【障がい者対応設備】
・エレベーター（有）・建物内車椅子移動スペース（有）
・階段手すり（片側）・トイレ（洋式）・出入口段差（無）
・車通勤は応相談
・その他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
【雇用制度】
・通算契約期間が５年を超えた場合、無期雇用への転換を申し込む
ことによって、翌年度から無期労働契約に転換可能。
・無期転換後、定年制あり（満６５歳まで）
・無期転換後、正社員への登用あり。
【その他】
以下の内容についても応募書類にご記入ください。
・障害の状況や配慮事項等（業務遂行上の配慮事項等の確認の為）
・支援機関がついている方は支援機関名
・応募書類の返却希望（記載が無い場合は、選考後当方で裁断破棄
します）
※ご質問がなければ、ハローワークの紹介状を受けたうえで、応募
書類を送付してください。（事前連絡不要です）
