■組織構成■
受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。
■働き方■
育児休暇や時短勤務など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
に加え、年休１２０日以上・完全週休２日制（土日祝）とワークラ
イフバランスがとりやすく社員が働きやすい職場を整えています。
■同社について■
同社は、関係会社の合同出資をもとに経営しており、業務の効率化
とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築
を目的として設立されました。現在上場会社２社含む４０社を超え
る関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外
へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っております。
