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スカイ
特定非営利活動法人 あるく・自律を目指す会
〒191-0033
東京都日野市百草1042-20 石坂ビル2F
正社員以外
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
指導員及び保育士【7/31日野市福祉のしごと相談面接会】
仕事内容
・特別支援学校に通う知的障害児を主として放課後のデイサービス
(居場所)の支援
・指導記録、スケジュール表の作成、利用者出欠の記録等
・定員は10人です 送迎運転(普通車)あります。
<就業場所>
日野市百草1042-20 石坂ビル2F
<施設名>
放課後等デイサービス「つきのおあしす」
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒191-0033
東京都日野市百草1042-20 石坂ビル2F
最寄り駅
京王線・多摩モノレール線 高幡不動駅
就業場所に関する特記事項
高幡不動駅からバス~「百草センター」停下車・徒歩約10分
放課後等デイサービス「つきのおあしす」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童指導員もしくは保育士の経験があれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
児童指導員 必須
いずれかの資格を所持で可
236,000円〜378,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円〜358,700円
・処遇改善手当
年数に応じて加算します。(1年後から支給)
・運転手当:4,000円
・福祉職員居住支援特別手当は1年目~5年目までは
2万円支給。勤続6年目以降は1万円支給。
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜500円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
10時00分〜19時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)平日
(2)土曜日および長期休暇中
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
年始休暇。1/1~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特別支援学校に通う知的障害児を主として、放課後の居場所づくり
と豊かな関係作りのための支援を行う。
会社の特長
知的障害児者の自立や自律面における意思決定を尊重して支援を行
う。また、学童クラブは、本人の居場所づくりと家族のレスパイト
ケアを果たすことを目的とする。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
その他の選考日時等
7月31日(金)13:00~16:00
〒191-0062
東京都日野市多摩平2丁目4番1
イオンモール多摩平の森 3Fイオンホール
最寄り駅
JR中央線 豊田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
スギヤマ
担当者
杉山
・支援時間(子供の支援)は放課後、休暇の日中ですのでそんなに
長くありませんが、積極的に業務に取り組んで頂くことが必要です
。
・普通自動車免許(AT車)を使います。
・コミュニケーションを取りながらの仕事となります。
・駐車場は応相談
・毎年昇級有
・雇い止め規定あり
<日野市福祉のしごと相談面接会>
日時:7月31日(金)13:00~16:00
(受付:12:45~15:30)
場所:イオンモール多摩平の森 3Fイオンホール
*相談面接会は予約不要です。入退場は自由となります。
*面接希望の場合には、応募書類・紹介状が必要となります。当日
ご持参ください。
*相談のみ希望の方は、紹介状や応募書類は不要です。当日ご来場
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
安定した運営と支援ができるよう職員の定着と資質の向上を目指
します。併せてコミュニケーション手段の困難な市民児童(知的あ
るいは発達障がい)との共同の支援関係ができる、地域の居場所づ
くりを行い地域社会に貢献します。
また、週末のヨガ等健康活動や体育館でのボール活動、夏休みで
のプール活動等をおこなっております。
ぜひ応募をしていただければ幸いでございます。
研修制度の内容
・都の研修制度への参加
・内部研修あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。