特別養護老人ホームの理学療法士

社会福祉法人元気村　特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園 -
久喜市久喜駅

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 22.9万円 ~ 28.4万円

福利厚生

スタートアップ研修あり
住宅手当あり
駐車場あり
扶養手当あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
社会保険完備
制服貸与
交通費支給
昇給あり

資格とスキル

普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園（常勤）

埼玉県久喜市

更新日：2026年5月25日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【各種手当が充足】リハビリ型デイサービス・特養で理学療法士を募集中！デイサービス利用者様が増えたことに伴う増員募集＜久喜市菖蒲町＞

求人情報

求人職種:

理学療法士常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

ユニット型特養施設および通所サービスにおける機能訓練指導業務
【主な業務内容】
リハビリ型半日デイサービスでの個別リハビリの担当
特別養護老人ホーム職員への生活リハビリの助言指導
アセスメント、ケアマネとの情報共有
カンファレンスへの参加
ケア方法への助言指導
施設全体で取り組むご利用者へのイベント協力
各種委員会、会議への参加
【備考】
特養定員120名
デイサービス定員：20名
【応募要件】
普通自動車運転免許
下記いずれかの資格をお持ちの方
＜理学療法士/作業療法士＞

シフト:

1）09：00～18：00
2）08：00～17：00(デイ送迎担当時)
※デイサービス提供時間は09：00～12：00

休憩時間:

休憩：60分

給与(常勤):

月給229,440円～284,440円
基本給190,400円～240,400円
諸手当39,040円～44,040円
[諸手当内訳]:
キャリアアップ手当：19,040円～24,040円
資格手当：20,000円
※給与は経験年数や実務実績等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：15,000円～30,000円/月（法人規定あり）
扶養手当：配偶者7,000円、配偶者以外10,000円（法人規定あり）
役職手当：副主任以上から
年末年始手当：5,000円/日
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与あり：年2回(6月・12月)
昇給あり：年1回(4月)
各種社会保険完備
退職金制度あり
ユニフォーム貸与
マイカー通勤OK(駐車場あり)

休日・休暇:

【年間休日112日】
月9日～10日休み
年次有給休暇

教育制度:

【元気村グループの充実した研修制度】
施設内研修（感染症予防、事故予防など）
実地研修（新入職員研修、新入職員フォローアップ研修など）
eラーニング（個人研修）
理念研修
その他、PCスキルアップ研修やメンタルヘルスなど多種な研修制度があります！

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

「しょうぶ翔裕園」は埼玉県久喜市にございます特別養護老人ホームです。当施設を運営しております「社会福祉法人元気村」の理念でもある【家族主義】をモットーに、家族のように相手を想う精神でサービスを提供しております。特養、リハビリ型デイともに、利用者の皆様が地域とのつながりを感じられるような施設運営を目指しています。
この度は、利用者様の個別リハビリを担当いただく理学療法士を募集いたします！今回は、デイサービスの利用者様が増えてきたことに伴う、増員募集となります。各種手当も充実しているので、やりがいを感じながら勤務することができますよ！
「しょうぶ翔裕園」でのお仕事に興味をお持ちの方は、以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください！

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【iPadを導入した介護記録】
元気村では積極的に福祉機器を導入しております。福祉機器により介護者の職業病である腰痛を予防するとともに、ご利用者の安全を守るために有効だと共通の認識をもって使用しています。また、介護記録の入力時間を軽減するため、iPadを導入し、レクリエーションなどより多くの時間をご利用者のために使うことが出来るようになりました。
海外研修
元気村グループ憲章「国際的視野での活動」に基づき、海外研修を積極的に行っています。近年では、中国・韓国・シンガポールなどで開催される福祉展示会への出展・参加し元気村グループの介護を広める活動や、カンボジアの学校・孤児院訪問をしています。平成30年2月より、アメリカ合衆国カリフォルニア州ユニオン市にある日系人高齢者を対象とした福祉施設「梅野木庭園老人ホーム」様にて、長期の介護研修及び語学研修を実施していただいております。
【ノーリフティングケアを実践】
元気村グループの介護では、「押す、引く、ひねる、持ち上げる、運ぶ」を過度な負担が伴う状態で絶対に人力では行わない「ノーリフティングポリシー」を掲げ、ご利用者の身体に合わせた福祉用具・福祉機器を導入し、「持ち上げない介護」を実践しています。
福祉施設での職業病である「腰痛」を防ぎ、ご利用者にも「安心安全な介護」をご提供するためにも福祉用具のスタンダード化を進めており、元気村グルーブの介護職の全職員が安全に使用できることを目標とし、動画講習や実地研修を実施しています。

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

社会福祉法人元気村特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園

施設形態:

特別養護老人ホーム

所在地:

特別養護老人ホーム
〒346-0106埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205

最寄駅:

宇都宮線久喜駅分

交通アクセス:

JR宇都宮線「久喜駅」西口下車
朝日バス『菖蒲仲橋』行『仲井』下車徒歩3分

職員数:

法人全体：1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）※平成29年11月1日現在

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]

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特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

関連機関:

関連施設:

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シフト:

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給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

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業務変更の範囲:

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施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

関連機関:

関連施設:

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