事業所名
ミヤザキチュウオウセイカ カブシキガイシャ
宮崎中央青果 株式会社
所在地
〒880-0834
宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５
最寄り駅１
宮崎駅
事業内容
青果物卸売業者として昭和５２年創業、令和７年度取扱高約１４０
億円。宮崎の台所として安定した価格形成と安心安全な青果物提供
を担う。（一社）全国中央卸売市場協会会員。農林水産大臣認定。
会社の特長
ワークライフバランス実現のため、メリハリのある働き方を推進し
、長く安心して働ける環境作りに取り組んでいます。「仕事と生活
の両立応援宣言」登録済、「健康宣言優良事業所認定」取得済み。
ホームページ
https://www.maru-miya.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊全国の取引先から野菜や果物を預り、セリ等で各業者に販売します。
＊主な業務は、セリ販売等における伝票発行・分荷作業・ＰＣデータ処理・
生産者への市況連絡・集荷・資材配達です。（ノルマ無し）
＊早朝からの業務で力仕事の一面もありますので、仕事を通じて、健康増進、
体力向上にもつながります。幅広い交流が出来るため、コミュニケーション
能力の発揮・育成もできます。
＊人とのつながりを大切にし、「宮崎の農業を盛り上げたい」という想いに
共感してもらえる方にピッタリです。
＊変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒880-0834
宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５
最寄り駅
宮崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所外に指定喫煙場所あり
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
敷地内駐車場有り（利用料無料）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時00分〜16時30分
就業時間２
5時30分〜13時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
集荷・配達・入荷等で繁忙な場合、年６回を限度として１ヵ月８０
時間まで、１年７２０時間できる。
休日等
休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・基本、日曜・祝日・水曜
・お盆３日間、年末年始６日間
・会社カレンダーによる
・法定外特別休暇あり（結婚、出産、忌引、誕生日）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒880-0834
宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５
最寄り駅
宮崎駅
課係名、役職名
総務課 主任
担当者（カタカナ）
ナガノ
担当者
永野
ＦＡＸ
0985-27-7775
・試用期間３ヶ月（同条件）
・応募書類提出方法：郵送（オンライン紹介時も郵送）
・就業時間：（２）は休業日前日（休憩１時間）
・労働日・休日：１年単位の変形労働時間制により、所定労働日・
休日は会社カレンダーにて決定
（月平均所定労働時間１６５．９時間）
・新卒等賞与：Ｒ５年度実績４．３７ヶ月分
（昇給、賞与は、業績及び人事評価制度により支給予定）
・入社２年経過後、せり人登録あり ・制服貸与
・応募前職場見学可（営業日随時／要事前予約）
・高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒に同じ
・宿日直：手当６，０００円／回（年４回程度）
宿直１６時～翌７時／日直７時～１３時
※ただし、翌日も休日の場合、
日直は７時～１６時 手当８，０００円／回
・昼食（弁当）支給あり（自己負担実質０円）
・社内レクリエーションあり
・既卒者の入社日に関しては、決定後に別途通知
・通勤手当：社内規定により、通勤距離や手段に関わらず全員に
１０，０００円を支給（距離に応じて上限２０，０００円支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
39.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・人材マネジメント研修・戦略マネジメント研修・新入社員研修・フォ
ークリフト研修（全員）・準中型免許自動車免許（対象者のみ）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
