認知症対応型グループホーム管理者【正社員】
月給 31万円～32万2,000円
基本給 150,000円
役職給 30,000円
資格手当 10,000円
職能給 90,000円～110,000円
処遇改善 22,000円～24,000円
ベア 8,000円
別途夜勤手当5,000円/月
年収想定 4,200,000円～4,504,000円
JR東浦和駅からバスにて「大谷口向」徒歩1分
朝、昼、夕方・夜
主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | オープニング | 無料駐車場あり | 車通勤OK | バイク通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！
見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます
認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。
認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。
施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？
現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。
リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。
高齢者グループホーム
ライブラリ東浦和
9:00～18:00
休憩：60分
介護福祉士資格、認知症管理者研修資格をお持ちの方
また介護職管理者経験があれば尚可。
経験より意欲と人柄を優先します。
新規開設に意欲的に取り組んでいただける方、施設創りに興味がある方大歓迎！
・定年制度70歳（定年後の再雇用あり）
・車通勤可（応相談）
・交通費支給（規定）
・社会保険完備
・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
・賞与年2回支給（支給要件あり）
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・年4回昇給、昇格の機会あり
・社内全エリアでの希望異動可能
シフト制（月9日休み）
年間休日108日
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無
業務内容：
（雇入れ直後）認知症対応型グループホーム管理者【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ライブラリ東浦和
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：株式会社リビングプラットフォームケア
k2301
電車でお越しの場合
JR武蔵野線「東浦和」駅、下車
駅より徒歩約20分
バスでお越しの場合
JR武蔵野線「東浦和駅」より
国際興業バス・東浦和駅明花・浦和駅東行き
乗車、「大谷口向」下車
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
採用担当者 048-767-7106
URL:https://www.living-platform.com/
ライブラリ東浦和
埼玉県さいたま市南区大谷口2015番地2 ライブラリ東浦和
