ミヤヒラカンコウ カブシキカイシヤ ミナミノチュラハナ
ホテルミヤヒラ
宮平観光株式会社 南の美ら花ホテルミヤヒラ
http://www.miyahira.co.jp
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
◇洗い場業務全般のお仕事です◇
＊食器洗浄機投入前の食器等の予備洗い
＊食器洗浄投入
＊食器洗浄後の拭きあげ、元の棚へ食器の片付け等
＊その他、残飯計量、ゴミ出し、厨房内清掃等の付随する業務全般
＊簡易的な調理補助（お通し等の準備）
＊土日祝日勤務できる方優遇（土日祝お休み希望の方も応募可能）
＊未経験の方も歓迎
＊Ｗワーク歓迎
＊６０歳以上の方も歓迎「シニア応援」
【変更範囲：会社の定める範囲】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートタイマーから正社員登用 １名の実績あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
最寄り駅
東運輸バスターミナル駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地外に喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜営業含むため／６０歳定年の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※６時間以上勤務の方は食事手当月額５，０００円
但し、勤務時間、日数に応じて日割り計算
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜27,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
7時00分〜11時00分
就業時間３
11時30分〜15時00分
又は
18時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制 ※繁忙期は若干の勤務時間変動あり
※休憩は６時間以上の勤務から６０分付与
勤務時間相談可（２２時以降は１８歳以上）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日８時間、月間８０時間、年間７２０時間以内を限度に
年６回まで延長可。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日希望相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
ホテル業、飲食業（レストラン）、自動車賃貸業（レンタカー）
会社の特長
島内では数少ない地元資本１００％のホテルです。サービス内容及
び料理には定評があり、地元の皆様をはじめ観光でお越しの方々に
も喜ばれています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
最寄り駅
東運輸バスターミナル駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤマカワ・コハマ
担当者
山川・小濱
ＦＡＸ
0980-83-6796
Ｅメール
・就業場所近隣の駐車場を各自契約した場合のみ車での通勤可
但し任意保険の加入が条件となります。
※無料駐輪場あり（自転車、バイク）
・通勤手当：２千円～８千円／月（会社規定により支給）
・雇用保険、社会保険については、勤務時間に応じて法定通り加入
。
・年次有給休暇は法定通り付与
※記載は週３日勤務の場合。勤務日数等により変動あり。
・定年年齢以上も応募可（同条件）
◇宿泊、食事、レンタカー利用等、美ら花グループ７社で使える
従業員割引制度も充実しています。従業員ランチ２００円から♪
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
太洋リネンサプライ（株）
関連会社２
太洋フーズ（株）
関連会社３
ミヤヒラ商事（株）
＊社宅完備（１Ｋ～２ＤＫ）
＊住宅手当
＊家族手当
＊美ら花グループ７社共通割引制度
南の美ら花ホテルミヤヒラ：宿泊、館内飲食割引
居酒屋さつき：飲食割引
ニッサンレンタリース石垣（株）：レンタカー割引
太洋リネンサプライ（株）：クリーニング代割引
太洋フーズ（株）：各種割引
（株）ゆい：葬祭代割引
加屋真島観光開発（株）：各種アクティビティ割引
＊資格取得支援
業務関連資格取得費用補助
本年度は、衛生管理者、潜水士、ボイラー技士の合格実績あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
今後、マナー研修、管理者研修、パソコン研修、メン
タルヘルス研修など教育・研修制度を充実させて行く
予定です。
過去３年間の妊娠・出産を理由とする離職はゼロ。
育休取得後の復帰率は１００％です。
弊社は、多様な業種の７社からなるグループ企業であることから、
個別の事情に合わせて会社間を跨いだ人事配置を行います。
育休取得後の復帰等、個別のご事情に合わせて働きやすい環境をご
提案することができます。
育児・介護休業法の改正にも対応し、今後も
多様性を尊重し柔軟な働き方ができるように取り組んでまいります
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
障害者に配慮したその他の施設・設備等
手話に対応できるスタッフ在籍。
毎年特別支援学校からの就業体験生や職場適用訓練生
の
受入を行っており、在籍スタッフも障がいをお持ちの
方への接し方を心得ています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
