カブシキガイシヤ イシサキケンザイシヤ
株式会社 石崎建材社
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
ルート営業／法人営業（ゼネコン・工務店等）／ノルマなし
仕事内容
・既存取引先（ルート）へ、鋼製建具、エクステリア、建築用製品
等の見積⇒受注。受注後は、工事物件の管理
・営業活動エリアは、主に呉東地区
・営業活動には社用車を使用（ＡＴ車、ＭＴ車両方あり）
・変更範囲：変更なし
＊応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて
下さい。
就業場所
〒937-0044
本社（魚津市横枕６４７－１）または
富山営業所（富山市町袋２６２－８）のいずれか
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 魚津駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階に喫煙コーナーを設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築関係営業経験者または、施工管理経験者
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給、通勤費のみ支給
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜290,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当（営業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず固定残
業代として支給し、１７時間～２２時間（採用時の賃金により決定
）分を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ５００～２０００円
奨励手当 ８０００円
家族手当 配偶者 １３０００円
第３子まで ７０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
年１６回、平日１８：００定時あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中、臨時の受注、納期変更、不具合対応のときは、
１か月８０時間、１年７００時間までできる
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・休日は会社カレンダーによる。 一部繁忙期に土曜祝日出勤あり
・年末年始 ９日、盆休５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ＹＫＫＡＰ（ビル用・住宅用）アルミサッシ、その他金属製建具製
作、施工、販売
会社の特長
ＹＫＫＡＰアルミサッシの設計、製作、品質管理、施工を一貫して
行い、日本全国を営業エリアとし、マンション、ホテル、公共施設
、一般住宅にも数多く製品を納めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒937-0044
富山県魚津市横枕６４７－１
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 魚津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒937-0044
富山県魚津市横枕６４７－１
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0765-22-7528
Ｅメール
＊賃金は、経験・資格・年齢等考慮し決定します。
・就業場所の従業員数は、本社の従業員数です。
・建築に関連する資格（２級施工管理士、１級・２級建築士、
アルミサッシ施工に関する資格）を取得している方は特に
優遇致します。
・繁忙期（８月～１２月１４日まで）には、年に数回、土曜日及び
祝日出勤あり。
・駐車場無料
・富山営業所について
従業員数９人（うち女性２人、うちパート２人）
勤務時間は８時１５分～１７時１５分
１年に平日１６回、８時１５分～１８時１５分勤務あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ただいま当社ではともに働いていただける仲間を探しています。
ご興味をもっていただけましたらお気軽にお問い合わせください。
当社社員が丁寧に対応いたします。
また、仕事の内容は、既存のお取引先への営業なので、飛び込み営
業はありません。
有給休暇は取得しやすいのでワークライフバランスがとりやすいで
す。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
富山営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
関連会社１
株式会社アイ・ケー技工
関連会社２
株式会社春日井石崎建材社
・定期健康診断
・人間ドック費用一部補助
・社員旅行（隔年）
・会社忘年会等
・Ｗｉ－Ｆｉ完備（本社）
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新入社員研修
・安全衛生教育研修
社員に対して柔軟な対応をすることを心がけており
勤務延長や資格取得にもバックアップをしています
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
