当組合の技術者は未経験で転職された方が多く活躍されています
。
内部の福利厚生も手厚く充実しており、事業所全体の平均年齢も
４４歳と若く活気あふれる職場となっております。
自然が好きで自然の中で働きたい方や、体を動かすことが好き
で体力に自信のある方、経験者の方はもちろんですが、少人数の
班単位で作業を行っていただくため、協調性があり柔軟な考え方
のできる方、粘り強く前向きに物事に取り組むことができる方を
歓迎いたします。
林業の仕事はリスクも高いですが、組合内外の様々な研修を受
講し資格を取得していただきながら、また現場では実践を重ねて
いきながら先輩や同僚たちのアドバイスも受けることができ、安
全に技術を身に付けていくことができます。
樹木が大地にしっかりと根を張るように、私たちと一緒にゆっ
くりと、着実に技術を身に付けながら、林業のプロフェッショナ
ルとして働いてみませんか。
＊有給休暇平均取得日数 事業所全体 １５．８日
＊月平均所定外労働時間 事業所全体 １１．４時間
あり
職務給制度の内容
職種毎に給与表が整備されている。
・作業服、地下足袋、ゴアテックス、安全靴等作業に必要な物品に
ついて、不定期で支給有
・福利厚生貸付金制度（一般・自動車・教育・住宅）有
・内部退職金制度有（勤続１年以上）
・健康診断時ストレスチェック、ハチ抗体検査実施
・日直手当、出張旅費支給有
・超過勤務手当、休日勤務手当支給有
・ファミリーパック加入
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
内部新人研修実施
メンター制度有り
キャリアコンサルティング制度有り
その他業務に資するとして組合が認めた資格について
取得費用の補填
・育児、介護休業制度有り
・子の看護休暇、子の介護休暇取得可能
・育児、介護のための所定外労働の制限、時間外及び深夜業の制限
制度有り
・母性管理規定有り
