✨月例給25万円～+賞与2回
✨年収例
・25歳／380万
・30歳／460万
・32歳／540万
━━━━━━━━━
原料などの受注業務（保管・入出庫荷役・配送）をお任せします。
顧客からのオーダーを受注し、協力会社への手配全般（保管・入出庫荷役・納入先工場等への配送）を行います。（自社トラックは保有していません）
＜具体的には＞
・原料等の受注業務
・協力会社への手配全般（保管・入出庫荷役・配送）
・月次の請求書作成/発行などの事務
・各種トラブル対応
＜業務の流れ＞
●顧客から入庫・出庫のオーダーをデータで受注します（内容：品目／日時／配送先など）
↓
●依頼内容を確認し、指図書を発行して協力会社（現場フォークマン）へ伝達します。
配送オーダーは社内配車担当者を通して手配します。
※オーダーはメール・FAXの場合もございます。
★業務の特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■取り扱い商品（貸物）：原料（合成樹脂、合成ゴム、タイヤの原料等）を中心に、包装資材、輸出入の雑貨等多岐に渡ります。
■エリア：全国
■顧客：大手原料メーカー、商社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＜入社後は＞
経験やスキルに応じて本社での研修からスタートします（3日～1週間）。
ガバナンス・コンプライアンス、社内規定、会社概要、顧客・協力企業についてなど、基礎からしっかり学べる内容です。
研修後は、川崎営業所の受注担当責任者より、倉庫保管・荷役の手配の研修を実施。
顧客・協力企業への挨拶や、現場のレクチャーなどを行います。
その後、先輩社員のもとでOJTを行い、実務を通して業務を習得していきます。
━━━━━━━
仕事の魅力
━━━━━━━
✅未経験OK！
✅研修充実◎
✅人柄やコミュニケーション力を活かせる
✅結果が売上として形に残り、達成感をしっかり実感できる
＼キャリアアップについて／
頑張りがしっかり評価される環境です！
毎年4月に人事評価に基づき昇職・昇格実施し、能力・経験に応じてステップアップできます。
【キャリアステップ】
一般職 → 主任 → 課長補佐 → 課長 → 次長 → 部長
☆顧客・協力会社と信頼関係を築きながら、会社の成長を支え、幹部職へのキャリアアップを目指してほしいです。
ー・ー・当社について・－・－
当社は東証プライム上場・丸全昭和運輸株式会社のグループ企業です。
元は上場原料メーカーの物流子会社として創業し、50年以上にわたり事業を継続してきました。
多くの協力企業と長い信頼関係を築き、メーカー各社からも信頼をいただいています。こうした安定した取引基盤が、当社の大きな強みです。
顧客・協力会社ともに長い付き合いのある企業や担当者が多く、深い信頼関係のもと全国エリアの物流を支えています。
取り扱う貨物は、大手原料メーカーや商社からの依頼による資材・原料が中心で、アルミ地金、金属、合成樹脂、容器リサイクルプラスチックなど、多様な原料輸送を手がけています。
ー・－・－・ー・－・－・－・－
＼学歴不問！未経験OK ／
【必須】
普通運転免許
（顧客・協力会社・納入先等への訪問・出張時に車移動を行います）
【あれば尚可】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・表の集計操作（マクロ知識不要）
・物流、運送業界での実務経験がある方
＜こんな方歓迎＞
■主体性を持って業務に取り組める方
■ 顧客や協力会社と信頼関係を築き、円滑に業務を進められる方
■ 柔軟な姿勢で物事に向き合い、状況に応じて臨機応変に対応できる方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17：45（休憩60分）
※残業は月20時間程度
完全週休2日制（土・日）
年間休日120日
祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
年次有給休暇(半日有給休暇有り）取得率：前年度77％
育児介護休暇
慶弔休暇
JR川崎駅から市営バスで25分、徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給25万円以上＋諸手当
※経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします
※上記月額には残業手当を含みます
＜各種手当＞
・通勤手当
・残業手当
・扶養家族手当
・役職手当
◎昇給あり：年1回（4月）
◎賞与あり：年2回（7月、12月）
※指定資格の取得に応じて賞与へ反映される制度を導入しています
資格取得時に賞与にプラスされます✨
年収380万円/25歳 一般職（入社時）
年収460万円/30歳 主任（経験７年）
年収540万円/32歳 所長補佐（経験９年）
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給・賞与あり
■各種手当充実
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服付与
■育児介護休業制度
■慶弔見舞金支給制度
■改善提案制度
同じオフィスでは約20名が勤務しており、そのうち4名が女性です。
30～40代が中心に活躍中。
ほとんどのメンバーが中途入社で、業種未経験からスタートした社員も多く在籍しています。
風通しがよく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内禁煙/特定屋外喫煙場所あり
ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください！
【選考フロー】
書類審査
▼
面接・適性検査 ※面接は対面またはWEBで行います（交通費一部支給）
▼
役員面接 ※対面またはWEBで行います（交通費一部支給）
▼
内定
