株式会社ニトエル
成長率220%！年休125日★土日祝休み／残業月20h程度／20代活躍中
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/10/12
「ひとりひとりの可能性やじぶんらしさをいつでも広げられるセカイを創る」ー共感できる方は応募ください！
【業績成長率220％！】立ち上げから右肩上がりの成長
【未経験OK】新規事業立案など多彩なキャリアも！
【育成体制】座学＆OJTを中心に先輩がサポート
【高待遇】年々基本給UP！賞与150万円支給実績あり
【達成感◎】成果を即評価→インセン獲得・昇進も早い
【環境】土日祝休み／フレックス制／残業月20h程度
「やりたいことがない…」と悩んでいませんか？
でも「今の環境を変えたい！」と思っているなら、それだけで準備はバッチリです。
志望動機がなくても大丈夫。
まずはあなたの素直なモヤモヤを聞かせてください。
一緒にぴったりの選択肢や可能性を見つけていきましょう！
未経験からスタートしてイキイキ活躍している先輩もたくさんいます。
一歩踏み出して、自分らしい毎日を叶えてみませんか？
＜相談者は将来に悩む20代若手層がほとんど＞キャリアアドバイザーとして、転職や将来に悩む人の可能性を最大限に引き出すキャリア支援を行います。
具体的には
初回面談
転職の軸を固めるために、相談者と会話をしながら経歴や強み、
目標をヒアリングします。
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求人紹介
キャリアプランを軸に一緒に企業を探していきます。
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面接対策
企業・相談者双方が入社後の活躍イメージに
齟齬が発生しないようにアドバイスを行います。
入社後の流れ
# 活躍する先輩の8割以上も未経験スタート 育てる仕組み・文化は整っています。 育成の基本操作は座学研修とOJT。 面談の進め方や提案のコツ、AIツールなどの 使い方を基本から学んでいきましょう。 ▼ 常に先輩があなたの隣でサポートするので 未経験でも着実に成功体験を 積み上げられるのがポイントです。
# ＼挑戦した分だけ、キャリアも給与も変わる／ 月1回の代表との1on1面談でアイデアを直接提案でき、 良い施策は即実行＆給与還元！ 1年未満で新規事業に抜擢された実績もあり、 社歴・年齢に関係なく「やりたい」をカタチにできます。 自分から動いた分だけ、 早期にキャリアアップが目指せる環境です。
# ＼立ち上げ6期目・20代中心の同世代が多数活躍する環境／ 代表を含めた経営層との垣根が低いフラットな風土で、 お互いをサポートし合いながらみんなでノビノビと、 明るく楽しく働いています。 馴染みやすい温かい雰囲気が根付いているため、 新メンバーもすぐに溶け込める職場です。
▼
内定後・入社後フォロー
職種理解や研修提案などを通じ、入社後の定着と活躍まで支えます。
※1人あたり月20～30名を担当。相談者は20～30代の未経験者が中心。
＜未経験・第二新卒歓迎！／中途20代男女が活躍中！＞ ◆学歴・資格・経験不問 ◆人と接するのが好きな方
＜応募条件＞
◆学歴・資格・経験不問
◆人と接するのが好きな方
※首都圏エリアと関西・東海エリア以外の勤務地は普通自動車運転免許必須
採用にあたって
人と企業を未来志向で繋げるビジネスを行う会社なので、
一緒に働く仲間にも“人生や未来を拡げる”チャンスがあって当然。
特別な経験や知識、スキルは一切必要ありません。
ぜひカジュアル面談であなたのありのままを教えてください。
その中で私たちが示す未来に共感くださる方をぜひお迎えしたいと思います。
私たちの“生の声”を知りたいなら
instagramやnoteなど各種SNSを使って
色々な情報発信をしています。
「ニトエル SNS」で検索してみてくださいね。
先輩たちの前職は多種多彩、どんなあなたも歓迎です！
☆先輩の前職は？
モバイルショップの販売員、訪問営業、パーソナルトレーナー、
飲食店接客スタッフ、配送ドライバー、フリーター、
ウエディングプランナー、役者を目指してた先輩など、
本当に様々なバックボーン＝ユニークな人が集まっています。
※CAとして活躍するメンバーは全員20代です。
この仕事に向いている人
◎成長意欲が高い方 色々なことにチャレンジができて、新しく見つけた目標を叶えるために“頑張り抜ける”文化と仕組みが整った会社です。主体性と挑戦心を発揮しながら“学ぶ”ことを楽しめる方に向いています。
この仕事に向いていない人
▲楽しそうという意識が強すぎる方 企業と求職者の板挟みや調整の苦労があるほか、インセンティブを得るには目標数字を追い続けるシビアな側面もあります。それを楽しめる方に向いている仕事です◎
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/7:00～22:00
・コアタイム/なし
・1日の標準労働時間/8時間
・標準的な勤務例/10:00～19:00
【残業について】
・月平均20時間程度
業務効率化と自社システム開発を積極的に進めることで、
生産性を高め、残業時間の削減など働きやすい環境づくりを実現しています。
勤務地：【転勤なし★希望勤務地での配属】
＼首都圏積極採用中！／
＜勤務地＞
◆首都圏エリア
＜東京都＞
・池袋支社／東京都豊島区東池袋３丁目1-1 サンシャイン60 12F｜最寄り駅：東池袋駅
・新宿支社／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル 7F・8F｜最寄り駅：都庁前駅
・渋谷支社／東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル1F-8F｜最寄り駅：渋谷駅
・品川支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 8F｜最寄り駅：品川駅
・神田支社／東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル1F-4F｜最寄り駅：淡路町駅
＜神奈川県＞
・横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル 6F・9F｜最寄り駅：横浜駅
＜埼玉県＞
・大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-366-9｜最寄り駅：大宮駅(埼玉県)
◆関西・東海エリア
＜大阪府＞
・梅田支社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F｜最寄り駅：大阪梅田駅(阪神線)
・大阪本町支社／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F｜最寄り駅：本町駅
＜愛知県＞
・名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1F｜最寄り駅：名鉄名古屋駅
◆その他エリア（※普通運転免許 必須）
・北海道（さっぽろ駅）／宮城県（仙台駅）／群馬県（高崎駅）／茨城県（つくば駅）
・静岡県（静岡駅）／兵庫県（三宮・花時計前駅）／京都府（四条駅）
・岡山県（岡山駅前駅）／広島県（広島駅）／鹿児島県（鹿児島中央駅）
好きなエリアで長く働きたい方を歓迎します！
【受動喫煙対策あり】社内禁煙
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：＼インセンティブ支給実績：年間80万円～100万円以上／
月給28万円～150万円＋各種手当＋インセンティブ賞与年2回
※上記は最低保証金額です。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
★平均年収も大幅アップ！
会社成長率は220％を記録。
成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。
★早期昇格も可能なインセンティブ制度！
代表の「努力は見逃したくない」との想いから、
成果に応じてインセンティブを支給をすることはもちろん、
上限を設けず、成長した分だけお給料に還元しています。
・経験を積んだ社員の平均的な獲得例：
年間80万～100万円以上（面談10件につき2件程度の成約）
※入社1ヵ月目からインセンティブ獲得が90％以上
※未経験者は、面談10件につき1件の成約が平均です。
※経験を積むごとに成約率が向上し、入社2年目には年収600万円以上のメンバーも。
モデル年収例
年収550万円 経験2年 未経験入社
年収650万円 経験3年 未経験入社（リーダー）
年収1000万円 経験4年 未経験入社（マネージャー）
昇給・賞与：昇給／年1回（平均3万円～5万円昇給）
賞与／年2回（インセンティブ賞与年2回・支給実績／80万円～100万円以上）
※150万円の支給実績あり
諸手当：◆交通費支給
◆資格手当
◆寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）
◆資格取得支援制度手当
◆パフォーマンス給
休日・休暇：＼年間休日125日（※2025年度実績）／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※公休と有休を組み合わせ5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生：◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修制度充実
◆キャリアチェンジ制度
◆服装自由
◆U・Iターン支援あり
◆キャリアプラン設計制度
社内キャリアカウンセラーに、将来の目標やキャリアについて相談できます。
◆ジョブローテーション制度
新しい分野や業務に挑戦したい場合は、社内公募制度を利用して部署異動にチャレンジできます。
自分の意欲次第で、活躍のフィールドを広げていける環境です！
当社サービスの特徴：条件面が合う求人をむやみに紹介するのではなく、
相談者を深く理解した「質重視」のサポートが当社の強みです。
面談回数の上限はなく、じっくり相談者のことを理解する時間を設けることで、
目先の内定ではなく理想のキャリアを叶えるための転職支援が可能。
そのため内定辞退率が低く、紹介利用が多いことも特徴です！
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2021年 6月
代表者：代表取締役 大堂 雄太
従業員数：35
資本金：非公開
事業内容：◆プラットフォームの企画、運営及び管理業務
◆各種情報提供サービス業務
◆各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務
◆営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務
◆（人材）紹介業
本社所在地：〒231-0861
神奈川県横浜市中区元町4-168
企業ホームページ：https://nitoeru-inc.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
応募（書類選考）
◆面接時間はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接（2回）※Web適性検査
◆面接はWebもしくは本社にて対面での実施を予定しています
内定
◆入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：〒231-0861
神奈川県横浜市中区元町4-168
問い合わせ先：株式会社ニトエル
住所
〒231-0861
神奈川県横浜市中区元町4-168
E-mail
[email protected]
どうして良いか分からない、だからこそ動いてみよう！
こんな人にピッタリ！
★過去に失敗や挫折があり、「このまま終わりたくない」方
★明確な制度のもとで、早期に昇給・昇格・年収アップを目指したい方
★「稼ぎたい」「上を目指したい」という熱い目標がある方
あなたの「悔しい経験」が武器になる理由
相談者は20代が中心
キャリアに悩む求職者の気持ちに一番共感できる
共感が「最高の強み」に
過去の自分を重ねた親身なアドバイスが、相談者の心を動かす
感謝が成果と収入に直結
感謝の数がそのままあなたの評価・収入・キャリアに還元される
【ニトエルの魅力ポイント】
★成果がしっかり還元される好待遇
基本給は年平均3～5万円アップ！
賞与は年80～100万円以上、最高150万円の実績もあります。
★未経験から目指せるスピード昇格＆多彩なキャリア
成長率220%の急成長企業！
平均年齢27歳で20代の管理職も多数。
CAに加え、採用・営業・新規事業など多彩な挑戦が可能です。
★未経験スタートが8割以上！安心の研修
元接客やドライバーなど未経験者が中心。
1～2ヶ月の座学＆OJT研修でイチから成長できます。
★働きやすさと手厚い待遇を両立
土日祝休み・残業月20h以下・フレックス制。
さらに家賃補助（最大95%負担）やU・Iターン支援など福利厚生も充実！
相談者のキャリア形成を支えるなら、働くあなたのキャリア形成も豊かでないとダメ。この環境に“人生を変えたい想い”で飛び込み、理想のキャリアを追いかける仲間と共に急速な成長を遂げているのが同社だ。
設立6期目のベンチャーではあるものの、人に関わるビジネスを展開していることもあって雰囲気は柔らか。仕事には真剣、でもオフには雑談で笑い合う良い仲間に囲まれ、目標を追いかける豊かなキャリアを築いてほしい。
