■この求人のポイント！
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✅【IT×福祉の融合】
福祉業界の経験は問いません。
むしろ、これまでに培われた「ITスキル（Excel・マクロ、PC対応、情報収集力など）」を高く評価します。
業界の知識は入社後にしっかり学べる環境が整っているため、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。
✅【理想的なワークライフバランス】
住み慣れた富山の街で、多世代の仲間と！
大沢野エリアに10拠点が集積しており、富山市中心部からも30分圏内という好立地。
転勤の心配もなく、地域に根ざした働き方が可能です。
20代から70代まで幅広い層が活躍する温かなコミュニティの中で、「みんなと楽しく」地域医療・介護を支える充実感を味わえます。
✅【市場価値を高めるキャリア】
経理・営業など一生モノのスキルを習得！
単なる管理業務に留まらず、経営に不可欠な「数字（経理）」や「対外的な折衝（営業）」など、多角的なスキルを実務を通して学べます。
40代からさらなる成長を遂げ、将来の幹部候補として組織を牽引する。
そのための挑戦と自己研鑽を、会社が全力でバックアップします。
■仕事内容
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医療法人の幹部候補生として、お持ちのITスキルを起点とした業務改善から、経理・営業・地域連携など、施設運営・経営管理全般に幅広く携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
🔸ITスキルを活用した業務効率化・広報活動
┗社内システムの整備、Officeソフト（特にExcelマクロ等）を用いた業務効率化、ホームページの更新やSNS投稿を通じた法人の魅力発信、求人・営業用リーフレットの作成などをお任せします。
🔸施設運営に関わる事務・経理業務
┗日々の勤怠管理や、経費削減に向けた分析・活動、予算作成、フロー図を用いた業務改善など、数字と効率性の観点から経営をサポートしていただきます。
🔸地域との連携・営業活動
┗地域の関係機関とのネットワーク構築や、利用者様のご家族対応を行います。単に売り込むのではなく「相手の困っていることを助ける」スタンスでヒアリングし、より良いサービス提供へと繋げます。
〜〜入社後の流れ〜〜
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【STEP1】
入社後は、当法人の理念や地域包括ケアシステムの仕組み、医療・介護保険の基礎知識を学んでいただきます。
マンツーマン指導や各種研修への積極的な参加サポート（受講料負担・出張扱い）があるため、業界未経験でも安心です。
【STEP2】
基本事務や外部研修を通じて基礎を固めた後、指導職として現場の勤怠管理やご家族対応、地域連携などの実務に携わります。
得意のITスキルを活かして、少しずつ業務改善の提案なども行っていただきます。
【STEP3】
経理スキルや営業スキルなどを身につけ、業務全体を見渡せるようになった後は、管理職として部門管理や経営管理、後進の人材育成などを担う法人のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
■弊社について■
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富山市大沢野地区の中心で、診療所や訪問看護、デイサービスなど10の事業所を展開し、独自の「地域包括ケアシステム」を実現している医療法人社団中山会です。
「住み慣れた街でみんなと仲良く助け合って、楽しく生きていきましょう」をコンセプトに、医療・介護・住まいを一体的に提供しています。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社員教育や福利厚生も充実した、地域に深く根差した温かい法人です。
・社会人経験で培ったITスキルをお持ちの方
・人と関わり、コミュニケーションを取りながら信頼関係を築く仕事が好きな方
・経理や営業、医療・福祉など、新たな分野のスキルを身につけたい方
・地域社会に貢献しながら、経営幹部候補として長期的なキャリアビジョンを描きたい方
【ITスキル】
・Office(特にExcel、上達すればマクロ)
・パソコントラブル対応(初期化、クリーンナップ、拡張)
・リーフレット(求人、営業用)作成
【SNS】
・ホームページ更新
・SNS投稿
【情報収集】
・検索力
・いかにして短時間で有益な情報を取得するか
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
勤務時間：9:00～18:00
■週休2日制（日曜日＋平日1日）
■年間休日113日
■その他休日
夏季休暇3日
年末年始休暇4日
リフレッシュ休暇5日（2025年実績）
■有給休暇10日（半年後から）
地鉄バス「上大久保六区」バス停駅 から徒歩2分 職員用駐車場あり
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1700円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円
■一律手当内訳：
・通勤手当 1,700円〜20,000円
・職務手当 30,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他の手当：
・扶養手当 〜10,000円
昇給あり（毎年4月）
賞与あり（基本給3.0か月分／年：2025年度実績）
住宅手当あり（就業規則による）
日祝出勤手当（1,000円／回）
【福利厚生】
・退職金制度（入社3年以上から）
・資格取得支援制度あり
・車、バイク通勤可
・転勤なし
・異動希望可
・制服貸与制度あり
・年2回の健康診断は隣の診療所で手軽に行えます。
（詳細な健診を希望されれば、外部受診も可能。）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
１．ご応募いただきましたら、こちらから面接の候補日をメールいたします。
２．面接候補日の中から、希望日を返信ください。
※もし、希望日がなければ、逆に候補日を教えてください。
３．調整後、面接日を確定させます。
４．面接当日は
適性検査→面接
となります。
持ち物は
・履歴書
・職務経歴書
・資格証コピー
です。
