愛知県豊橋市
更新日：2026年8月31日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
月給321,000円以上！昇給・賞与あり 服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！
精神保健福祉士 常勤
日勤常勤
障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。
個別支援計画の作成や変更・修正
利用者様の面接やアセスメント
個別支援計画作成にかかわる会議の運営
利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付
個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録
支援内容に関連する関係機関との連絡調整
サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助
サービス管理責任者会議への参加 など
【応募要件】
1）以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方
・サービス管理責任者資格を取得の方
・児童発達支援管理責任者資格を取得の方
2）PC操作できる方（PCでの業務が多くあります）
【歓迎要件】
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
09：00～18：00（休憩60分）実働8時間
※日勤は基本09：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。
※必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。
月給321,000～円
基本給166,000～円
諸手当120,000～円
[諸手当内訳]:
（固定残業代20時間分 40,800円を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
※試用期間6か月（期間中の給与・待遇の変更はありません。）
【資格手当】
正看護師：10,000円
准看護師：5,000円
公認心理師：8,000円
精神保健福祉士：6,000円
社会福祉士：6,000円
介護福祉士：5,000円
実務者研修：3,000円
初任者研修：2,000円
防火管理者：1,000円
【夜勤手当】
5,000円／回
※月給には夜勤手当は含まれていません。
夜勤を行った場合は、1回につき5,000円を別途支給します。
【キャリアアップ制度】
ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。
経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月22,500円の給与アップが可能です。
日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。
昇給（業績及び人事評価による）
賞与年2回（業績及び人事評価による）
社会保険完備
交通費支給（月額30,000円まで）
資格取得支援制度あり（実績多数）
社内及び外部研修あり
給与の前払いシステムあり
社員紹介制度あり（リファラル）
車・バイク・原付・自転車通勤可
月9日休のシフト制（2月のみ月8日休）
年間休日112日（休日107日、夏季・冬期休暇5日）
※希望休は月2日まで申請できます。
有給休暇（法定通り付与）
夏季休暇（2日）
冬季休暇（3日）
特別休暇
裁判員休暇
産前産後休暇
母性健康管理休暇
育児・介護休業、子の看護休暇
社内及び外部研修あり
雇用期間の定めなし
試用期間6か月（条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。
【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
- 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
- 髪色自由
- ネイル・アクセサリーOK（規定あり）
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。
【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
- 支援記録はデジタル化（音声入力対応）
- 研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
- 社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。
【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
安心して長く働ける環境づくりを進めています。
【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
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または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入社手続き
応募から内定までは平均1～2週間ほど。
在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
クライスハイム多米西町
グループホーム
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〒440-0026愛知県豊橋市多米西町2-3-1
豊橋鉄道東田本線赤岩口駅徒歩11分
豊橋鉄道東田本線「赤岩口駅」より徒歩11分
屋内原則禁煙（屋外喫煙可）
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