【必須資格・経験】
【必須要件】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のEXCELスキルがある方（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
【フィットする人物像】
・モチベーションの高い社員と一緒に自分自身も努力していきたい方
・成長できる環境に身をおき、常にスキルアップを目指したい方
・不動産業界日本一になるというビジョンに共感し、行動できる方
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「人事労務リーダー候補」☆彡 業界日本一を目指す大手不動産企業！ 裁量の大きい若手成長環境！
【仕事内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして、各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
人事部のチームリーダー
【年収・給与】
【想定年収（目安）】年収5,500,000円～8,000,000円（残業代込み）月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【待遇・福利厚生】
【手当・福利厚生など】
通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅購入支援制度、慶弔見舞金制度、企業主導型保育園提携、定期健康診断、ストレスチェック制度、ハラスメント・緊急案件・通知フォーム設置、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度
産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円など）
【勤務地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間※平均残業時間40時間程度
【休日休暇】
【休日・休暇】
年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
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【事業内容・会社の特長】
【事業概要】
・不動産業界第４位の総合不動産ディベロッパー
・2013年の上場から成長を続け、売上高は12期連続で過去最高を更新
・2023年9月期売上高１兆円を突破
・不動産業界 日本一を目指して事業拡大を加速中
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