【障害者トライアル雇用専用求人】
・求人数を超えるトライアル雇用は実施できません。
・トライアル雇用にかかる選考では、必ず面接選考を実施します。
・トライアル雇用期間中の労働条件：変更なし
＊応募前に職場見学をして頂き、見学時に担当業務や条件等の
すりあわせを行います。担当業務を検討するうえで、障害特性や
必要な配慮事項をお伺いする場合がありますので、ご承知おきく
ださい。
＊職場見学にあたっては、まずハローワーク経由でご連絡ください
。
＊年次有給休暇は入社時に１０日付与します。
（１０／１以降の入社の場合）
