雇用形態：契約社員
職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、保育士
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小さなお子さんの見守りスタッフ♪
年休120日以上！年齢・学歴不問！
【GWやお盆・年末年始10日以上！】
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【お仕事内容】
主に1歳から小学生の見守りと一般事務がメインです！
詳しくは…
✅電話対応などの一般事務
✅生徒募集やイベントのSNSなどを使ったPR活動
⏩ Instagramの更新や
イベントのPOP作成など
保育園や幼稚園にあるような
POPが作れる方大歓迎です！
✅レッスン中のお子さんの見守り
⏩途中でトイレに行きたくなったり
泣いてしまったり…
そんな小さな子どもたちの手助けをお願いします！
✅レッスン後の声かけや相談対応
⏩「がんばったね！」と言う感じで
小さなお子さんたちを褒める感じでOK！
⭐まずは事務やサポート業務等の
簡単なことから始めましょう♪
【✨PRポイント✨】
✧ 正社員登用あり！ほぼ全員が正社員に！
✧ 週休2日制でワークライフバランス◎
✧ GW・夏季・年末年始などは最大10日以上
✧ 有給休暇取得率ほぼ100％
✧ 午後から勤務で朝はゆっくり！
✧ 働きながら自然と英語が学べる環境
⭐子供好きな方、大歓迎！
小さいお子様のサポートをお願いします！
サポートと言っても授業を教えるのではなく
一緒にお部屋に入ってお手伝い中心です！
保育経験のある方や保育業界で働いていた方大歓迎！
⭐小中学生の勉強を見られる方歓迎！
英検3級レベルや、学校の予習・復習レベルの
指導をお願いすることも！
指導経験がない方も、研修があるのでご安心ください♪
✅ 【勤務地】
ジョイトーク 大田原校
✧大田原小学校・大田原女子高校近く！
※曜日により矢板校（栃木県矢板市鹿島町9-5）で勤務
✅ 【活躍している年代】
20代～30代のスタッフ中心！
40代～50代のミドル世代の方も歓迎！
協力しながら楽しく働ける環境です。
✔ 子育て経験を活かしたい方
✔ 保育や教育に携わっていた方
✔ 子供と接するのが好きな方
にピッタリのお仕事です。
✅【お電話での質問・応募も大歓迎！】
ご不明な点がございましたら
お気軽に下記電話番号までお電話ください！
TEL:0286-82-0006
「こんな働き方はできる？」
「子供がいるんだけど…」
などお気軽にご相談ください！
＼未経験・無資格OK！／
・要普通運転免許（業務使用）
・学歴不問
・年齢不問
・経験不問
・ブランクOK
・20代～50代の女性活躍中
・簡単なPC操作（キーボード入力・Word・Excelなど）ができる方
・ネイルOK（過度でない範囲で）
【以下に当てはまった方歓迎！】
・未経験の方も大歓迎
・保育や子育て経験を活かしたい方
・子供に勉強を教えるのが好きな方
・人と接するのが好きでチームで働ける方
総労働時間：1週あたり40時間
12:30～21:30(1日８時間勤務)
※残業なし
土曜日は11：30～20：30
＊生徒のスケジュール変更やミーティング、イベントなどにより、勤務時間が変更になる場合があります。
＜休日＞
・日曜・月曜・祝日休み
・完全週休2⽇制
＜休暇＞
夏季休暇（お盆休み）
※10⽇以上ある年もあります。
GW休暇
年末年始休暇
※10⽇以上ある年もあります。
年次有給休暇
※ほぼ100％所得可
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇休暇
〒3240052栃木県大田原市城山2-4-36
西那須野駅から車で10分 ✧車・バイク通勤OK ✧大田原小学校・大田原女子高校近く
基本給：月給 18万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤⼿当
・その他諸手当
【昇給】年１回
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間終了後、正社員登用あり
ほとんどの方が正社員として雇用されます
【年収例】
年収263万円/20代 Aさん ２年目（月給19万5700円＋その他）
「もともと英語に興味があったんですが、仕事の両立が難しくなかなか一歩が踏み出せなかったんです。
そこで、英語業界に飛び込もうと決心して、子供たちに英語を教える為に日々励んでいます。」
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（社員駐車場完備）
・転勤なし
・結婚の祝い⾦
・年次有給休暇
・正社員登用あり
・産休、育休実績あり
・スキルアップ研修の実施
・健康診断 年1回実施
・ストレスチェック 年1回
※ストレスフリーを3年連続受賞
・その他手当有
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
弊社で応募を確認し５日以内に担当よりご連絡致します。
求人のお問い合わせ、勤務開始日はご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
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2.担当者より面談調整などのご連絡をさせて頂きます（電話orメール）
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3.面談・面接実施
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4.採用決定のご連絡
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5.お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
