手間暇かけて、じっくり育てる。
一人ひとりを、本物のエンジニアへ。
＼ココが強み！／
【1】上流工程に携われるプロジェクト多数！本人次第でPL/PMへの道も
【2】自社内でAI駆動開発に関われるチャンスあり
【3】大手エンドユーザーのプロジェクト多数！残業少なく働き方安定
【4】資格取得を支援する各種手当あり
【5】転勤なし／副業OK／男性の育休利用もしやすい
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システムをつくるのは、人である。
だからこそ「人を育てる」ことが、私たちの使命です。
アイティークロスの育成は、
「クラフトビール工場」によく似ています。
効率重視の大量生産ではなく、
手間暇かけて仕込む最高の一杯。
それと同じように、
一人ひとりの個性や強みと向き合い、
本物のプロフェッショナルへと育てあげます。
利益のために大量採用し、
成長につながらない現場へ送り出す。
そんな"大量生産"は、絶対にしません。
・面接時から1～2年先のキャリアマップを設計
・研修は3ヶ月～最大6ヶ月
・技術力だけでなく「人間力」まで育てる
・上司があなたの成長をちゃんと見てくれる
・挑戦するのは、成長につながる案件だけ
そんな"こだわりの育成環境"が、当社にはあります。
決してラクな道ではないかもしれない。
それでも、この会社を選んでくれた方には、確かな未来を約束します。
「挑戦したい」という想いが、環境に阻まれてしまうこともあるIT業界。そんな現状を変えたいという想いから、当社は生まれました。大切にしているのは、主役である社員のキャリア育成。エンジニア一人ひとりに、じっくり向き合い続けています。当社の姿勢に共感していただける方は、ぜひこれからのキャリアを一緒に切り拓いていきましょう！
システムエンジニアとして、Web・オープン系を中心とした開発に携わっていただきます。
入社後は3～6ヶ月間のJava研修からスタート！
ITの基礎から実践的な開発スキルまで、段階を踏んで学べます。
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研修について
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・Java基礎・オブジェクト指向
・データベース・フレームワーク
・環境構築・コーディング品質の基礎
・チーム開発演習・成果報告会
・実務に近い環境での受託開発体験
研修では、実際にチームでアプリを開発。
知識だけでなく、仕事の進め方も学べます！
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プロジェクトについて
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・大手企業・公共事業のプロジェクト多数！
・早期から上流工程へ挑戦できる
・AI開発/トレンドスキルを使った開発プロジェクトも
・「キッティングのみ」「ヘルプデスクのみ」など、成長につながらない案件へのアサインはなし
＜希望に合ったキャリアを応援＞
「ワンランク上の案件に挑戦したい」
「上流工程へステップアップしたい」
そんな希望にも寄り添い、理想のキャリアづくりを支えます！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
・Webポータルサイト開発
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
・アパレル系ECサイト開発
・グルメサイトのアプリ開発
・大手通信会社向けVR・AR系Webサービス開発
・官公庁向けパッケージシステム
・生産管理・販売管理システム など
【開発環境】
・言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど
・DB：Oracle、SQL Serverなど
・クラウド：AWS
・OS：Linux、Windows、UNIXなど
＜自社開発に携わるチャンスも！＞
新規事業として、自社サービスも開発しています。
経験を積んだ先には、自社開発へ参加するチャンスも。
あなたのアイデアが、新しいサービスになるかもしれません！
・進行中のプロジェクト・
・製造業のDXを支援するシステム
・面接官をAIでサポートするシステム
アイティークロスから【3つの約束】。
【1｜やりたいことは全力でサポートします】
面接時から、1～2年先のキャリアを一緒に設計します。
上流工程へのステップアップ、
新しい言語の習得や、自社開発への挑戦。
目標に合った道のりを考え、会社が伴走します。
【2｜「技術力」も「人間力」も磨けます】
メンターが、週報や社内チャットを通じて密に成長をサポート。
技術に加え、考え方、交渉力、人に教える力など
「人間力」についてもフィードバックします。
エンジニアとして総合力を磨き、市場価値を高められる環境です。
【3｜給与UPの道筋を一緒に考えます】
年2回の評価面談で、目標への進捗を確認。
良い面も、今後の課題も丁寧に共有し、
「何ができれば、次の給与レンジに届くのか」を明確にします。
納得感のある評価で、日々の成長を昇給に繋げます。
AI開発・上流案件も！優良案件にこだわる理由。
当社が案件を選ぶ基準は、「エンジニアの成長につながるか」。
・AI駆動開発やモダンな環境での開発
・大手企業の案件
・上流工程から携われるプロジェクト
など、良質なプロジェクトを多数保有しています。
だからこそ、最短ルートでの上流工程への挑戦や、
キャリアアップが目指せるのも当社の魅力。
実際に、未経験入社から2年弱で成果が認められ、サブリーダーになった先輩も！
設計、実装、メンバーのマネジメントまで、幅広いチャレンジが可能です・
・昇給・昇格のプロセスをオープンにしているので、
目指すゴールを会社と一緒に明確にできます。
スキルと成果に見合った報酬で、あなたの本気に応えます。
・上流工程から携われる案件が豊富なため、
本人の適性・希望次第でPM・PLへの挑戦も可能です！
・入社後は上司がメンターとなり、一人ひとりの成長をサポート。
毎週の振り返りを通じて細やかにフィードバックをしていきます。
・プロジェクトへのアサインは、基本的に当社の先輩がいるチームへ配属します。
いつでも質問や相談ができる環境なので、安心してスキルアップに集中できる環境です！
・年齢や社歴に関わらず「任せる文化」があるのも特徴のひとつ。
若手のうちからマネジメントに挑戦している社員もいます。
※実際に、未経験入社から2年弱で成果が認められ、サブリーダーになった社員も！
＜未経験OK／学歴不問／エンジニアデビューを本気で叶える！＞
・学歴不問
・ご自身でPCを保有し、何らかのIT学習をしている方（目安：週20時間以上）
≪こんな方にピッタリ！≫
・「エンジニアになりたい」という強い想いがある
・着実にプロへ引き上げてくれる環境を求めている
・一生モノの技術と「人間力」を身につけ、市場価値の高い人材になりたい
・明確な目標を持ち、達成に向けてストイックに努力できる人
常に新しい技術を学び続けることが必要なIT業界。積極的に学ぶ姿勢があれば、会社もいつでも全力で伴走してくれます。
△目標があいまいな人
育成は手厚いですが、「ゼロから教えてもらえるだろう」という受け身な方や、「とりあえずIT業界に入れればいい」という方には向いていません。
また、チームワークや対話を大切にしているため、「一人で黙々と作業だけをしていたい」という方も難しいかもしれません。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
・賞与年2回／約3ヶ月分※昨年度実績
・資格手当・家族手当など充実
・明確な評価制度で昇格・給与UP
・月給19万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当
└想定年収：300万円〜400万円
※月給には固定残業代（2万円～3万円／月25時間分）を含みます。
超過分は別途全額支給します
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり（雇用形態は契約社員／その他の条件に変更はありません）
・450万円／29歳
・580万円／34歳
9：00～18：00（実働8時間）
※休憩60分／12：00〜13：00
※プロジェクトによって変動あり
・残業月平均12.3時間
プロジェクトスタート後も、残業管理を徹底。
ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
・愛知・三重・岐阜・静岡のプロジェクト先
・研修後はリモートワークの相談もOK
本社（名古屋・栄）での研修後は、
東海エリアの各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を最大限考慮します！
※転居を伴う転勤はありません
【本社】
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F
【本社アクセス】
・名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分
・名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給（10日／入社から半年後に10日付与）
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・家族・扶養手当（配偶者：5000円／月、子1人：2000円／月）
・交通費（全額支給）
・退職金制度（確定拠出年金制度401K）
・法人契約しているスポーツジム利用無料
・副業OK（要相談）
・受動喫煙対策：プロジェクト先による
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
ホワイト企業認定取得！よい仕事を支える、働きやすい環境。
・年間休日125日
・残業月平均12.3H
・リモートワークも相談可能
・退職金制度（確定拠出年金）あり
・法人契約のスポーツジムを無料で利用可能
・男性の育休取得も可能
・副業OK etc.
よい仕事には、心と時間のゆとりも大切。
だからこそ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
安心して働きながら、目指すキャリアに向き合える会社を目指しています。
話しやすい、相談しやすい雰囲気が根付く会社。
社内の雰囲気を語るうえで欠かせないのが、社員同士の距離の近さ。
上司はもちろん、社長とも距離が近く、
キャリアビジョンなどの真面目な相談から、日々の健康の話、
ちょっとした雑談まで、気軽に話をしています。
このような空気感だからこそ、
「わからないことをすぐに聞ける」
「困ったときに頼れる人がそばにいる」
といった心強さにもつながっています！
「人をつくることが、システムをつくること」。取材を通じて印象的だったのは、この言葉が単なるスローガンではなく、同社の経営の根幹に据えられていると感じられたことだ。
IT業界では、十分な教育体制や成長支援が整わないまま、エンジニアが現場へ送り出されてしまうケースも耳にする。そんな中アイティークロスは、「人材こそがもっとも大切」という理念のもと、社長や先輩社員がメンターとして一人ひとりに徹底的に伴走している。
その姿勢からは、エンジニアの成長に本気で向き合う同社の覚悟が伝わってきた。本気の人には、本気で応える。それは、本人の成長を誰よりも真剣に考えているからこそだろう。「エンジニアとしてスキルアップしたい」「成長したい」という情熱を持つ人にとって、これほど心強い環境はなかなかないのではないだろうか。
＜会社概要＞
株式会社アイティークロス
・システム設計/開発/保守
・インフラ設計/構築/運用
・システムインテグレーション など
2015年4月23日
1,000万円
6億円
代表取締役 大塚 邦弘
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
従業員100名以下
中途採用5割以上
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
SQL
Laravel
Python
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【OS】
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UNIX
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