高齢者介護一筋！首都圏を中心に事業所を190以上展開するミモザが、
「ミモザ三田（小規模多機能型居宅介護）」を2026年9月1日にオープンします。
オープニングスタッフ募集中！
※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。開所前の面接場所は本社となります
ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！
弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。
研修日は出勤扱いとなります。
また、面接前にお仕事相談も可能です！
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。
＜ミモザ小規模多機能型居宅介護での仕事＞
毎日を安心してお過ごしいただけるように、介護スタッフが24時間常駐。身体介護はもちろん、
健康状態の把握や状況に合わせた迅速な対応を行います。
また、看護スタッフと連携を図りながら、ご利用者の健康維持・管理のサポートをします。
ミモザでは、医療機関と連携を図り「ターミナルケア（看取り）」を更に強化しています。
ご利用者に「第２のライフステージ」として過ごしていただけるよう、
日々のコミュニケーションを通じてお一人お一人の生活感を把握していきます。
職種
小規模多機能のケアマネジャー
雇用形態
アルバイト / パート
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
＜主な業務内容＞
〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）
〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。
※その他の介護業務もお願いする場合あり
＜働く先輩スタッフの声＞
「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。
チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。
＜社内研修制度＞
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
時給：1,670～1,725円
［時給］
小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者：1,725円～
未修了者：1,670円～
処遇改善手当：95円
スキル手当：115円～125
（スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり）
職務給：160円～205円
［日給］夜勤1回分
29,170円～34,360円
［別途］
・※東京都介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合、別途月額1万円手当支給
・残業代：全額支給
・賞与：年2回 ※業績により変動あり
・送迎手当：最大600円/日
ミモザ三田
東京都港区三田1丁目4番52号
※開所前の勤務・研修場所は近隣施設を予定しています。
「赤羽橋」駅より徒歩4分。
「芝公園」駅より徒歩9分。
「麻布十番」駅11分。
（早番）7：00～16：00
（日勤）8：30～17：30
（遅番）10：00～19：00
（夜勤）16：00～翌10：00 17：00～翌9：00
日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分
※施設により異なる場合があります。
※日勤のみOK、週2、3日からOK
※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方
＜必須資格＞
介護支援専門員
＜歓迎資格＞
・認知症介護実践者研修
・小規模多機能型居宅介護計画作成研修
※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。
・車の運転ができる方
＜未経験OK！＞
・週休2日～(シフトによる)
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・交通費支給（全額支給）
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・慶弔見舞金
・年末年始手当
・残業代別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用あり
・再雇用制度
mimosaOP
「キャリアアップが目指せる」
介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。
特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。
参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。
「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
更新研修等も対象です。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
応募方法
１．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
連絡先住所
東京都品川区南品川2丁目2番5号 3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）
連絡先TEL
0120-972-082
採用担当
採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)
