【仕事内容】
WeCarCOREの店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。
当社は中古車販売・買取だけでなく、車検・整備・鈑金塗装・レンタカー・自動車保険までワンストップで提供しています。
店舗責任者には店舗全体の成果を最大化するマネージャーとして活躍していただきます。
業績達成 顧客満足度向上 社員成長がミッションとなります。
《主な業務内容》
【マネジメント業務】
・数値管理マネジメント
・案件管理マネジメント
・行動管理マネジメント
・フロアマネジメント ...など
《応募資格》
【必須】普通自動車運転免許
【歓迎】下記に当てはまる方を歓迎します！
・20代～60代まで幅広い世代が活躍中
・中古車販売経験
・買取営業経験
・自動車ディーラー経験
・店長経験
・マネジメント経験
・保険募集人資格保有者
・自動車業界経験者
※年齢ではなく、経験・能力・人物重視で採用します。
《給与》
年俸制度orインセンティブ制度どちらかをお選び頂く。
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定
《諸手当》
・リーダー手当
・資格手当
・交通費支給
・家賃補助制度あり
《昇給・賞与》
・昇給あり
・業績連動賞与あり
・店舗利益連動インセンティブあり
《福利厚生》
・社会保険完備
・社員割引制度
・自社保険加入条件によりマイカー通勤可
・交通費支給
・家賃補助制度あり
・独立支援制度あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
《独立支援制度について》
将来的に独立や経営を目指す方を応援しています。
店舗運営、人材育成、利益管理、マーケティングなど経営に必要な知識やノウハウを実践を通じて学ぶことができます。
将来、自分自身で事業を立ち上げたい方や経営者を目指したい方にとって成長できる環境です。
《勤務条件》
・副業禁止
・兼業禁止
当社では、お客様対応品質の維持および情報管理の観点から、副業および兼業は認めておりません。
《休日休暇》
・年間休日110日
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※有給休暇は労働基準法に基づき付与します。
※年間休日110日＋法定有給休暇取得
《WeCarCOREが求める人物》
私たちが求めているのは「雇われ店長」ではありません。
店舗の利益、人材育成、お客様満足に責任を持ち、将来的には事業責任者や幹部として活躍したい方です。
販売・買取・車検・整備・鈑金塗装・保険までワンストップで提供する当社だからこそ、幅広い経験と大きな裁量を持って働くことができます。
さらに、家賃補助制度や独立支援制度も整備しており、全国から挑戦したい方を歓迎しています。
経営者視点で店舗を成長させたい方の応募をお待ちしております。
【求める人物像】
・数字に責任を持てる方
・部下育成ができる方
・チームで成果を出せる方
・指示待ちではなく自ら考え行動できる方
・経営者目線で店舗運営できる方
・お客様満足と利益の両立を考えられる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務形態
・出社勤務（基本）
年間休日110日（週休2日）
有給休暇付与10日
マイカー通勤可（無料の社員駐車場あり）
【南海電気鉄道】南海本線：二色浜駅 徒歩８分
基本給：月給 22万円 〜 58万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・固定残業なし
残業代は別途支給いたします。
【基本給】毎月 220,000円
・リーダー手当
・評価給
・クォーターインセンティブ
・業績連動ボーナス
・基本ボーナス
【月給イメージ】
基本給 ：220,000円
リーダー手当：100,000～140,000円
評価給 ：35,000～135,000円
月給合計：355,000～495,000円
【年収イメージ】
月給：355,000～495,000円
クォーターインセンティブ：年400,000～7,600,000円
業績連動ボーナス：年140,000～2,000,000円
基本ボーナス：年200,000～1,000,000円
想定年収
約500万円～1,650万円
※会社全体の経常利益、所属部署の業績、360度評価、役職ランクにより変動します。
「個人の数字」だけではなく、「組織の成果」と「マネジメント力」を評価する給与制度です。
【福利厚生】
• 社会保険完備
• 社員割引制度
• 自社保険加入条件によりマイカー通勤可
• 交通費支給
• 家賃補助制度あり
• 独立支援制度あり
• 研修制度あり
• 資格取得支援制度あり
【STEP1】面接日調整
ご応募から1.2営業日以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
【STEP2】面接（原則1回）
面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。
※面接回数は原則1回としていますが、個人によっては2回になる場合もあります。
※技術職の場合は簡単な実技試験が発生する場合もあります。
【STEP3】内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接から内定までは1週間を予定しております。
