〒735-0006
広島県安芸郡府中町本町２－５－１１
パート
パート
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
・歯科衛生士業務全般
（検査・スケーリング・ＳＲＰ・口腔内写真撮影・治療説明など）
・歯科医師の診療サポート
・診療の準備・片づけ
・基本的なカリエスコントロール、軽度から重度歯周炎患者への処
置・メインテナンスまで、幅広く対応することができる衛生士が在
籍し、個々の能力向上を目指しています。
・院内での研修や、希望があれば外部セミナーへの参加を通して、
各自のラーニングステージに合わせたスキルアップできる環境を作
っています。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒735-0006
広島県安芸郡府中町本町２－５－１１
最寄り駅
矢賀駅
就業場所に関する特記事項
※安芸郡府中町本町１－３６５－２に新規移転開業予定です。
（現医院から１００ｍ圏内です）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験年数、技能に合わせて時給１５００から１８００円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
3,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間１
8時50分〜12時40分
就業時間２
13時50分〜18時15分
又は
8時50分〜18時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊（１）又は（２）の他１日実働４～６時間で相談可能です。
＊休憩は勤務時間によります。
休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日数・曜日相談可能です
＊年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
一般診療から重度歯周疾患、矯正、インプラントなどの
専門的治療まで対応しており、１歳から９０代まで
幅広い年齢層の方が来院されます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒735-0006
広島県安芸郡府中町本町２－５－１１
最寄り駅
矢賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
副院長
担当者（カタカナ）
サンタンダ アキラ
担当者
三反田 彬
＊マイカー通勤可（台数制限あり）
＊労働条件により雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入
＊健康保険は歯科医師国保
＊年次有給休暇は法定通り（労働日数等により変動あり）
＊昇給・賞与は本人及び医院の業績による
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
＊新規移転開業予定について
・２０２６年１０月１４日現医院での最終診療日。
引越など準備期間を経て、１１月９日から移転先の新しい医院で
診療をスタートします。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
わたしたちは、「患者様へのより良い医療の提供」と
「スタッフが働きやすい環境の整備」を大切に
日々診療しています。
２０２６年から診療時間を３０分短縮し、ワークライフバランスを
考慮した改革を実施しています。
インスタグラムやホームページをご覧いただき
ぜひ１度足を運んでみてください。
良いご縁をお待ちしています。
あり
復職制度の内容
退職時に再雇用を希望された場合、制度を利用し退職前の配置・条
件等で雇用（規定あり）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
育児休暇・産前産後休業 取得可能
通勤手当支給、資格取得支援制度
時間外手当
制服貸与
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
院内・院外の講演会やセミナーなどに参加可能
各種学会（臨床歯周病学会など）に参加し
歯科医療の技術や知識に関する学びを深めるだけでな
く
コミュニケーションや接遇といった分野に関する
講演会にも参加可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
