大阪脳卒中リハビリテーション病院：看護師/正職員
2026年1月、新病院としてOPEN！賞与実績4ヶ月分あり♪残業ほぼなし、有給消化100％☆駅チカ＆保育所あり＆昼食1食380円♪日勤は17:00まで【大阪市生野区・南巽駅・病院・看護師・正職員】
職種
看護師
所在地
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号
給与
月収32万8500円（月給28万0500円＋夜勤手当4万8000円）
月収35万9500円（月給29万9500円＋夜勤手当6万円）
上記は夜勤4～5回（1万2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給28万0500円～29万9500円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×4～5回）
※月給に免許手当5万円、調整手当2万円、ベースアップ評価料手当2万3000円を含む
※経験・能力により異なる
2026年1月、新病院としてOPEN！賞与実績4ヶ月分あり♪残業ほぼなし、有給消化100％☆駅チカ＆保育所あり＆昼食1食380円♪日勤は17:00まで【大阪市生野区・南巽駅・病院・看護師・正職員】
院内託児施設も完備していますので、子育て中の方も安心して働ける環境です★「南巽駅」から徒歩３分でアクセス良好な病院で勤務しませんか？
職種
看護師
仕事内容・PR
＜正職員/看護師の求人＞
地下鉄「なんば駅」から19分！「南巽駅」から徒歩3分でアクセスできる病院で働きませんか？
2026年1月に新病院としてオープンしました！
＜仕事内容＞
回復期リハビリテーション病棟での看護業務をお任せします。
▼日勤の流れ
8:45 朝礼、情報収集、オムツ交換、検査出し
9:30 ラウンド、検温、機能回復支援の実施、昼食準備
12:00 食事配膳・下膳、昼食介助、内服配薬、トイレ介助
13:30 ラウンド、検温、機能回復支援の実施、ケースカンファレンス・病状説明会への参加、環境整備、カルテ記入
15:00 オムツ交換
16:00 記録
17:00 退勤
＜看護部が大切にしていること＞
疾患をみる「医療の視点」以上に、その方の人生をみる「生活の視点」を大切にしています。受傷前と全く同じ生活に戻ることが難しくても、患者様が持つ最大限の力を引き出し、住み慣れた地域で質の高い生活を送れるよう全力を尽くしています。
【1】入院初期から「障害・疾患を抱えながら、どう暮らしていくか」という視点で予後を予測し、退院後の生活を見据えた早期介入を行なうこと。
【2】機能低下があっても、患者様が地域で尊厳を保ち、安心して「自分らしく」暮らせるよう支援すること。
【3】「患者様がどうありたいか」を尊重し、新しい生活の実現に向けて、多職種チームでその人の生活の質を考慮した介入をチームで行うこと。
＜看護師体制＞
日中：40名の入院患者様に対して4名受け持ち、入浴介助者・リーダー・管理者を配置
夜間：40名入院患者様に対して2名配置
※7:00～15:15＆12:45～21:00はケアワーカーを2名配置
＜職場の雰囲気＞
スタッフ間や職種を越えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織風土が自慢です。質の高いチーム医療を存分に実践できる環境が整っています。在籍する看護師の多くが20代～30代で構成されています。その多くが「回復期リハビリテーション看護」をセカンドキャリアとして選択しており、同じ志を持つ仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。
＜IoT機器を積極的に導入！＞
現場の負担軽減と効率化を追求し、IoT機器を積極的に導入しています。
全120床に見守りセンサー付きベッドを完備し、電子カルテとの連携により患者様の情報を一元化。リアルタイムでのモニタリングが可能なため、過度な負担を抑え、より質の高いケアに専念できる体制を構築しています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収32万8500円（月給28万0500円＋夜勤手当4万8000円）
月収35万9500円（月給29万9500円＋夜勤手当6万円）
上記は夜勤4～5回（1万2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給28万0500円～29万9500円＋夜勤手当4万8000円～6万円（1回1万2000円×4～5回）
※月給に免許手当5万円、調整手当2万円、ベースアップ評価料手当2万3000円を含む
※経験・能力により異なる
8:45～17:00（休憩45分）
16:30～翌9:00（休憩90分）
昇給年1回
賞与年2回（4ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
選択制確定拠出年金
通勤手当（上限5万円※規定による）
院内託児施設（生後6ヶ月～未就学児までの児童が対象、利用料600円/回 ※日勤のみ）
職員給食補助制度（1食380円 ※規定による）
各種宴会（納涼会、忘年会）
職員旅行
健診助成制度
研修制度（OJT制度など）
ベネフィット会員加入（映画鑑賞代補助など）
試用期間3ヶ月（同条件）
月8～10日（シフト制）
夏季休暇（1～3日※入職時期により変更）
誕生月休暇（1日※試用期間終了後付与）
有給休暇（10日※試用期間終了後付与）
時間有給制度あり
看護師
敷地内禁煙
■概要
病床数120床すべてが回復期リハビリ病棟の、外来診療を行わない入院リハビリの専門病院です。脳血管疾患6割、運動器疾患3割、内部疾患後廃用症候群1割など、若年層から高齢層まで多様な症例に対応しています。各分野の専門職が最新機器と知識を駆使して治療にあたるとともに、チームミーティングや内外の研修を通じて日々研鑽を積んでいます。
全床に最新の見守り支援システムを導入中。生体情報を一元化することで、情報共有の精度向上とスタッフ間の密な連携、業務効率化を実現しています。
■入職後の流れ
独り立ちまでOJTを中心にしっかりサポートします。eラーニングや外部研修の補助制度もあり、自己研鑽を全面的に応援します。
■採用担当から求職中の方へメッセージ
若手スタッフが仲良く活気を持って働いています。また、プライベートとの両立を大切にしており、就業時間内での研修受講を推奨しています。
チーム医療において互いにリスペクトし合い、周囲と協力しながら仕事ができる方と一緒にお仕事したいです！
◎入職のきっかけはなんですか？
・患者様が自宅に帰るための支援に携わりたいと思いました。
・術後の患者様が自宅生活へ戻るまでの過程を学びたくて応募しました。
・駅から近く、通勤しやすそうだと思いました。
・きれいな病院だったからです。
・託児施設の利用ができるので、子育てをしていても働きやすいと感じました。
◎職場の良いところを教えてください！
・分担業務なので残業がほぼなく、定時で帰りやすい環境です。
・話しかけやすいスタッフばかりで安心します。スタッフ同士の仲も良好です！
・和やかな雰囲気の職場なので、困りごとや相談ごとがあれば周りに頼ることができます。
・回復期が未経験でも、院内研修で着実にスキルを磨けます。
・子どもが発熱したときの急な休みに対してチームでフォローし合う体制が整っています。
◎印象に残っているエピソードはありますか？
・お一人暮らしで頼れる方がいらっしゃらない中、片麻痺を抱えながらも『自分の家に帰りたい』と強く願う患者様がおられました。スタッフ全員で知恵を出し合い環境に合わせたリハビリを徹底。無事にご希望の自宅退院を叶えられた時は、大きな達成感がありました。
・脳疾患により寝たきりで、鼻から栄養を摂っていた患者様がおられました。ADLが改善し、自力で食事ができるまで回復されました。その後、無事にご自宅への退院を見届けられた瞬間は、チーム全員で大きな喜びを感じました。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の事業所見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
施設名
大阪脳卒中リハビリテーション病院
所在地
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号
大阪メトロ千日前線「南巽駅」から徒歩3分
120床（回復期リハビリテーション病棟120床）
https://osaka-stroke-reha.jp/
https://www.instagram.com/osaka_stroke_reha_hospital/
