仕事内容
■ポジション概要・募集背景
当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。
こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。
本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。
■部署構成
所属：コーポレート ディビジョン
特徴：ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
■職務内容（ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます）
・法務・会社法関連業務（契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等）
・ガバナンス／リスク／コンプライアンス（GRC）の整備・運用
・規程管理（社内規程の整備・改訂）
・リスクマネジメント（情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等）
・重要会議体の運営（取締役会・株主総会の事務局運営）
・ファシリティマネジメント（オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備）
・人事労務制度の企画・改善
・総務を中心とした管理部門業務全般
必要業務経験
【必須】
人事労務/法務/総務/内部監査においていずれかの実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
・上場企業における管理部門の実務経験
・法務と総務、人事労務と総務など、複数の職種経験が3年以上ある方
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目11番8号 渋谷パークプラザ4階
昇給賞与
※経験やスキルを考慮の上決定。
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）
諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇
