【年次有給休暇について】
＊入社時に年次有給休暇６日を付与。
＊入社後、６ヶ月を超えた日から６ヶ月経過月ごとに
４～１１日の年次有給休暇を付与。
【モデル賃金】
＊勤続 ５年 ３２歳
残業代（１５時間）及び諸手当含めて月給３３万円
＊勤続１５年 ４２歳
残業代（１５時間）及び諸手当含めて月給４０万円
※３６協定における特別条項について（特別な事情・期間等）
機械故障その他突発事故によりやむを得ない時・交替部門におけ
る突然の長期欠勤が発生した時・新製品の開発、テスト製造の時
月８０時間、年７２０時間、６回まで
