仕事内容:
✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈✼
✅ 月給35〜45万円｜児発管手当あり
✅ 9〜18時・残業ほぼゼロ｜持ち帰りなし
✅ 完全週休2日＆希望休OK｜プライベート◎
✅ 賞与年2回／資格手当／処遇改善あり
✅ 全国のココノハーツ教室で積極採用中
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【✨お任せする仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、教室運営の中核を担っていただきます。
■ 主な業務
・個別支援計画の作成
・保護者対応（相談、共有、モニタリング）
・関係機関との連携（学校・相談支援など）
・児童発達支援／放デイの療育業務
・送迎業務（※教室により異なる）
・支援記録の作成
・スタッフ育成・支援内容の確認
【✨1日の流れ（例）】
09:00｜出勤・メール確認・プログラム準備
10:00｜児童発達支援（未就学児）
13:00｜休憩
14:00｜放デイ（小学生〜高校生）
17:00｜送迎・記録記入
18:00｜退勤（残業なし）
【✨働きやすさについて】
① 残業・持ち帰りゼロの働き方
9:00〜18:00の固定勤務。
記録作業もシステム化されており、基本的に定時退社できます。
② 希望休が通りやすい完全週休2日
シフト作成前に複数日希望休を提出できます。
子育て・家庭との両立を大切にできます。
③ 児発管として確実に成長できる環境
研修・勉強会・療育プログラムの共有など、
児発管としてのスキルを磨ける仕組みが整っています。
最新の療育アイデアにも触れられ、
「もっと良い支援がしたい」を形にできる環境です。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈ ココノハーツについて┈┈┈┈✼
ココノハーツは、発達特性のある子どもたちが“自分らしく輝ける居場所”をつくるための、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型教室です。
私たちが大切にしているのは、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、「できた！」「わかった！」という成功体験を積み重ねること。
毎日行うプログラムは、スタッフが子どもの様子に合わせて考案しており、“子どもが主役”の支援をチーム全員で実現しています。
またココノハーツでは、働くスタッフの負担を減らすことも大切にしています。
残業なし・希望休OK・持ち帰り業務なしの働きやすい環境を整え、
保育・福祉・教育の経験を活かして長く続けられる教室づくりを進めています。
家族や学校・地域との連携を大切にしながら、
子どもたちの未来の力を一緒に育んでいく。
それがココノハーツの想いです。
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求める人材:
◎児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（下記いずれかの有資格者）
・保育士
・児童指導員任用
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師／准看護師
・保健師
・介護福祉士
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
・相談支援初任者研修修了者
・障害福祉 or 教育・保育業界での実務経験5年以上
※定年70歳のため69歳以下の方
【歓迎要件】
・児発管としての実務経験
・福祉・特別支援・教育現場での経験
・送迎できる方（普通免許）
・経験者は高待遇で優遇
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00（実働8h／休憩60分）
◎基本残業なし
◎完全週休2日（シフト制）
◎希望休OK
休暇・休日:
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後／育児休暇（取得率100％）
・シフト制（休日は希望を考慮）
勤務地:
敷地内完全禁煙
アクセス:
瑞穂運動場西 徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給あり
・処遇改善手当
・役職手当
・通勤手当（上限28,000円）
・資格手当（児発管：1〜3万円）
・資格取得奨励金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・私服勤務OK
・副業OK
・マイカー／バイク通勤OK
・感染症対策あり
その他:
【✨応募を迷っている方へ】
「子どもとしっかり向き合いたい」
「保育や福祉の経験を活かしてもう一度働きたい」
そんな想いがあれば、未経験でもブランクがあっても大丈夫です。
ココノハーツでは、“その子らしさ”を大切にした支援を、
スタッフ全員でつくることを何より大切にしています。
あなたの経験や優しさが、
子どもたちの“できた！”を生み出す力になります。
ぜひ一度、私たちの仲間になりませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
