職人」か
「現場を動かす管理者」か、
一緒に話し合いながら
キャリアを決めていきましょう 。
あなたが手に入れた技術と資格は、
一生あなたを助ける武器になります 。
【評価制度と将来の安定性】
- 実績に基づいた正当な評価： 私たちは「真面目にコツコツと頑張る人」が正当に報われる組織でありたいと考えています 。そのため、「昨日の作業内容を振り返り、良かった点・悪かった点を総括する」朝礼での姿勢や 、実際の現場での丁寧な仕事ぶり、お客様からの信頼といったプロセスと結果の両方を、しっかりと評価と賞与に反映させます 。
- 将来の安定性： 九州心塗は創業から23年、地域密着で信頼を積み重ねてきました 。塗装は建物を守るために不可欠なメンテナンスであり、景気に左右されにくい安定した仕事です 。さらに、ここで身につけた技術と管理能力は、将来あなたがどこに行っても食べていける「一生の財産」になります 。
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企業の安定性と将来性
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塗装業界は今、原材料費の高騰や職人の高齢化といった時代の変化の中にあります 。こうした状況下で、九州心塗はただ漫然と仕事を待つのではなく、未来を見据えた「攻めの組織体制」を整えています。
【23年の実績と揺るぎない信頼】
私たちは創業から23年、地元・久留米を中心に地域密着で歩んできました 。28年以上のキャリアを持つ代表・岡畑が、打ち合わせから施工まで直接責任を持って対応する姿勢は、多くのお客様から「最後の砦」として厚い信頼をいただいています 。この「直接請け負う力」と「確かな技術力」こそが、当社の経営の安定性を支えています。
【時代の変化に負けない組織体制の強化】
たとえ厳しい社会情勢であっても、社員の給与をしっかり守り抜くための準備（内部留保や資金の確保）を常に意識しています 。
- 次世代リーダーの育成：今回の募集は、代表の技術と哲学を引き継ぐ「管理職候補」の採用です。属人的な体制から組織的な体制へと進化させることで、さらなる安定成長を目指しています 。
- 地域社会に根ざした雇用創出：ボランティア活動や小中学校での塗装体験を通じ、次世代が「塗装職人」に興味を持つための種まきを積極的に行っています 。
【一生モノの武器を手に入れる将来性】
塗装は、建物を維持するために10年〜15年ごとに必ず必要となるメンテナンスです。景気に左右されにくいこの技術を身につけ、さらに現場管理のスキルを磨くことは、あなた自身の将来を豊かにする最高の備えとなります 。
「人が人を呼び、人が仕事を作る組織」へ。 九州心塗は今、盤石な基盤の上に、新しい未来を一緒に作る仲間を求めています 。
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よくある質問
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応募にあたって、皆さんが不安に思われやすいポイントをまとめました。
Q. 雨の日は仕事がお休みになりますか？
A. 基本的に、雨天時に外壁塗装の作業は行いません 。しかし、天候に左右されやすい業界であっても社員の安定した雇用と給与を守るため 、現場での「水洗い（高圧洗浄）」や「足場の解体」など雨の日でも可能な作業を行ったり 、近隣へのチラシ配り、社内倉庫の片付けなどを行っていただきます 。状況によっては休日となる場合もあります 。
Q. 塗装業界は「厳しい」「怖い」というイメージがあるのですが…
A. 昔に比べると業界の雰囲気も大きく変わっています 。当社の現場はベテランから若手、外国人職人までわきあいあいとした雰囲気です 。失敗した時に指導はしますが、後腐れなく「パッと切り替えて握手」できるような、情に厚い人間関係を大切にしています 。
Q. 本当に残業はほとんどありませんか？
A. はい、基本的にはありません 。ただし、繁忙期や「明日から雨が降る」といった天候の影響でどうしても区切りをつけたい時には、協力をお願いすることもあります 。それでも、家族との時間や勉強時間を削ってまでダラダラと働くことは推奨していません 。
Q. 日曜日以外にお休みを取ることはできますか？
A. 基本的な休日は日曜日ですが 、有給休暇もしっかり活用していただきたいと考えています 。実際に有給を使って私生活を充実させているスタッフもいますので、ご安心ください。
Q. 現場管理や営業だけでなく、職人としての腕も磨きたいのですが？
A. 大歓迎です。代表の岡畑自身、現場と営業の両方をこなして基盤を作ってきました 。あなたの特性を見ながら「技術側で極めるか、管理側で進むか」を一緒に決めていくことができます 。
求める人材:
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こんな人を求めています
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数ある求人の中から、私たちのページをご覧いただきありがとうございます。
株式会社 九州心塗（きゅうしゅうしんと）代表の岡畑です。
私は、単に「壁を塗る」だけの仕事をしているつもりはありません。
私たちの根底にある想いを、ありのままにお伝えさせてください。
【汚れたものを綺麗にすることで、地域社会を明るくしたい】
これが、九州心塗の原点です 。
建物や環境が綺麗に保たれている街は、
そこに住む人の気持ちを明るくするだけでなく、
地域の防犯意識や活力を高め、
結果として事件のない安全な街づくりに繋がると考えているからです 。
私たちはただ壁を塗るのではなく、
塗装を通じて環境を整え、
「世の為、人の為」になること、
そして地域全体に貢献することを目指しています 。
おかげさまで創業から23年、
地元・久留米を中心に一軒一軒、
心を込めて向き合ってきました 。
【嘘をつかない、誠実な仕事をする】
私が一番大切にしているのは、
技術以上に「心」です。
お客様に対しても、仕事に対しても、
嘘をつかず真っ直ぐに向き合う。
だからこそ、私たちは地元の中学校で
2300平米のウッドデッキを塗装するなどの
ボランティア活動も大切にしています。
技術は後からついてきますが、
この「誠実さ」だけは譲れません。
【今は何もできなくていい。3年、5年かけて育てます】
「自分にできるだろうか」と不安に思う必要はありません。
最初は誰だって素人です。
私も、今いるベテランたちもそうでした。
20代、30代の皆さんのような若い世代に、
私が持っている「一生モノの技術」と「誠実な仕事の在り方」を、
責任を持って引き継いでいきたいと考えています。
【社員一体となって生み出す会社の方針で、売上目標10億円の山を一緒に登りませんか？】
「街を綺麗にすることで、自分たちの心も磨いていく」
そんな私たちの想いに共感してくれる社員一人一人と向き合い、これからの九州心塗を一緒に作り、大きくしていきたいと思っています。
そのために、事務・営業・技術の各部門が一体となった
「経営のチーム」を作り上げ、
会社の進むべき道を共に開拓していきたいと考えています。
今、私たちが目指しているのは売上「10億」という目標です。
これからの九州心塗を一緒に作り、
一緒にその山を登ってくれる熱い仲間を待っています。
「ずっと九州心塗で働き続けたい」と思えるような会社を、
社員のみなさんと共につくっていきたい。
若くても社員全員が九州心塗にとって必要な、そして重要なメンバーです。
【必要な資格】
●普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する経験・スキル】
●塗装技能士（2級・1級）
●建築施工管理技士（2級・1級）
●石綿含有建材調査者
●危険物取扱者（乙種第4類など）
●有機溶剤作業主任者
●足場の組立て等作業主任者
勤務時間・曜日:
- 08:00 〜 18:00（実働8時間／休憩120分）
※残業は基本ありません 。現場の状況により多少前後する場合があります 。 日曜、祝日※現場状況により、出勤になる場合があります。その場合、別日に休暇を取ることができます。 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇（法定通り付与します）
休暇・休日:
●日曜、祝日
※基本的に休みですが、
現場の進行状況によっては
出勤となる場合もあります。
ただし、出勤となった場合は、
別日に休みを設定します。
●夏季休暇
●年末年始休暇
●ゴールデンウイーク休暇
●有給休暇（法定通り付与）
勤務地:
勤務地は、久留米本社に出勤していただきます。
現場は久留米市を中心に、小郡市、鳥栖市、みやき町、うきは市、筑紫野市（二日市）など筑後一円および近隣エリアです 。
アクセス:
久留米本社：〒839-0814 福岡県久留米市山川追分1-5-16
●JR九大本線「御井駅」より徒歩約4分
●西鉄バス「御井駅前」バス停より徒歩約3分
給与:
待遇・福利厚生:
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 家族手当：配偶者や成長期のお子様がいる世帯を支援
- 住宅手当：住居費の一部を補助
- 通勤手当：規定に基づき交通費を支給
- 資格手当：塗装技能士等の有資格者に毎月支給
- 資格取得支援制度：技能士や管理技士の受験料を会社が全額負担
その他:
「自分に務まるだろうか」「経験がないけれど大丈夫かな」と、もし迷っているなら、まずは一度お会いして話をしてみませんか？
私たちの仕事は、技術も大切ですが、それ以上に「誠実さ」や「人との繋がり」を大切にしています。 岡畑社長も「最初は誰だって素人。3年、5年かけて一緒に成長していければいい」と考えています。
- 履歴書だけでは分からないあなたの「人柄」を大切にします。
- 現場見学や、詳しい仕事内容を聞くだけの「相談」も大歓迎です。
- 面接はスーツでなくても構いません。普段通りのあなたでお越しください。
地元の久留米で、一生モノの技術を身につけ、街を明るくする。 そんなやりがいのある日々を、私たちと一緒に始めましょう。
「誠実な仕事がしたい」というあなたの応募を、スタッフ一同、心よりお待ちしています！
そして、最後にお伝えしたいのは、私がこの会社を通じてあなたに手渡したいのは、単なる給料だけではないということです。
「当たり前のことを、特別に熱心に。徹底的にやり続ける」
これは、私が一番大切にしている言葉です。嘘をつかないこと、挨拶をすること、現場を綺麗に保つこと。一見、誰にでもできそうなことですが、これを誰にも負けないくらい徹底してやり続ける。その先にしか、本物の技術も、お客様からの深い信頼も生まれません 。
「3年後、5年後の自分を想像してみてください」
最初は失敗もするでしょうし、叱られることもあるかもしれません。でも、逃げずに食らいついてきてください 。私やベテランたちが、全力であなたに向き合います 。 ここで身につけるのは、数年で使い古されるスキルではなく、一生あなたと家族を守り続ける「本物の技術」と、どんな場所でも通用する「人間力」です 。
「今、九州心塗は新しいスタートラインに立っています」
23年かけてようやく、人を育て、組織としてさらに飛躍するための基盤が整いました 。 「自分を変えたい」「胸を張れる仕事がしたい」「地域のために汗をかきたい」 そんな熱い思いを持ったあなたと、これからの九州心塗を作っていけることを楽しみにしています。
迷っているなら、まずは一度話をしてみませんか。あなたの挑戦を、心から待っています。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
