✅多世代のスタッフがともに働くことができる環境です
・研修制度あります＼＼未経験やブランクがあっても安心です／／
・介護記録をタブレットで簡単に記入できるシステムを導入など、効率よく残業なしへ
・未経験の方ものびのび働ける職場
「私たちは技術だけでなく、心の介護を大切にしています」
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✅アピールポイント★
20代・30代・40代・50代活躍中！
長期で働ける方、歓迎
入職時研修や定期的に勉強会を行っています
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✅スタッフのみなさんにはやりがいをもっていきいきと働いてもらうことを最も大切にしています。
「入居者さまによりよい生活を送ってほしい」という想いは、ポジション問わず皆いっしょです。
スタッフの提案を実現できるよう共に考え、言葉を大切に紡いで信頼関係を築きたいと思っています。
私自身も、いつも仲間に支えられています。
スタッフ同士が大切に思い合い、認め合い、助け合うことが入居者さまへの安定したケアに繋がります。
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✅正社員のお仕事をお探しの方にオススメ★想いがあれば…みんな大歓迎！
私たちが大切にしているのは「技術」だけではありません。「心」です
「これまでに社会経験がない20代の方」
「他の施設から転職された30代の方」
「出産や子育てなどでブランクのあった40代の方」など、年齢や経験、男女問わず働いています。
新しく何かを始めたい方を私たちは全力でサポートします。
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✅事業内容
特別養護老人ホーム
HP:https://kanae-gr.or.jp/kaigo/
＼＼特別養護老人ホームすないの家春日井で働きませんか？／／
介護される人にとって重要なのは「心」の介護だと私たちは考えます。
どんな小さな不安や悩みにも真摯に向き合います。
そして、福祉にとってもっとも大切なのは福祉の現場で働くひとたちの心がしあわせであることです。
サービスを提供するスタッフの人生の豊かさが、そのまま利用者のしあわせにつながっています。
そんな考えに共感して働いてくださる方を求めています。
介護の仕事が初めてだったとしても福祉のプロとして経験や研修を積むことができます。
まずは、見学にお越しください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制（週実働40時間）
・週休2日制（年間休日110日）
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
（休憩60分）
16:00～翌9:30
（休憩90分）
シフトサイクル：1ヶ月
週休2日制【年間休日110日】
フレックス休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
「春日井市民病院」から車で5分 ＊車通勤OK
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 15万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万1000円
★経験のある方は、能力・前職給与なども考慮するので、ご相談下さい。
【一律手当内訳】
地域手当 10,000円
処遇改善手当 47,000円
夜勤手当 （6,000円/回×4回分）含む
【別途支給】
夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合1回ごとに手当有）
家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円
資格手当：初任者5,000円・実務者7,000円・介護福祉士10,000円
年末年始手当：5,000円（規定有）
通勤手当：公共交通機関30,000円まで/車通勤10,000円まで
役職手当
残業手当
昇給年1回・2,000円～/月（前年度実績）
賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績）
・年収例
●介護スタッフ 430万円／入社3年目（月給29万1600円＋賞与）
※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮。
※地域手当・処遇改善手当・家族手当・資格手当・残業手当など各種手当支給。
【福利厚生】
昇給（毎年2000円以上の昇給）※前年度実績
賞与年2回（年間4ヵ月分）※前年度実績
交通費支給（規程あり）
車通勤可（無料駐車場完備）
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度（一時金支給、特別有給休暇付与）
お米購入支援
会員制リゾートホテル利用制度
インフルエンザ予防接種全額法人負担
研修制度あり（オンライン学習システムあり）
制服貸与
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
みんなで話してみんなで決める！をモットーに仕事をしています。
一人に仕事が偏らないように相談しながら工夫して働きやすい環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募完了
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日程調整
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面 接(1回)
【お問い合わせはこちらまで！】
TEL：0568-56-1500
※ご不明な点がございましたら、採用担当者までご連絡ください。
※職場見学も可能です。
※勤務開始日などお気軽にご相談くださいね。
【すないの家 春日井の雰囲気】
いっしょにお茶を飲んで、いろんな話しを聞きながら、ゆっくりと時間をかけて関わることができます。
どうしたいかに耳を傾け、どうすればいいかをスタッフみんなで考えます。
少しでも楽しい毎日を送るためにとご家族も含めた全員でいっしょに歩み、お互いに「ありがとう」が行き交う様子は、介護に先入観のある方たちにぜひ見ていただきたいくらいです。
介護スタッフにも、「介護って楽しい！」と思えるような機会をたくさんつくり、わくわくしながらスキルアップしてほしいと思っています。
誰かに感謝され、頼りにされるよろこびを日々感じながら成長できるよう、環境づくりとサポートは惜しみません。
