シヤカイフクシホウジン リョクフウカイ
社会福祉法人 緑風会
https//:www.ryokufu.or.jp
正社員
フル
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
○利用者、職員の食事づくり（切る・焼く・煮る・炒める等の調理
全般・盛付け等）
〇食器洗い・後片付け・清掃等付帯する業務
○同一法人内事業所へ食事の配送を行います。（社用車あり）
※１日３食 朝・昼・夕の食事５００食程度（朝食：約１１５食を
３人程度、昼食：約２５０食を６～７人程度、夕食：約１１５食を
６人程度で作ります。）
「６０歳以上可」
【変更範囲：法人の定める業務】
就業場所
〒036-0141
青森県平川市沖館和田８４
「特別養護老人ホーム 緑青園」
最寄り駅
平賀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
空気クリーン施設認証制度取得
転勤の可能性
転勤範囲
同一法人内事業所間で異動する場
合有り。（平川市及び弘前市）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６１歳のため（求人に関する特記事項欄参照）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理業務の経験者優遇
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円〜177,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円〜177,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
以下は当法人の規定による
・資格手当は保持する資格に応じて支給いたします。
栄養士：５，０００円 調理師：３，０００円
※どちらの資格も所持している場合、栄養士の資格手当
を付与。
・扶養手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務計画表に基づき月に９日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
平川市・弘前市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ
イサービス・ホームヘルパー・グループホーム等を運営し、利用者
様が楽しく穏やかに過ごせるようにサポートいたします。
会社の特長
感謝と思いやりの気持ちを大切に、各々が自己成長を目指せる環境
づくりに取り組んでいます。更に地域共生社会に向けて必要とされ
る法人である為、貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒036-0141
青森県平川市沖館和田８４
「特別養護老人ホーム 緑青園」
最寄り駅
平賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」
課係名、役職名
管理部 主任
担当者（カタカナ）
フジタ
担当者
藤田
ＦＡＸ
0172-44-7589
Ｅメール
・各種手当あり。就業規則に基づき支給いたします。
・資格手当は保持する資格に応じて支給いたします。
栄養士：５，０００円 調理師：３，０００円
どちらの資格も所持している場合、栄養士の資格手当を付与。
・原則施設で調理したものを昼食として喫食していただきます。
１食４３０円×食数が給与から天引きとなります。
・リフレッシュ休暇制度あり（７日程度）
・退職金共済は採用から６か月経過後に加入となります。
・職員は親睦会に加入となります。（月額１，０００円負担あり）
・応募前の施設見学ご希望の場合は、事前連絡のうえ、お越しくだ
さい。
※定年は６１歳ですが６１歳以上の方の応募も可能です。
雇用形態は有期雇用になり１年ごとの更新になります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
〇連続７日間のリフレッシュ休暇を取得可能。
〇昇給あり（満５５歳年度末まで）
〇賞与年３回あり。
〇育児休業・育児短時間勤務制度・介護休業制度あり。
〇資格取得に必要な経費の一部助成あり。
〇緑青園職員親睦会の一部助成あり。
〇制服貸与
〇各種保険制度あり（健康・厚生年金・雇用・労災・退職金共済）
〇各種手当あり（通勤・扶養・資格・夜勤 他）
〇年１回の健康診断、腰痛検診あり（特定業務従事者は年２回）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設外の研修に積極的参加したり、施設内でも階層別
の職員研修を開催し、スキルアップを図っています。
資格取得のための勉強会も開催しています。ノーリフ
ティングケアを推進しており、介護される側、する側
ともに安全な介護に取り組んでいます。
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、子の看護休暇
の取得実績あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
