雇用形態:正社員
職種:医療/福祉専門職その他、その他医療機関、助産師
外来助産師/日勤のみ!季節休暇あり!勤務時間の調整もOK!育児と両立!
/
夜勤ができなくても、
助産師としてキャリアを広げられます!
\
。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―
◆ 夜勤なし・日勤のみ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・残業ほぼなし!
・勤務時間の相談も可能!
・子育てや家庭との両立も安心◎
◆ プライベートも充実♪
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・有給取得率100%!
・夏季・冬季休暇あり!
・仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎
\助産師としてスキルアップ!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ゆくゆく助産師外来をお任せいたします!
(ご希望に沿って配属いたします)
医師と隔週で妊婦健診や産後ケア等
分娩以外での助産師スキルをアップ!
+…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+
\業務内容/
クリニックでの外来助産業務
外来での看護業務をお任せします
・問診(患者様の不安や気になることの聞き取り)
・診療補助、採血、点滴、検査対応
・妊産婦さんへの保健指導
・1ヶ月健診での育児相談や赤ちゃんの計測 など
・育児相談 など
+…・…*…・…*…・…*…・…*…・…+
※日勤:外来助産師1~2名体制
《当院の分娩件数》
・月間:45~50件程度
・年間:580件程度
※正常分娩26.5%、無痛分娩52.9%、帝王切開20.6%
(R7年度1/19~12/10までの統計です)
。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―
≪教育体制≫
・入職後はオリエンテーションあり
・プリセプター固定ではなく、チームでサポート
・日勤帯でリーダー層がフォロー
・分娩対応はOJTで実践的に習得
継続的に勉強会も行い、
失敗も含めてチームで共有し、
次に活かす文化があります◎
「もっと助産師として専門性を高めたい」
「将来は助産院の開業も視野に入れている」
そんな方にとっても、貴重な経験を積める環境です◎
。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―
\先輩スタッフの声/
子どもを2人育てながら働いています。
時間の融通をかなり利かせてもらえていて、
夜勤がなく残業もほとんどないので、
無理なく仕事と家庭を両立できています◎
スタッフ同士は仲が良くて、院長の誕生日を
みんなでお祝いするような温かい職場です♪
。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―
\おおたかの森ウィメンズケアクリニック/
妊娠・出産・産後まで、
一人ひとりに寄り添う医療を大切にしています。
助産師が主体となって関わる体制だからこそ、
外来でも専門性をしっかり発揮できる環境です。
将来的に助産師外来を担当したい方や、
助産院開業など独立を目指して
経験を積みたい方も歓迎します!
「助産師としてさらに成長したい」
その想いを、ぜひここで叶えてください。
▼ホームページはこちら
http://owcc.jp/
。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―
【応募資格】
・助産師
★クリニック未経験OK!
★ブランク明けの方もご相談ください!
\求める人材/
・笑顔で誠意のある対応のできる方
・患者様や他のスタッフに思いやりを持ち、気遣いのできる方
・学問的に向上心のある方
・無痛分娩の実施経験がある方は歓迎です!
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
日勤 08:00〜17:00
(休憩60分)
☆ご家庭の状況に合わせて、
時短勤務なども相談可能です♪
(現在時短で働いているスタッフもいます!)
・シフト制勤務
・月9日休み
・年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)
└夏季休暇3日(7〜9月の間で取得)
└冬季休暇3日(11〜1月の間で取得)
・有給休暇(消化率ほぼ100%)
・育児休業
└復帰率100%
・介護休業
・看護休暇
〒2700139千葉県流山市おおたかの森南二丁目15番地の1
流山おおたかの森駅 徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 28万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万円
上記の詳細
基本給:280,000円〜
給与に含まれる一律手当:
・資格手当:40,000円
・調整手当:10,000円
\給与モデル/
◎助産師:10年以上
月収500,000円~(夜勤手当4回分含む)
【その他手当・昇給・賞与】
・夜勤手当:15,000円/回
┗経験10年以上の方は~18,000円/回
・時間外手当
・交通費支給:上限30,000円
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・マイカー通勤OK
┗駐車場は自己契約(駐車場代金+ガソリン代を交通費として支給)
・定年一律60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・短時間勤務制度あり
・定期健康診断(一般健診のみ)
・インフルエンザ予防接種援助(規定あり)
・研修費用の助成(費用負担)
・勤務中の朝食・昼食・夕食の提供あり
┗朝・昼は550円、夜勤時は無料
・制服貸与
・ロッカーあり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
敷地内禁煙
・面接
↓
・内定通知
↓
・入職手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名:医療法人社団おおたかの森ウィメンズケアクリニック