仕事内容:
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✨注目POINT✨
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✅ 職員の多くが病棟出身！未経験も安心のフォロー体制
✅ 月給33.3万〜＋インセンティブ
✅ 訪問は中央区・天王寺区中心で移動少なめ
✅ 残業ほぼなし／9連休の取得実績あり！
✅ オンコールは2日連続なし・輪番制
✅ 履歴書不要・職場見学OK！まずはカジュアル面談から
訪問看護の1番の不安は「現場での判断」。
迷った時はその場で管理者に即電話やLINEで相談OK！
1人で悩む時間は作らせません！
◎仕事内容について
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訪問看護ステーションにて、
利用者様のご自宅を訪問し、
退院後の生活を支える看護を行います。
病棟や施設で培った観察力・急変時の判断、
ご家族への説明、多職種との連携は、
そのまま在宅看護で活かせます◎
「もっと一人ひとりと向き合いたい」
「退院後の生活まで見届けたい」、
そんな方にぴったりのお仕事です！
具体的には…
・ご利用者様宅への訪問看護業務
・バイタルチェック
・医療処置（点滴・採血 等）
・電子カルテ入力
・多職種との連携（リハビリ・ケアマネ等）
・オンコール対応（輪番制／詳しくは下記）
《働く環境の特徴》
①訪問エリアは中央区・天王寺区のみ
└移動負担が少なく、看護に集中できる環境
②質の高い他職種連携
└多職種との密な連携により
これまで100点だと感じていたケアが
さらに高い水準へと磨かれていきます！
└たとえば、ヘルパーとの連携で
「薬を飲んでいる」と話していた方が
実は飲まずに捨てていた、
と気づいた事例も。
└ケアマネにすぐ相談できる環境のため
状態変化への対応も進めやすく、
足のトラブルは
フットケアセラピストに相談できます。
└自分一人で抱え込まず、
チームで考えられる環境です。
③居宅／訪問介護／フットケア等を併設
└他社では学べない
“在宅支援の全体像”が身につく
◎オンコールについて
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夜間や休日の体調変化に備え、
オンコールを輪番制で担当します。
夜間対応の負担が大きいことは、
私たちもよく分かっています。
だからこそ、その負担を少しでも
軽くする体制づくりを続けています。
✅ 担当は月8〜10回ほど
✅ 2日連続では持ちません（翌日は外します）
✅ 夜間の出動はタクシー代を全額会社負担
└配車アプリでご自宅前から訪問先へ。
運転の負担や眠気の心配がなく、
移動中に情報を確認して落ち着いて臨めます
✅ 手当は平日2,000円／土日4,000円
今後、緊急訪問看護加算などで
原資を増やせた際は、手当もさらに
見直していきたいと考えています◎
◎株式会社Siegが大事にしていること
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会社設立のきっかけ...
代表の文野が大型社会福祉法人で夜10時まで
働く中、当時の部下（現創業メンバー）から
「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」
という言葉を受けたのを機に、
職員が疲弊しない環境を作りたいという
思いで独立。
そのため、「自愛と利他の心」が理念の根幹に
あります。スタッフ自身が満たされてこそ
質の高い看護が提供できるという考えのもと
無理をさせない組織づくりを徹底しています！
具体的には...
■ホワイトな職場環境
・残業ほぼなし（実績：月1〜2時間）
9連休・10連休の取得実績あり
エジプト・タイなどに旅行した職員も！
・研修・カンファレンスはすべて業務時間内
■成長できる風土
・毎週水曜13時に全体研修
（失敗を成長の材料とする文化）
■垣根のない人間関係
事務所に仕切りはなく、
職種をまたいで声をかけやすい環境。
週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、
「あの方最近どう？」
「この前こういう様子だったけど大丈夫？」
といった会話が自然に生まれます。
そうした何気ないやり取りが
よりよい支援・ケアにもつながっています。
◎成長・キャリアについて
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・新入職者限定研修の開催
・研修は業務時間内に実施
・他職種への訪問同行
例：看護師が介護現場を学ぶために
介護職へ同行させてもらうなど
・定期的な個人面談の実施
・資格取得／研修費は全額会社負担
・失敗を責めず、成長に変える文化
将来的には...
管理者・マネジメントポジションへの
キャリアアップが可能✨
◎採用サイトで詳しく見る
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スタッフインタビュー・1日の流れ・
キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。
sieg-recruit.hp.peraichi.com
求める人材:
✨性別・年齢不問✨
30代・40代が多数活躍中！
【必須要件】
正看護師資格
【歓迎要件】
訪問看護経験のある方
＼こんな方にも、ぜひ／
病院で退院後の生活まで
見てみたいと感じている方。
一人ひとりに寄り添った
看護がしたい方。
今の職場の働き方に
違和感を持っている方。
まずはカジュアル面談で
気軽にお話しましょう！
在職中でも大丈夫です✨
＼こんな方も歓迎です／
向上心・学習意欲がある方は弊社の
雰囲気にとても合うと思います♪
弊社の研修システムを活用して
どんどん資格取得をしてください！
費用は全て会社が負担させていただきます。
そして、大きな財産となる
知識・教養・経験をつけ
ぜひキャリアアップしてください！
勤務時間・曜日:
完全週休2日制
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間は月2時間以内です。
休暇・休日:
・完全週休2日制
・年間休日111日
・年末年始5連休（12/30～1/3）
・有給休暇法定通り取得可
・9日間以上の長期連休取得可能
（実績多数あり）
アクセス:
大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩3分
近鉄大阪上本町駅より徒歩7分
給与:
賞与：年2回 ※業績と人事考課による
昇給：年1回 ※業績と人事考課による
【インセンティブ】
基本給に加えて
歩合給（インセンティブ）が毎月追加
例：60分訪問を90件/月で＋10,000円
【オンコール手当】
月～金：2,000円（祝日含む）
土・日：4,000円（12/30～1/3も同料金）
【給与例】
入社2年目Aさん 420万円／24歳
▶︎月給33万円＋インセンティブ＋他
入社3年目Bさん 450万円／26歳
▶︎月給34万円＋インセンティブ＋他
入社5年目Cさん 500万円／30歳
▶︎月給35万円＋インセンティブ＋他
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度有
・研修費や資格取得に
かかる試験受講費全額支援
・通勤手当支給
└公共交通機関上限：20,000円/月
└自転車通勤：2,000円/月
・学会や研修参加のための交通費
宿泊費は全て支給
・電動自転車貸与
・制服貸与
・スマホ、タブレット貸与
・歯科無料通院制度（提携歯科にて職員は無料で通院可能）
その他:
◎数字で見るSieg
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■1日の訪問件数：6〜7件
■担当利用者数：1人/18〜20名
■有休消化率：90%
■男性：女性＝3：7
■平均年齢：42歳
■従業員数：27名
産休育休取得実績、男女共に有り！
◎選考フローについて
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①履歴書不要のカジュアル面談
事前に軽く相談ができる
カジュアル面談の場もご用意しています！
気になっていることや確認したいこと等
何でも気軽にご相談下さい♪
お互いにとって問題やズレがなければ
面接に進みます✨
②職場見学
SNSやホームページの雰囲気と
実際の雰囲気にギャップが無いかを
確かめてください！水曜日は全職員が
集まって研修をしていますので
研修の様子を見ていただく方も
いらっしゃいます♪
③面接（履歴書あり）
④内定・採用
✨晴れてSiegのメンバーです！✨
✨一緒に頑張りましょう！✨
◎応募を迷っている方へ
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「いきなり応募は不安…」
という方もまずはカジュアル面談で
お話ししませんか？
仕事内容や働き方、キャリアのこと
まで、納得いくまでお答えします！
無理に選考へ進んでいただくことは
ありませんので、少しでも気になった
方はお気軽にご連絡ください♪
雇用形態: 正社員
給与: 333,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
