介護付有料老人ホームの受付事務職【パート/週3日～】
時給 1,295円以上
試用期間中 時給 1,295円以上（試用期間 3 ヶ月）
☆★2026年3月時給アップ☆★
◎交通費別途支給（月額5万円迄）
◎時間外手当全額支給（1分単位）
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩約11分
朝、昼、夕方・夜
介護付有料老人ホーム | オープニング | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 週2、3日からOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
2026年3月時給大幅UP！！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業
週3日～OK、日数・曜日応相談！受付事務スタッフ☆ホテルのようなきれいな有料老人ホームでのお仕事です☆
介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が
受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や
現金管理、清掃、フロアでのお茶出しや配膳なども担当していた
だきます。様々なサポート業務に携わりながら、是非力を発揮し
ご活躍ください★
チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未
経験での応募もOKです。出勤曜日、時間については可能な限り考
慮しますので、まずはご相談ください。家事や育児の空いた時間
を使って働くことも可能です。接客・サービス業の経験を活かせ
るお仕事です！
原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当
全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め
）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休
みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自
の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
チャーム・ケア・コーポレーションの受付スタッフなら、事務未
経験でも、基本的にPCが使えて、人関わるのが好きな方なら大丈
夫です。出勤曜日、時間については可能な限り考慮しますので、
まずはご相談ください。接客・サービス業の経験がある方は、コ
ミュニケーション力を活かして働く事のできる職場です！
2025年10月1日オープン！
世田谷区にある用賀駅が最寄りになり、近くに砧公園や多摩川もあるため都内でも自然を感じられる地域になります。
「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」
チャーム瀬田
シフト制
8:30～18:00の間で6～8時間程度
週3～4日勤務可能な方★
※勤務時間は相談に応じます
・基本的なビジネスマナー、簡単なPCスキル
をお持ちの方
・人と接するのが好きな方
★サービス業、事務職経験者歓迎！
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
・有給休暇有り
（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）
・昇給年1回
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）※規定あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・電車でお越しの場合
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩11分
・バスでお越しの場合
「瀬田中学」停留所より徒歩2分
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は
1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休
2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇
も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！
産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ
ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と
いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族
も周りの人も幸せになるよう日々改善してい
る企業です。チャームはこれからも福祉や介
護の働き方イメージを180度変えていきます
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
入社時に教育研修課が開催する就業前研修に
ご参加いただき、そこで会社の理念や接遇の
マナー研修、座学の研修を受けていただきま
す。介護についての考えや虐待防止、リスク
管理などのホームで勤務するのに大切な知識
を覚える事ができるので、未経験の方も安心
してご入社していただけます。
その後はホームでのOJT研修となり、先輩ス
タッフがマンツーマンでフォローしながら、
業務に慣れていっていただきます。
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
受動喫煙防止対策あり：
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
チャームでは新しい機器や最新の設備などを
積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化
により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く
情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
●ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状
態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や
覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し
、常に見守りを出来る環境となっております
チャーム瀬田の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【パート・アルバイト】事務員に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP5］
ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
採用担当 03-6419-3362
URL:https://career.charmcc.jp/home/charm_seta/
チャーム瀬田
東京都世田谷区瀬田3丁目8－21
