【必須資格・経験】
・Web広告の運用実務、またはディレクション経験【2年以上】
____________________
マーケティング（大阪）【介護業界向け自社SaaSシステム／ プライム上場G／週4リモートまで可】
【仕事内容】
■業務内容：
・各種リード獲得施策の立案～推進、管理（オンライン、オフライン問わず）
・WEB広告の運用
・自社サイトの管理、運用
・事業KPIの設計、管理
【サービスの特徴】
同社で開発・販売する『Care-wing 』とは、
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、
「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」
「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」
「勤怠情報から給与計算が自動でできる」
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
【市場について】
日本の介護業界はIT化が最も遅れている業界の一つと言われ、IT分野がまだまだ未整備の状態です。
超高齢化社会を迎え、要介護者数は年々増え続けている中にあっても慢性的に訪問介護ヘルパーは不足しています。
そこでNFCの技術を用いて、介護のお仕事を効率化し、
介護の現場をより良くしていくことを同社が最前線に立って進めています。
【仕事のやりがい】
■イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。
■自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。
■市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
6名の営業組織へ配属です。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：500～700 万円 月給制 基本給：330000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：57000円 超過分は全額支給 変動手当：テレワーク手当 会社の規定に基づき支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円) 賞与：あり 規定による。人事評価において一定以上の評価を獲得した者が対象 昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
・スマート福利厚生
・各種研修制度（階層別研修 等）、資格取得奨励制度あり
・育児・介護時短勤務制度あり
【勤務地】
勤務地住所：大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
アクセス：堺筋・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【成長業界の介護分野に画期的なクラウドシステムを提供】
医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しています。（ビジネスモデル特許申請済）
このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
■事業内容
自社サービス「Care-wing（介護の翼）」を導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
